زمستان 1398، دوره هفدهم - شماره 4
بررسی تاثیر سازه مثلث تاریک شخصیت بر شاخصههای عملکرد شغلی منابع انسانی
نویسنده : وحدتی، حجت؛ حسنوند، جواد؛
(20 صفحه - از 511 تا 530)
نقش واسطهای خودتوسعهای در رابطۀ خودآگاهی و عملکرد شغلی
نویسنده : گودرزی، محمدعلی؛ مزاری، ابراهیم؛ خباره، کبری؛
(17 صفحه - از 531 تا 547)
تحلیل اثر فرهنگ بوروکراتیک بر تنبلی سازمانی با نقش میانجی بدبینی سازمانی
نویسنده : سپهوند، رضا؛ ساعدی، عبدالله؛ شریعتنژاد، علی؛
(19 صفحه - از 549 تا 567)
اثر طردشدگی در محیط کار بر رفتارهای محیط کار با نقش میانجی عزتنفس سازمانی و تعدیلگر عدالت سازمانی
نویسنده : حسینی، ابوالحسن؛ قربانی پاجی، عقیل؛ اکبری، امیر؛
(18 صفحه - از 569 تا 586)
تحلیل راهبردهای رقابتی سازمانهای علمی ـ فرهنگی بینالملل (مطالعه موردی: دانشگاههای علوم اسلامی عربستان، مالزی، مصر)
نویسنده : ابروش، رضا؛ علیپور، محمدحسین؛
(23 صفحه - از 587 تا 609)
شناسایی الگوی سیستمی شاخصهای استعداد؛ مطالعهای اقدامپژوهانه در یک سازمان فرهنگی
نویسنده : محمدصالحی، جواد؛ باقرزاده، محمدرضا؛ رجایی، سیدموسی؛
(27 صفحه - از 611 تا 637)
شناخت نقش محافل کاری در توسعۀ دانش مدیریت منابع انسانی
نویسنده : بهرامی فولاد، عارفه؛ طهماسبی، رضا؛
(22 صفحه - از 639 تا 660)
طراحی الگوی برنامۀ درسی با رویکرد خدماتمحور در سازمانها برای دانشجویان
نویسنده : قاسمپور خوشرودی، الهه؛ ناطقی، فائزه؛ جلالوندی، مهناز؛
(26 صفحه - از 661 تا 686)