زمستان 1392 - شماره 74 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم)
-
یادداشت سردبیر؛خدمات تخصصی و شخصیسازی شده: رویکردی برای برونرفت از شکاف میان کتابخانه و جامعه آن
نویسنده : فتاحی، سید رحمت الله ؛
(3 صفحه - از 289 تا 291 )
کلیدواژه ها: کتابخانهها هـا خدمات خـدمات حرفه
-
ﻓﺮاﺗﺤﻠﯿﻞ: روﯾﮑﺮدی ﺑﻪ ﺗﻠﻔﯿﻖ و ارزﺷﯿﺎﺑﯽ ﭘﮋوﻫﺶﻫﺎی ﻋﻠﻢ اﻃﻼﻋﺎت و داﻧﺶﺷﻨﺎﺳﯽ
نویسنده مسئول : نصراللهی، سیدنورالله ؛ نویسنده : مختاری، حیدر ؛ سیدین، مریم سادات ؛
(24 صفحه - از 293 تا 316 )
کلیدواژه ها: فراتحلیل مرور سیستماتیک علم اطلاعات و دانش شناسی اطلاعات هـا پژوهش بـه پـژوهش تلفیق
-
تاثیر ویژگیهای شخصیتی کاربران بر قضاوت ربط
نویسنده مسئول : فرهودی، فائزه ؛ نویسنده : حریری، نجلا ؛
(15 صفحه - از 317 تا 331 )
کلیدواژه ها: بازیابی اطلاعات نیاز اطلاعاتی ویژگیهای شخصیتی قضاوت ربط مدارک بازیابی شده اطلاعات کاربران ربـط بازیابی کـاربر پژوهش
-
بررسی ادراک دانشجویان از خدمات الکترونیکی کتابخانههای دانشگاهی:«پژوهشی بر مبنای نظریه رفتار برنامهریزی شده آجزن»
نویسنده مسئول : لگزیان، محمد ؛ نویسنده : حدادیان، علیرضا ؛ کفاشان، مجتبی ؛ آسمان دره، یاسر ؛
(18 صفحه - از 333 تا 350 )
کلیدواژه ها: ادراک خدمات الکترونیکی کتابخانههای دانشگاهی رفتار برنامهریزی شده نظریه آجزن کتابخانهها اطلاعات هـا رفتار
-
بررسی تراکم و اندازه شبکه اجتماعی موجود در شبکه هم نویسندگی مجلات علم اطلاعات
نویسنده مسئول : سهیلی، فرامرز ؛ نویسنده : عصاره، فریده ؛
(21 صفحه - از 351 تا 371 )
کلیدواژه ها: شبکه اجتماعی همکاری علمی تراکم شبکه شبکه هم نویسندگی اندازه شبکه علم اطلاعات. شبکه تراکم شـبکه مجلـه
-
ارزیابی کاربران درباره پیشبینیپذیری برچسبهای اطلاعاتی در وبسایت کتابخانههای دانشگاهی
نویسنده مسئول : ناصری، زهرا ؛ نویسنده : فتاحی، سید رحمت الله ؛
(25 صفحه - از 373 تا 397 )
کلیدواژه ها: وبسایت کتابخانههای دانشگاهی کلیدواژهها: پیشبینیپذیری قابلیت درک برچسب برچسب وب کاربران هـا وبسایت
-
تاثیر رفتار شهروندی سازمان بر موفقیت نظام های اطلاعاتی برنامهریزی منابع سازمان
نویسنده مسئول : پویا، علیرضا ؛ نویسنده : بذرگری، ملیحه ؛
(26 صفحه - از 399 تا 424 )
کلیدواژه ها: نظام ERP دلواپسی استفاده از رایانه موفقیت نظام ERP رفتار شهروندی سازمانی اطلاعات نظام برنامهریزی منابع سازمان نظـام برنامهریزی منابع سازمان سازمان برنامـه ریـزی منـابع سـازمان کارکنان نظـام برنامـه ریـزی رفتار
-
نمایهساز ماشینی منابع فارسی: مدلی یکپارچه برای پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعات ایران
نویسنده مسئول : جلالی منش، عمار ؛ نویسنده : علیدوستی، سیروس ؛ خسروجردی، محمود ؛
(27 صفحه - از 425 تا 451 )
کلیدواژه ها: نمایه سازی مدل مفهومی پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعات ایران نمایه سازی ماشینی «یو.ام.ال» پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعات هـا واژه
-
شناسایی نویسندگان پیام های الکترونیکی از طریق واکاوی نوع و سبک نگارش آن ها مبتنی بر روش های یادگیری ماشین(WKF based on SVM-PHGS)
نویسنده مسئول : زنگویی، سمیرا ؛ نویسنده : نعمتی شمسآباد، حسنعلی ؛
(24 صفحه - از 453 تا 476 )
کلیدواژه ها: ماشین بردار پشتیبان ویژگی های سبک نوشتاری تعیین نویسنده روش های یادگیری ماشین هـا کرنل شناسایی نویسنده پیام الکترونیکی بـه
-
تطبیق و ارزش گذاری عناصر دادهای مارک ایران با موجودیتها و وظایف کاربری الگوی ملزومات کارکردی پیشینههای کتابشناختی
نویسنده : نیک نیا، معصومه ؛ نویسنده مسئول : عمرانی، سیدابراهیم ؛
(27 صفحه - از 477 تا 503 )
کلیدواژه ها: مطالعه تطبیقی مارک ایران مارک 21 الگوی مفهومی ملزومات کارکردی پیشینه های کتابشناختی موجودیتها وظایف کاربری موجودیت بـا اطلاعات ارزش
-
جریان انتشار مقالات علمی در کشور ایران طی سال های 2007 تا 2011 بر اساس مدل مارپیچ سه گانه دانشگاه، صنعت و دولت
نویسنده : جوکار، طاهره ؛ نویسنده مسئول : عصاره، فریده ؛
(29 صفحه - از 505 تا 533 )
کلیدواژه ها: دولت ایران صنعت تولید علم علم سنجی دانشگاه شهید چمران مارپیچ سه گانه همکاری دانشگاه دانشـگاه هـا تعاملات
-
نقش کشورهای جهان در نیم قرن تولید علم حوزه علم اطلاعات و دانش شناسی: مطالعه علمسنجی و تحلیل شبکه اجتماعی
نویسنده مسئول : عرفان منش، محمدامین ؛ نویسنده : عبدالله، ابریزه ؛ اصنافی، امیررضا ؛
(32 صفحه - از 535 تا 566 )
کلیدواژه ها: علمسنجی علم اطلاعات و دانش شناسی تحلیل شبکههای اجتماعی شبکه کشـور پژوهش علم شـبکه
-
اراﺋﻪ ﯾﮏ روش ﺑﺮای ﭘﺸﺘﯿﺒﺎﻧﯽ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ اﻃﻼﻋﺎت در ﺷﺮﮐﺖ ﻫﺎی ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﻣﺸﺎور: ﺗﺤﻠﯿﻞ ﺷﺒﮑﻪ ای ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ
نویسنده مسئول : جعفریریزی، مهدی ؛ نویسنده : شائمی برزکی، علی ؛ یارمحمدیان، محمدحسین ؛
(24 صفحه - از 567 تا 590 )
کلیدواژه ها: ساختار سازمانی مدیریت اطلاعات تحلیل شبکه اجتماعی شرکت های مهندسی مشاور سنجه های تحلیل شبکه ای اطلاعات ارتباطات شبکه کارکنان سازمان بـا هـا شـبکه سـازمان