Abstract:
در زمینه مدیریت استراتژیک، منابع متعددی تدوین شده که در کشور ایران یکی از محبوبترین آنها، کتاب "مدیریت استراتژیک" فرد آر.دیوید(Fred R. David) ترجمه دکتر اعرابی و پارساییان است. هدف این پژوهش، بررسی و نقد این کتاب میباشد. پژوهش حاضر، دارای رویکرد انتقادی بوده و از ابزار کاربرگ نقد کتب درسی و دانشگاهی شورای بررسی متون و کتب علوم انسانی استفاده شده است. بررسی انتقادی در تحقیق، شامل نویسنده، شکل ظاهری، ساختار و محتوای کتاب بود. براساس یافتهها، در جامعه دانشگاهی بینالمللی، دیوید بهعنوان یک متفکر در حوزه استراتژیک شناخته نمیشود. کتاب دیوید دارای ساختار منطقی خوبی است و از نظر یک کتاب علمیمیتوان وزن مناسبی برای آن قائل شد. ضمنا، فصلبندی کتاب براساس محتوای آن خوب است و نویسنده سعی کرده سرفصلهای اصلی مدل خود را در فصلهای مختلف کتاب بگنجاند. از نظر کیفیت محتوا نیز کتاب از دیدگاه خواننده (نه از دیدگاه یک فرد اجرایی)، مطلوب است. مزیت اصلی کتاب، رویکرد انتفاعی ابزارهای ارائه شده و ضعف اصلی کتاب را میتوان در عدمبیان مبانی علمیو دیدگاه افراد صاحبنظر در زمینه مدیریت استراتژیک در فصول کتاب، و نیز اشکالاتترجمه متن اصلی و اشکال در ادبیات و نگارش فارسی دانست.
Within the field of strategic management, several sources have been compiled, one of the most popular of which is the book "Strategic Management" by F. R. David, translated by S. M. Aarabi and Ali Parsaeian. The purpose of this study is to review and critique this book. A worksheet utilizes to review textbooks and university books of the Iranian council for reviewing books and text on human sciences. A critical review of the research included the author, appearance, structure, and content of the book. According to the findings, in the international academic community, David is not recognized as thoughtful in the strategic field. David's book has a good logical structure, and from a scientific point of view, it has a legitimate gain. Also, the book chapters are well organized based on substance, and the author has attempted to incorporate the main topics of his model completely in different parts of the book. In terms of content quality, the book is desirable from the reader's point of view (not from the attitude of an executive). The main advantages of the book, for-profit approach of the presented tools, and the main weakness of the book can be considered in the lack of expression of scientific principles and views of experts in the field of strategic management in the book chapters. There are also problems with translating the original text and problems in Persian literature and writing.
Machine summary:
پژوهشنامۀ انتقادی متون و برنامههای علوم انسانی، پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی ماهنامة علمي (مقالة علمی ـ پژوهشي)، سال 22، شمارة 2، اردیبهشت 1401، 209 - 231 بررسی و نقد کتاب مدیریت استراتژیک شیما صفرمحمدلو 1 ناهید فتحی 2 ، علیرضا کوشکی جهرمی 3 چكيده در زمینۀ مدیریت استراتژیک، منابع متعددی تدوین شده که در کشور ایران یکی از محبوبترین آنها کتاب مدیریت استراتژیک فرد آر.
نتایج بررسی شواهد میدانی محققان و ارتباط چندینسالۀ آنها با سازمانهای مختلف در کشور، نظرخواهی از چندین تن از مدیران و مشاوران باسابقه در زمینۀ مدیریت استراتژیک، بررسی مستندات و منابع اینترنتی موجود و حجم زیاد مقالات چاپشده در زمینۀ برنامهریزی استراتژیک شرکتها و سازمانها نشان میدهد که سازمانهای ایرانی در تدوین برنامههای مدیریت استراتژیک سابقۀ طولانی دارند و کمتر سازمانی میتوان یافت که برای خود برنامۀ استراتژیکی تدوین نکرده باشد و عمدۀ آنها نیز کتاب دیوید و مدل او را مبنای طراحی برنامۀ استراتژیک خود قرار دادهاند.
اما باوجود این گرایش گسترده، براساس شواهد موجود و نیز نظرخواهی محققان از چندین تن از مدیران باسابقه، پژوهشگران، و مشاوران در زمینۀ مدیریت استراتژیک بهنظر میرسد که بهرهگیری از مدل دیوید به دستاوردهای اجرایی و عملی چشمگیری در سازمانهای ایرانی منجر نشده است (براساس بررسیهای محققان، تاکنون تحقیقی در ایران درمورد اثربخشی مدل دیوید در سازمانها انجام نشده است).
سپس، دیدگاهها و محتوای مدنظر نویسنده ارائه میشود، درحالیکه چنین روندی صورت گرفته است و یکی از نقاط ضعف کتاب دیوید این است که از منابع پایه و جدید در کتاب خود استفاده نکرده و بیشتر بر مدل ارائهشده و اجزای آن تمرکز کرده است.