مؤلف : الوانی، سید مهدی ؛ جندقی، غلام رضا ؛ زارعی متین، حسن ؛ ایرانی، حمید رضا ؛

(‎24 صفحة - من 589 إلی 612 )

الکلمات المفتاحية:سخاوترفتارهای دیگرخواهانهفعالیت‌های داوطلبانهمسئولیت اجتماعی سازمانسازمانبخششسـازماندینرفتاردهنده

مؤلف : حسنی، محمد ؛ رحیمی، مرضیه ؛ سامری، مریم ؛

(‎21 صفحة - من 613 إلی 633 )

الکلمات المفتاحية:رضایت شغلیعدالت سازمانیاخلاق کار اسلامیغیبت از کارکارکنان

مؤلف : زمانی، محمود ؛ حقیقی، محمد ؛ رزمجو، شراره ؛

(‎19 صفحة - من 635 إلی 653 )

الکلمات المفتاحية:رضایت شغلیکارآفرینی سازمانیشرکت‌های بیمهرشد سازمانیکارکنانبیمهسـازمان

مؤلف : دامغانیان، حسین ؛ جعفری، سکینه ؛ ضابط پور، حسین ؛

(‎25 صفحة - من 655 إلی 679 )

الکلمات المفتاحية:رفتار سازمانیکیفیت زندگی کاریکارکنانعدالت سازمانیعدالترفتار شهروندی سازمانیعـدالترفتـار شهروندی سازمانی

مؤلف : شامی، معصومه ؛ خنیفر، حسین ؛ حسن زاده، حمید رضا ؛

(‎16 صفحة - من 681 إلی 696 )

الکلمات المفتاحية:حق بیمهبیمة انرژیپرتفوحق بیمة تولیدیبیمهصنعت بیمهنفت

مؤلف : غضنفری، مرتضی ؛ سید نقوی، میرعلی ؛

(‎22 صفحة - من 697 إلی 718 )

الکلمات المفتاحية:مدیریت منابع انسانیبرون‌سپاریمدیریت زنجیرة تأمینراهبرد منابع انسانیمدیریت راهبردی منابع انسانیراه‌بردراه‌برد منابع انسانیکارکنانسازمانراهبـردراهبردهای منابع انسـانیمنابع انسانی

مؤلف : اخوان علوی، سید حسین ؛ رحمتی، محمد حسین ؛ قنبری، علی اکبر ؛

(‎21 صفحة - من 719 إلی 739 )

الکلمات المفتاحية:نظارت مالیعوامل انگیزشیذی‌حسابمدیر مالیشغلیکارکنان

مؤلف : پاکدل، سعید ؛ ابراهیمی، محسن ؛ ارسطو، ایمان ؛

(‎21 صفحة - من 741 إلی 761 )

الکلمات المفتاحية:سازگاریانطباق‌پذیریمأموریتمدل فرهنگ سازمانی دنیسوندرگیرشدن در کارکارکنانفرهنگ سازمانیسـازمان

مؤلف : عابدی جعفری، حسن ؛ شیعه زاده، الهه ؛ سیدحسینی، سیده سمیرا ؛

(‎24 صفحة - من 763 إلی 786 )

الکلمات المفتاحية:حسادتتمایل به ترک خدمتخوداحترامیرفتارهای غیرشهروندیتمایـل بـه تـرک خدمت کارکنان

مؤلف : حمیدی زاده، علی ؛ قلی پور، رحمت اله ؛

(‎22 صفحة - من 787 إلی 808 )

الکلمات المفتاحية:تحلیل عاملی تأییدینگاشت مفهومیخط‌مشی گذاریسیاست‌پژوهیمدلطراحی مدلاطلاعات

مؤلف : آقایی، میلاد ؛ آقایی، رضا ؛ آقایی، اصغر ؛

(‎22 صفحة - من 809 إلی 830 )

الکلمات المفتاحية:رضایت شغلیاثربخشیکاراییاسترس شغلیدلبستگی شغلیجابه‌جایی شغلیشغلیاثربخشی نیروی انسانیکارکنانکارایی و اثربخشیمتغیرهاسازمان

مؤلف : آذر، عادل ؛ گوهری فر، مصطفی ؛ مشبکی، اصغر ؛

(‎18 صفحة - من 831 إلی 848 )

الکلمات المفتاحية:آیندهسناریوبرنامه‌ریزی سناریومدل