فرازمند، سجاد/ 5 مقاله
دانلود فهرست مقالات نویسنده (.xls)
دانلود فهرست مقالات نویسنده (.ris)
| مجله (تعداد مقاله) |
|---|
| نشریه سیاست های مالی و اقتصادی 1 |
| نشریه مدیریت دارایی و تامین مالی 1 |
| نشریه پژوهش های مدیریت منابع سازمانی 1 |
| نشریه مطالعات مدیریت راهبردی 1 |
| نشریه اقتصاد مقداری 1 |
| موضوع (تعداد مقاله) |
|---|
| مدیریت 2 |
| اقتصاد 2 |
| حسابداری 1 |
| زبان (تعداد مقاله) |
|---|
| فارسی 5 |
| رتبه (تعداد مقاله) |
|---|
| علمی-پژوهشی 2 |
| ب 2 |
| الف 1 |
-
1.
نویسنده مسئول : نیاکان، لیلی ؛ نویسنده : فرازمند، سجاد ؛ عطاطلب، فاطمه ؛
مجله:مطالعات مدیریت راهبردی»زمستان 1403- شماره 60 رتبه: الف/ISC (22 صفحه - از 52 تا 73 )
کلیدواژه ها:تامین مالیاستقلال نهاد ناظرساختار سازمانی و نهادیبیمه گریتنظیم گریFinancingUnderwritingIndependency of the supervisory authorityOrganizational and institutional structureRegulation
-
2.
نویسنده مسئول : اسدی، غلامحسین ؛ نویسنده : عبده تبریزی، حسین ؛ حمیدی زاده، محمدرضا ؛ فرازمند، سجاد ؛
مجله:اقتصاد مقداری»پاییز 1402، دوره بیستم - شماره 3 رتبه: ب/ISC (34 صفحه - از 1 تا 34 )
کلیدواژه ها:تصمیم گیریمدل سازیبازار مالیروش مونت کارلورفتار توده وار قیمتprice herdingDecision makingmodelingFinancial MarketsMonte Carlo method
-
3.
نویسنده : صادقی شریف، سید جلال ؛ نویسنده مسئول : فرازمند، سجاد ؛
مجله:سیاست های مالی و اقتصادی»بهار 1396 - شماره 17 رتبه: ب/ISC (19 صفحه - از 97 تا 115 )
کلیدواژه ها:پیش بینیشبکه های عصبی مصنوعیبورس تهرانبازده قیمت سهامNeural NetworksTehran Stock ExchangeStock ReturnPrediction
-
4.
نویسنده : مشبکی، اصغر ؛ کردنائیج، اسد الله ؛ فرازمند، سجاد ؛
مجله:مدیریت دارایی و تامین مالی»تابستان 1392 - شماره 1 رتبه: علمی-پژوهشی/ISC (18 صفحه - از 27 تا 44 )
کلیدواژه ها:بورسپيش بينيانفیستدپیکسPredictionTEDPIXHit RateStock MarketANFISپیشبینی شاخص بورس اوراق بهادارشاخص بورس اوراق بهادار تهرانبورس اوراق بهادار تهرانشبکه عصبی مصنوعیمدلشاخصشاخص قیمت و بازده نقدیمدل انفیس
-
5.
نویسنده : خائف الهی، احمد علی ؛ نوروزی، محمد تقی ؛ فرازمند، سجاد ؛
مجله:پژوهش های مدیریت منابع سازمانی»تابستان 1391، دوره دوم - شماره 2 رتبه: علمی-پژوهشی/ISC (22 صفحه - از 23 تا 44 )
کلیدواژه ها:سیستم معادلات همزمانرهبریاثربخشیرهبری خدمت گزاررهبری خدمتمدلاثربخشی پیرویSLفرضیهسازمان