Abstract:
سازمانهای موفق امروزی، سازمانهایی هستند که دانش جدید را خلق و یا کسب کرده و از دانش خلق شده برای بهبود
فعالیتهایشان بهره میگیرند. آنها از شیو ههایی نو و خلاق برای اصلاح ساختار و عملکردشان بهره بردهاند و درنتیجه
توانستهاند دانش خود را به گونهای مناسب و موثر مدیریت کنند. در مقاله حاضر با در نظرگیری ابعاد مختلف مدیریت دانش با
بررسی جامع تحقیقات انجام شده، به دنبال بررسی ارتباط میان پیاده سازی مدیریت دانش و عملکرد مالی شرکت های
دانش بنیان در شهرستان خرم آباد میباشیم. ازاین رو با توجه به اینکه مقاله ازلحاظ هدف کاربردی و ازلحاظ ماهیت، یک
پژوهش توصیفی با تاکید بر روابط همبستگی است، از تحلیل رگرسیون و ابزار گردآوری اطلاعات، پرسشنامه استفاده میباشد.
بر اساس فرضیههای پژوهش انتظار میرود که بین مدیریت دانش و عملکرد مالی شرکتهای دانش بنیان در شهرستان
خرم آباد رابطه معناداری وجود داشته باشند و تمام فرضیهها تائید شد.
Machine summary:
بر اساس فرضيه هاي پژوهش انتظار ميرود که بين مديريت دانش و عملکرد مالي شرکت هاي دانش بنيان در شهرستان خرم آباد رابطه معناداري وجود داشته باشند و تمام فرضيه ها تائيد شد.
فرضيه اصلي : بين مديريت دانش و عملکرد مالي شرکت هاي دانش بنيان در شهرستان خرم آباد رابطه معناداري وجود دارد.
به منظور آزمون فرضيه اصلي پژوهش ، شش فرضيه فرعي تدوين شده است که در ادامه به آزمون هريک از اين فرضيه ها پرداخته شده است : فرضيه فرعي ١: بين خلق دانش و عملکرد مالي شرکت هاي دانش بنيان در شهرستان خرم آباد رابطه معناداري وجود دارد.
984 احتمال (آماره F) 0,0000 فرضيه فرعي ٢: بين کسب دانش و عملکرد مالي شرکت هاي دانش بنيان در شهرستان خرم آباد رابطه معناداري وجود دارد.
فرضيه فرعي ١: بين خلق دانش و عملکرد مالي شرکت هاي دانش بنيان در شهرستان خرم آباد رابطه معناداري وجود دارد.
فرضيه فرعي ٦: بين يادگيري سازماني و عملکرد مالي شرکت هاي دانش بنيان در شهرستان خرم آباد رابطه معناداري وجود دارد.
فرضيه فرعي ٦: بين يادگيري سازماني و عملکرد مالي شرکت هاي دانش بنيان در شهرستان خرم آباد رابطه معناداري وجود دارد.
بين يادگيري سازماني و عملکرد مالي شرکت هاي دانش بنيان در شهرستان فرضيه فرعي ٦ تائيد فرضيه مثبت خرم آباد رابطه معناداري وجود دارد.
به عبارت ديگر، بين مديريت دانش و عملکرد مالي شرکت هاي دانش بنيان در شهرستان خرم آباد رابطه مثبت و معناداري وجود دارد.
G. (1997) «Integrated performance measurement systems: a development guide», International Journal of Operations & Production Management,Vol. 17 No. 6, p.