Abstract:
زیربنای الگوی فرماندهی مطلوب، یکی از عوامل اساسی اداره کشور و یکی از مهمترین عوامل رسیدن به سند چشمانداز جمهوری اسلامی ایران در افق 1404 ه. ش. است. هدف اصلی این تحقیق، ارائه الگوی مطلوب فرماندهی از منظر اسلام و بیانات رهبری (مدظلهالعالی) میباشد. شناسایی عوامل اساسی و تعیینکننده در کاربردی بودن تحقیقات حوزة فرماندهی و مدیریت اسلامی، جزء پژوهشهایی است که انجام آن ضروری به نظر میرسد. اولین گام در این راستا، بررسی و تجمیع تحقیقات انجام گرفته در زمینة فرماندهی مطلوب است. تحقیق حاضر نیز با هدف شناخت وضع موجود تحقیقات گذشته و با استفاده از روش کیفی فراترکیب و روش آنتروپی شانون صورت گرفته است. بدین منظور، 68 مقاله ارائهشده در همایش پیشین «تبیین الگوی فرماندهی مطلوب از منظر اسلام و بیانات مقام معظم فرماندهی کل قوا(مدظلهالعالی)» که در دانشگاه امام علی (ع) برگزار شد، مورد استفاده قرار گرفت و از بین تمامی مقالات، تعداد پنج مقاله برتر انتخاب و تحلیل شد. شیوة تحلیل دادهها بر اساس کدگذاری باز میباشد. بعد از تحلیل 84 کد، کدهای مشابه در 34 مقوله طبقهبندی شد. در نهایت 34 مقوله در چهار طبقة اصلی قرار گرفت که عبارتند از: مؤلفههای معنوی، مدیریتی، نظامی، رفتاری و فردی. نتایج تحلیل نشان میدهد که بعد معنوی، مؤثرترین عامل در فرماندهی و مدیریت مطلوب مطرح است و سه طبقة دیگر در مراتب بعدی قرار دارند.
The foundation of desirable commanding model is considered as one of the key factors in governing of the country, and it is one of the most important factors for meeting the deadlines presented in the outlook document of Islamic Republic of Iran in the horizon of 1404. The basic aim of this study is presenting a desirable commanding model from perspective of Islam and Imam Khamenei's statements. Identifying key and basic factors in applied research in the field of Islamic commanding and management seem to be inevitable in near future. The first step for this purpose is investigating and summation of previous studies in the field of desirable commanding. This study aimed at recognition of the present state about the past studies using the qualitative method of Meta–analysis and Shannon entropy. For this purpose, the presented articles (68 articles) in the previous conference titled: Presenting desirable commanding pattern from the perspective of Islam and statements of the supreme leader of Iran, held at Imam Ali (P.B.U.H) University, were used. From among the whole number of articles, the five top articles were selected and analyzed. Data analysis was conducted based on open coding methods (84 Codes). After analyzing 84 code, similar codes were classified in 34 categories and 4 main classes. The four main categories included: spiritual, administrative, military, individual and behavioral categories. The results showed that the spiritual category is the most effective factor in desirable commanding and management and three other factors rank next subsequently.
Machine summary:
بدين منظور، ٦٨ مقاله ارائه شده در همايش پيشين «تبيين الگوي فرماندهي مطلوب از منظر اسلام و بيانات مقام معظم فرماندهي کل قوا(مدظله العالي )» که در دانشگاه امام علي (ع ) برگزار شد، مورد استفاده قرار گرفت و از بين تمامي مقالات ، تعداد پنج مقاله برتر انتخاب و تحليل شد.
اسفندياري و همکاران (١٣٩٣) در مقاله خود با عنوان «الگوي فرمانـدهي مطلـوب از ديدگاه مقام معظم رهبري(مدظله العالي )» که با روش کيفي داده بنيـاد انجـام گرفتـه است ، الگويي پارادايمي براي فرماندهي مطلوب ارائه نموده است .
مصطفي زاده (١٣٩٣) در مقاله خود با عنوان «ارائه الگوي فرماندهي کامل برگرفتـه از تدابير و رهنمودهاي ولايت امر مسـلمين (فرمانـده معظـم کـل قـوا)»، رهنمودهـاي کليدي و کارگشاي مقام معظم رهبري(مدظله العالي ) را در مورد بنيان هاي فرماندهي ارائه کرده است .
and Barros / شکل ٢ : گام هاي فراترکيب در اين تحقيق از روش «فرا ترکيب » براي ارائه الگوي مطلوب فرماندهي از منظر اسلام و بيانات رهبري (مدظله العالي ) استفاده شده است .
تبيين اولويت گزينه هـاي الگـوي فرمانـدهي مطلـوب از ديـدگاه مقام معظم فرماندهي کل قـوا بـا روش AHP؛ نخسـتين همـايش علمـي تبيـين الگـوي فرمانـدهي مطلوب از منظر فرماندهي کل قوا(مدظله العالي ) (حفظه الله تعالي)، مجموعه پنج مقالـه برتـر، مرکـز مطالعات و تحقيقات و تدوين آيين نامه هاي رزمي نزاجا.
(2010), the user experience of critical care discharges: a meta- synthesis of qualitative research, International journal of nursing studies, 47(4), 487-499.