کلیدواژه Contextual performance ‏/ (16 مقاله)

ارائه الگوی شایستگی های معطوف به ابعاد عملکردی کارکنان (موردمطالعه شرکت ملی حفاری ایران)

مقاله

  انتخاب ترجمه  

• English
• العربية

نویسنده : سویدی، علیرضا ؛ یعقوبی، نورمحمد ؛ نویسنده مسئول : محمدی، محمد ؛

مجله:مدیریت بهره وری»زمستان 1404- شماره 75 رتبه: A/ISC (‎24 صفحه - از 267 تا 290 )

کلیدواژه ها:عملکرد شغلیعملکرد وظیفه ایشایستگی کارکنانعملکرد زمینه ایjob performanceContextual performanceTask performanceemployee competenceشایستگیعملکردشغلیمضامین

Presenting a competency model focused on the functional dimensions of employees (A case study of the National Iranian Drilling Company)

ترجمه شده

  انتخاب ترجمه  

• فارسی
• العربية

مجله:مدیریت بهره وری»زمستان 1404- شماره 75 رتبه: A/ISC (‎24 صفحه - از 267 تا 290 )

کلیدواژه ها:Contextual performancejob performanceTask performanceemployee competency

بررسی تاثیر رسانه‌های اجتماعی بر عملکرد شغلی کارکنان با در نظر گرفتن نقش میانجی سرمایه اجتماعی (مطالعه موردی: کارکنان شرکت مدیریت تولید برق شهید منتظری اصفهان)

مقاله

  انتخاب ترجمه  

• English
• العربية

نویسنده : بیدرام، ریحانه ؛ فلاح پور، مهدی ؛ نویسنده مسئول : براتی، مسعود ؛

مجله:جامعه شناسی ارتباطات اجتماعی»تابستان 1404، دوره پنجم - شماره 20 (‎30 صفحه - از 43 تا 72 )

کلیدواژه ها:سرمایه اجتماعیعملکرد وظیفه ایرسانه های اجتماعیعملکرد شغلی کارکنانعملکرد زمینه ایTask performanceEmployees Job Performancesocial mediaSocial CapitalContextual performanceکارکنانعملکرداطلاعاتسرمایه اجتماعی ارتباطی

Investigating the impact of social media on employees' job performance considering the mediating role of social capital (Case study: Employees of Shahid Montazeri Isfahan Power Generation Management Company)

ترجمه شده

  انتخاب ترجمه  

• فارسی
• العربية

مجله:جامعه شناسی ارتباطات اجتماعی»تابستان 1404، دوره پنجم - شماره 20 (‎30 صفحه - از 43 تا 72 )

کلیدواژه ها:Contextual performanceSocial Capitalsocial mediaTask performanceemployees' job performanceEmployees

نویسنده : احمدزاده، سحر ؛ شایان، حمید ؛ نویسنده مسئول : عنابستانی، علی اکبر ؛

مجله:جغرافیا و توسعه ناحیه‌ای»زمستان 1401 - شماره 41 رتبه: ب/ISC (‎36 صفحه - از 1 تا 36 )

کلیدواژه ها:مدیریت روستاییشهرستان مشهد ـهوش فرهنگیدهیارانعملکرد زمینه‌ایDehyaranContextual performanceCultural intelligenceMashhad CountyRural Management

نویسنده مسئول : Sani Abdullahi، Mohammed ؛ نویسنده : Raman، Kavitha ؛ Adebola Solarin، Sakiru ؛

مجله:Supply and Operations Management»August 2021, Volume 8 - Number 3 رتبه: بین المللی (‎15 صفحه - از 232 تا 246 )

کلیدواژه ها:Contextual performanceTask performanceSocial exchange theoryMalaysian Private Universitiesand Adaptive Performance

بررسی تاثیر سازه مثلث تاریک شخصیت بر شاخصه‌های عملکرد شغلی منابع انسانی

مقاله

  انتخاب ترجمه  

• English
• العربية

نویسنده : وحدتی، حجت ؛ حسنوند، جواد ؛

مجله:مدیریت فرهنگ سازمانی»زمستان 1398، دوره هفدهم - شماره 4 رتبه: ب/ISC (‎20 صفحه - از 511 تا 530 )

کلیدواژه ها:عملکرد زمینه‌ایمثلث تاریکعملکرد شغلیعملکرد وظیفه‌ایjob performanceTask performanceDark TriadContextual performance

Investigating the impact of the dark triad personality construct on the characteristics of human resources job performance

ترجمه شده

  انتخاب ترجمه  

• فارسی
• العربية

مجله:مدیریت فرهنگ سازمانی»زمستان 1398، دوره هفدهم - شماره 4 رتبه: ب/ISC (‎20 صفحه - از 511 تا 530 )

کلیدواژه ها:Contextual performancejob performanceTask performanceDark TriadPerformance

نویسنده : Golchi، Nahid ؛ Qorban Hossieni، Masoud ؛ Amini Sabegh، Zien al abedin ؛ Mohammad Davoudi، Amir Hossien ؛

مجله:International Journal of Ethics and Society»Fall 2019, Volume 1 - Number 4 رتبه: ج (‎7 صفحه - از 28 تا 34 )

کلیدواژه ها:TraumaContextual performanceBankMixed methodInstrumental ethics

نقش توانمندی های هیجانی و شهروندی در پیش بینی عملکرد شغلی وظیفه ای و زمینه ای پرستاران

مقاله

  انتخاب ترجمه  

• العربية

نویسنده مسئول : کلنی، سیمین دخت ؛

مجله:روانشناسی»پاییز 1396 - شماره 83 رتبه: د/ISC (‎13 صفحه - از 256 تا 268 )

کلیدواژه ها:عملکرد شغلی وظیفه ایعملکرد شغلی زمینه ایتوانمندی های هیجانیتوانمندی های شهروندیروانشناسی مثبتContextual performanceTask performancePositive psychologyemotional strengthscivic strengthsتوانمندیپرستارانعملکرد شغلیهیجانیشهروندیپیترسون و سلیگمنپژوهش