-
1.
نویسنده : نظافتی، نوید ؛ رادفر، رضا ؛ ورعی، فاطمه ؛
مجله:مطالعات مدیریت راهبردی»تابستان 1391 - شماره 10 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (15 صفحه - از 113 تا 127 )
کلیدواژه ها:استراتژی مدیریت دانشانسان محوردانش کسب و کارتوانمندیهای تسهیم دانشسیستم محور
-
2.
نویسنده : نظافتی، نوید ؛ رشیدی، مهسا ؛ تقوی فرد، محمد تقی ؛
مجله:چشم انداز مدیریت دولتی»تابستان 1392 - شماره 14 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (24 صفحه - از 63 تا 86 )
کلیدواژه ها:مدیریت دانشتحلیل سلسله مراتبیتکنیک های اکتساب دانشاکتساب دانش
-
3.
نویسنده : راد فر، رضا ؛ نظافتی، نوید ؛ یوسفی اصلی، سعید ؛
مجله:Journal of Information Technology Management»بهار 1393 - شماره 18 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (20 صفحه - از 71 تا 90 )
کلیدواژه ها:طبقهبندیدادهکاویبانکداری الکترونیکدرختان تصمیمگیریاستاندارد CRISP-DM
-
4.
نویسنده : غیاثی، فرناز ؛ نظافتی، نوید ؛ شکوهیار، سجاد ؛
مجله:پردازش و مدیریت اطلاعات»تابستان 1394 - شماره 80 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (25 صفحه - از 1025 تا 1049 )
کلیدواژه ها:دادهکاویخوشه بندیاستاندارد CRISP-DMالگوریتم TwoStepداده دریاییکاربردریاییاطلاعاتهـابـاپارامترکاربر دانشجو
-
5.
نویسنده : نظافتی، نوید ؛ عظیمی، غلامرضا ؛ توکلی، نرجس ؛
مجله:مطالعات مدیریت راهبردی»بهار 1394 - شماره 21 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (36 صفحه - از 275 تا 310 )
کلیدواژه ها:مدیریت دانشسرمایه اجتماعیاشتراک دانشابعاد سرمایه اجتماعیانجمنهای خبرگی
-
6.
نویسنده : رام پناهی، نعیمه ؛ نظافتی، نوید ؛ سیادت، سیدحسین ؛
مجله:چشم انداز مدیریت دولتی»پاییز 1394 - شماره 23 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (28 صفحه - از 55 تا 82 )
کلیدواژه ها:مدیریت دانشسیستم مدیریت دانشروش فرآیند تحلیل سلسله مراتبی(AHP)وب 2/0
-
7.
نویسنده : خوش هیکل، مسعود ؛ نظافتی، نوید ؛
مجله:Journal of Information Technology Management»زمستان 1393 - شماره 21 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (22 صفحه - از 607 تا 628 )
کلیدواژه ها:مدیریت ارتباط با مشتریانرسانۀ اجتماعیمدیریت اجتماعی ارتباط با مشتریان
-
8.
نویسنده : رضائیان، علی ؛ نظافتی، نوید ؛ اوتار خانی، علی ؛ المسوری، خالد ؛
مجله:پژوهش های مدیریت منابع انسانی»بهار 1398 - شماره 35 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (26 صفحه - از 80 تا 105 )
کلیدواژه ها:خردمدل سنجش خرد سازمانیخرد سازمانی