Abstract:
تحقیق حاضر به بررسی نگرش اعضای هیئت علمی درباره دلایل مهاجرت نخبگان عملی1به خارج از کشور میپردازد و در توجه به دو دسته از عوامل رانشی(دافعههای داخلی)و عوامل کششی(جاذبههای خارجی)طراحی گردیده است.نوع تحقیق توصیفی بوده و جمعیت مورد مطالعه آن را کلیه اعضای هیئت علمی دانشگاه مازندران تشکیل میدهد.نتایج حاصل از این نظرسنجی نشان میدهد که عواملی نظیر«عدم توجه اجتماعی به ارزش فعالیتهای علمی؛نبود تسهیلات لازم برای پژوهش،پایین بودن حقوق و دستمزد و احساس وجود تبعیض و نابرابری»بهم طور«خیلی زیاد»و «زیاد»به عنوان عوامل رانشی در مهاجرت نخبگان علمی به خارج از کشور مؤثر هستند.عوامل سیاسی مانند«وجود فشارهای سیاسی و نبود آزادی در ابراز عقیده» اهمیت چندانی در نظر اعضای هیئت علمی نداشته است.نتایج این تحقیق همچنین نشان میدهد«امکانات مادی و رفاهی بهتر برای زندگی،ارتقاء رشد علمی و حرفهای، وجود فرصتهای شغلی بهتر،دسترسی به دستمزد بیشتر،آسایش روانی و اجتماعی بهتر برای خود و خانواده،علاقه به زندگی در یک جامعه بدون احساس تبعیض و نهایتا ارتباط بهتر تخصص با نیازهای جامعه خارجی»به ترتیب در دیدگاه اعضای هیئت علمی به عنوان عوامل کششی قلمداد شدند.
Machine summary:
"نتایج حاصل از این نظرسنجی نشان میدهد که عواملی نظیر«عدم توجه اجتماعی به ارزش فعالیتهای علمی؛نبود تسهیلات لازم برای پژوهش،پایین بودن حقوق و دستمزد و احساس وجود تبعیض و نابرابری»بهم طور«خیلی زیاد»و «زیاد»به عنوان عوامل رانشی در مهاجرت نخبگان علمی به خارج از کشور مؤثر هستند.
جدول شمارهء 5-بررسی عوامل رانشی یا دافعههای درون مرزی در مهاجرت نخبگان علمی به خارج از کشور با توجه به آزمون دو جملهای (به تصویر صفحه مراجعه شود) همان طور که جدول شمارهء 5 نشان میدهد اعضای هیئت علمی دانشگاه عواملی نظیر عدم توجه اجتماعی به ارزش فعالیتهای علمی(29 درصد)،نبود تسهیلات لازم برای پژوهش(28 درصد)،پایین بودن حقوق و دستمزد و احساس وجود تبعیض و نابرابری در جامعه(هرکدام 27 درصد)،دسترسی محدود به منابع علمی(76 درصد) به ترتیب،اهمیت خیلی زیاد و زیاد در مهاجرت نخبگان علمی به خارج از کشور دارند.
جدول شمارهء 6-بررسی جاذبهها و مؤلفههای خارجی(کششها)مؤثر در مهاجرت نخبگان علمی به خارج از کشور با توجه به آزمون دو جملهای (به تصویر صفحه مراجعه شود) جدول شمارهء 6 نشان میدهد که اعضای هیئت علمی دانشگاه معتقد هستند که عواملی نظیر:امکانات مادی و رفاهی بهتر برای زندگی(88 درصد)،ارتقاء رشد علمی و حرفهای(38 درصد)،وجود فرصتهای شغلی بهتر(28 درصد)،دسترسی به حقوق و دستمزد بیشتر(18 درصد)،آسایش روانی و اجتماعی بهتر برای خود و خانواده(77 درصد)،علاقه به زندگی در یک جامعه بدون احساس تبعیض(86 درصد)،ارتباط بهتر تخصص با نیازهای جامعه خارجی (56 درصد)به ترتیب اهمیت«خیلی زیاد»و«زیاد»در کشش به مهاجرت خارج کشور ذکر شده است."