موضوع (تعداد مقاله) |
---|
مدیریت 5 |
علوم اجتماعی 2 |
روانشناسی 1 |
زبان (تعداد مقاله) |
---|
فارسی 8 |
رتبه (تعداد مقاله) |
---|
علمی-پژوهشی 4 |
علمی-ترویجی 1 |
-
1.
نویسنده : طیبی رهنی، علی ؛ علی پوردرویش، زهرا ؛ متقی، پیمان ؛ نویسنده مسئول : محمدی مقدم، یوسف ؛
مجله:پژوهش های مدیریت منابع انسانی»زمستان 1399 - شماره 42 ، علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (28 صفحه - از 91 تا 118 )
کلیدواژه ها:مدلمنابع انسانیفرایندیشریک راهبردی
-
2.
نویسنده : متقی، پیمان ؛ عسگری، غلامرضا ؛ رضایی، یوسف ؛
مجله:پژوهش های مدیریت منابع سازمانی»پاییز 1395، دوره ششم - شماره 3 ، علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (24 صفحه - از 171 تا 194 )
کلیدواژه ها:دیسکانگیزانندهنگهدارندههرزبرگپرداخت مبتنی بر عملکردتیپنظام پرداخت مبتنی بر عملکردکارکناننظام جبران خدمتنظـام پرداخت مبتنی بر عملکردپرسشنامهمدل
-
3.
نویسنده : زارع، حسین ؛ محمدی، نرگس ؛ متقی، پیمان ؛ افشار، حمید ؛ پورکاظم، لیلا ؛
مجله:روان شناسی سلامت»زمستان 1393 - شماره 12 ، علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (21 صفحه - از 93 تا 113 )
کلیدواژه ها:پذیرشذهن آگاهیشدت دردفاجعه پنداریسندرم فیبرومیالژیا
-
4.
نویسنده : خائف الهی، احمد علی ؛ بهرام میرزایی، آرش ؛ متقی، پیمان ؛
مجله:تدبیر»خرداد 1389- شماره 217 (5 صفحه - از 29 تا 33 )
-
5.
نویسنده : لاجوردی، اشرف ؛ خانف الهی، احمدعلی ؛ متقی، پیمان ؛
مجله:مطالعات مدیریت راهبردی»بهار 1389 - شماره 1 ، علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (27 صفحه - از 161 تا 187 )
کلیدواژه ها:موانعسازمان دهیتصمیم سازیخط مشی های عمومیکانون تفکر راهبردی استراتژیکمسائل سازمانی
-
6.
نویسنده : خدادادحسینی، سید حمید ؛ متقی، پیمان ؛
مجله:مطالعات فرهنگ - ارتباطات»بهار 1388 - شماره 37 ISC (22 صفحه - از 39 تا 60 )
کلیدواژه ها:فرهنگ کارمهندسی فرهنگیمهندسی فرهنگسند چشمانداز ملیفرهنگکارآفرینیاستراتژیفرهنگ کارآفرینیفرهنگ کارآفرینانهکارکنانکارسیاسی
-
7.
نویسنده : خائف الهی، احمد علی ؛ معمارپور، مهدی ؛ متقی، پیمان ؛
مجله:مدیریت فرهنگ سازمانی»بهار و تابستان 1388، دوره هفتم - شماره 1 ، علمی-ترویجی (وزارت علوم/ISC (30 صفحه - از 5 تا 34 )
کلیدواژه ها:بهره وریجایگزینی شغلیغیبت شغلیصنعت سیمان ایرانممیزی مدیریت منابع انسانی
-
8.
نویسنده : ادیب، مصطفی ؛ علیپوردرویش، زهرا ؛ متقی، پیمان ؛
مجله:مطالعات فرهنگ - ارتباطات»زمستان 1387 - شماره 36 ISC (30 صفحه - از 9 تا 38 )
کلیدواژه ها:فرهنگ فاصلهء قدرتفرسایش اجتماعیادراک عدالتعارضهیابیفرهنگکارکنانفاصلهء قدرتسازمانفاصله