دانلود فهرست مقالات نویسنده (.xls)
دانلود فهرست مقالات نویسنده (.ris)
| مجله (تعداد مقاله) |
|---|
| نشریه پژوهش های روانشناختی در مدیریت 1 |
| نشریه توانمندسازی سرمایه انسانی 1 |
| نشریه مطالعات منابع انسانی 1 |
| نشریه تحقیقات بازاریابی نوین 1 |
| نشریه مدیریت فرهنگ سازمانی 1 |
| موضوع (تعداد مقاله) |
|---|
| مدیریت 5 |
| زبان (تعداد مقاله) |
|---|
| فارسی 5 |
| رتبه (تعداد مقاله) |
|---|
| ب 3 |
-
1.
نویسنده : شریعت نژاد، علی ؛ مؤید، انیس ؛ حسنوند، فائزه ؛ حسینی، مینا ؛
مجله:مطالعات منابع انسانی»پاییز 1404 - شماره 57 رتبه: ب/ISC (29 صفحه - از 146 تا 174 )
کلیدواژه ها:نقشه شناختی فازیرفتار عجولانهتکانشگری کارکنانکارکنان و مدیران تامین اجتماعیعوامل پیشایندی و پسایندیEmployee impulsivityhasty behaviorsocial security employees and managersantecedent and consequential factorsfuzzy cognitive map
-
2.
نویسنده مسئول : شریعت نژاد، علی ؛ نویسنده : حسنوند، فائزه ؛ حسینی، مینا ؛ مؤید، انیس ؛
مجله:پژوهش های روانشناختی در مدیریت»پاییز 1404- شماره 24 (28 صفحه - از 123 تا 150 )
کلیدواژه ها:یادگیری خودتنظیمنقشۀ شناختی فازیسازوکارهای یادگیری خودتنظیمپیامدهای یادگیری خودتنظیمSelf regulated learning mechanismsconsequences of self regulated learningself regulated learningfuzzy cognitive map
-
3.
نویسنده مسئول : موسوی، سیده نسیم ؛ نویسنده : عارف نژاد، محسن ؛ شریعت نژاد، علی ؛ مؤید، انیس ؛
مجله:مدیریت فرهنگ سازمانی»زمستان 1401، دوره بیستم - شماره 4 رتبه: ب/ISC (19 صفحه - از 781 تا 799 )
کلیدواژه ها:استان لرستانرویکرد دلفی فازیسایش اجتماعیFuzzy Delphi MethodSocial UnderminingLorestan Provinceاطلاعاتکارکنانفازیسازمانی
-
4.
نویسنده : موسوی، سیده نسیم ؛ ساعدی، عبداله ؛ موید، انیس ؛ نویسنده مسئول : موسوی، سید نجم الدین ؛
مجله:تحقیقات بازاریابی نوین»پاییز 1400 - شماره 42 رتبه: ب/ISC (22 صفحه - از 1 تا 22 )
کلیدواژه ها:روش دلفی فازیباندلینگباندلینگ اجتماعیسازمان صنعت گردشگریBundlingSocial BundlingTourism Industry OrganizationDelphi Fuzzy approachصنایعمشتریشناساییفازیپژوهش
-
5.
نویسنده : سپهوند، رضا ؛ مؤید، انیس ؛ نویسنده مسئول : محمدیانی، زهرا ؛
مجله:توانمندسازی سرمایه انسانی»زمستان 1398 - شماره 7 رتبه: B (8 صفحه - از 301 تا 308 )
کلیدواژه ها:خود رهبریقابلیت استخدام پذیریشرکت ارتباطات سیار ایرانخودرهبریقابلیت استخداماستخدام پذیریشغلیمدیریتمدلپژوهش