کلیدواژه organization fit ‏/ (11 مقاله)

پیوندهای عمیق احساسی بین متقاضیان کار نسل زد و برندها: از شگفتی برند و برند کارفرما تا جذب و نگهداشت افراد

مقاله

  انتخاب ترجمه  

• English
• العربية

نویسنده مسئول : حاجی بابائی، حسین ؛

مجله:مدیریت استراتژیک هوشمند»زمستان 1404، دوره چهارم - شماره 4 ISC (‎35 صفحه - از 116 تا 150 )

کلیدواژه ها:برند کارفرماتناسب فرد سازمانجذب کارکنانشگفتی برنداعتبار شرکتorganization fitEmployer BrandBrand aweEmployee attractionCorporate reputationکارکنانجذبنسلسازمانشگفتیشغلکارفرضیه

نویسنده : بای، حسین ؛ نویسنده مسئول : بای، ناصر ؛

مجله:راهبردهای نوین تربیت معلمان»بهار و تابستان 1403 - شماره 17 رتبه: ج (‎12 صفحه - از 178 تا 189 )

کلیدواژه ها:سازمانمعلمان تربیت بدنیمالکیت روان شناختیتناسب فردرفتارهای خلاقانهCreative BehaviorsPersonPhysical education teachersorganization fitpsychological ownership

نویسنده مسئول : دهقانان، حامد ؛ نویسنده : شاکری، المیرا ؛ آذری‌راد، شهرام ؛

مجله:چشم انداز مدیریت دولتی»تابستان 1399 - شماره 42 رتبه: ب/ISC (‎26 صفحه - از 150 تا 175 )

کلیدواژه ها:معنویتفرسودگی شغلیخودشیفتگینیت ترکتناسب داوطلب سازمانburnoutSpiritualityNarcissismvolunteerorganization fitIntentions to quit

نویسنده : موحدی کوزانی، حبیب ؛ شفیع زاده، مرتضی ؛

مجله:رویکردهای پژوهشی نوین در مدیریت و حسابداری»تابستان 1399 - شماره 37 (جلد هفتم) (‎12 صفحه - از 130 تا 141 )

کلیدواژه ها:سازمانشغلعملکردشغلیرفتارکاری نوآورانهتناسب شاغلاعتماد به نوآورینقش مدیرانorganization fitInnovative work behaviorManagers roleTrust in innovationtoWorkjob performance

Investigating the Impact of Job Characteristics on Organizational Indifference with the Mediating Role of Person-Organization Fit (Case Study: Isfahan Province Gas Company)

ترجمه شده

  انتخاب ترجمه  

• فارسی
• العربية

مجله:مدیریت فرهنگ سازمانی»پاییز 1395، دوره چهاردهم - شماره 3 رتبه: علمی-پژوهشی/ISC (‎27 صفحه - از 693 تا 719 )

کلیدواژه ها:Person organization fitjob characteristicsorganizational indifferenceIsfahanGas CompanyPersonOrganization

نویسنده : الماسی، مصطفی ؛ نعمتی، لیلا ؛

مجله:مدیریت فرهنگی»تابستان 1395 - شماره 32 رتبه: علمی-پژوهشی (‎14 صفحه - از 99 تا 112 )

کلیدواژه ها:Organizational CulturePersonorganization fitganizational Health

نویسنده : ادیب پور، محمدرضا ؛ دانشور دیلمی، محمدرضا ؛ دهقانان، حامد ؛

مجله:مدیریت سازمان‌ های دولتی»تابستان 1395 - شماره 15 رتبه: علمی-پژوهشی/ISC (‎18 صفحه - از 113 تا 130 )

کلیدواژه ها:عملکرد شغلیتناسب فرد شغلتناسب فرد سازمانرفتار کاری نوآورانهاعتماد در خلق نوآوریPersonorganization fitPerson Job FitInnovative work behaviourInnovation TrustJob Perform

نویسنده مسئول : شیری، اردشیر ؛ نویسنده : دهقانی سلطانی، مهدی ؛ نثاری، طاهره ؛ فارسی زاده، حسین ؛

مجله:مدیریت توسعه فناوری»بهار 1395 - شماره 12 رتبه: علمی-پژوهشی/ISC (‎34 صفحه - از 43 تا 76 )

کلیدواژه ها:رفتار کاری نوآورانهعملکرد کاریتناسب فرد با شغلتناسب فرد با سازماناعتماد نوآوریTrust to InnovationPersonorganization fitWork PerformanceInnovative work behaviorpersonjob fitکارکنانسازمانســازمان

نویسنده : آغاز، عسل ؛ طریقیان، اسرا ؛

مجله:علوم مدیریت ایران»بهار 1394 - شماره 37 رتبه: علمی-پژوهشی/ISC (‎24 صفحه - از 79 تا 102 )

کلیدواژه ها:تناسب فرد شغلتناسب فرد سازمانخوشبینی نسبت به مسیر پیشرفت شغلیPersonorganization fitjob fitCareer Optimismمسیر پیشرفت شغلیتناسب فردکارکنانسازمانخوشبینیپژوهش

نویسنده : محمدی مقدم، یوسف ؛ غلامحسینی، حسین ؛ یزدانشناس، ابوذر ؛ مظلومی، محمدرضا ؛

مجله:مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی»پاییز 1393 - شماره 21 رتبه: علمی-پژوهشی/ISC (‎20 صفحه - از 9 تا 28 )

کلیدواژه ها:تعهد سازمانیقرارداد روانشناختیتناسب فرد با شغل و سازمانPersonPsychological contractjob fit personorganizationfitOrganizational commitment