پاییز 1400 - شماره 101 رتبه الف (وزارت علوم)
-
بررسی تاثیر مکانیسم های هماهنگی رسمی و غیر رسمی بر دوجانبه گرایی فردی
نویسنده : سیدنقوی، میرعلی ؛ کوشکی جهرمی، علیرضا ؛ نویسنده مسئول : لله گانی، سمیه ؛
(32 صفحه - از 10 تا 41 )
کلیدواژه ها: دوجانبه گرایی فردی مکانیسم های هماهنگی رسمی و غیر رسمی آنالیز شبکه های اجتماعی ارتباطات غیررسمی
-
مدلی برای شایستگی های مشاور استراتژی سازمان
نویسنده : وکیلی، محمد ؛ رحمان سرشت، حسین ؛ خاشعی ورنامخواستی، وحید ؛ نویسنده مسئول : دهقانان، حامد ؛
(24 صفحه - از 44 تا 67 )
کلیدواژه ها: مدیریت استراتژیک مشاوره استراتژی صنعت مشاوره مدیریت شایستگی مشاور استراتژی
-
تأثیر خرد سازمانی بر اعتماد بین فردی با توجه به نقش میانجی هوش هیجانی
نویسنده : محمدی مقدم، یوسف ؛ نویسنده مسئول : شوقی، بهزاد ؛
(23 صفحه - از 70 تا 92 )
کلیدواژه ها: هوش هیجانی خرد خرد سازمانی اعتماد میان فردی
-
شناسایی و دسته بندی ریسک های منابع انسانی براساس جهت گیری راهبردی سازمان و گروه های کارکنان در شرکتهای برتر تولیدی ایران
نویسنده مسئول : اندایش، علی ؛ نویسنده : عبدالهی، بیژن ؛ جعفری نیا، سعید ؛ حسن پور، اکبر ؛
(30 صفحه - از 94 تا 123 )
کلیدواژه ها: ریسک کارکنان سبد ریسک مدیریت ریسک منابع انسانی برنامه ریزی ریسک محور
-
فراتحلیل شاخص های کلیدی مدیریت منابع انسانی موثر بر بهبود عملکرد کارکنان
نویسنده مسئول : عسگرنژاد نوری، باقر ؛ نویسنده : میرموسوی، معصومه ؛
(35 صفحه - از 126 تا 160 )
کلیدواژه ها: عملکرد فراتحلیل بهبود عملکرد کارکنان شاخص های مدیریت منابع انسانی
-
تبیین و سطح‌بندی شاخص‌های کارآفرینی راهبردی
نویسنده : امینی، طیبه ؛ سعیدی، پرویز ؛ عباسی، ابراهیم ؛ نویسنده مسئول : نصیری، مجید ؛
(27 صفحه - از 162 تا 188 )
کلیدواژه ها: مزیت رقابتی مدیریت استراتژیک فراترکیب کارآفرینی راهبردی مدلسازی ساختاری تفسیری