| Category (Article count) |
|---|
| روانشناسی 73 |
| مدیریت 8 |
| اخلاق 4 |
| علوم تربیتی 3 |
| حوزه سلامت 1 |
| میان رشته ای 1 |
| كتابداری، آرشیو و نسخه پژوهی 1 |
| Language (Article count) |
|---|
| Persian 91 |
-
1.
تاثیر رهبری تحول‌آفرین بر رفتار شهروندی سازمانی: نقش میانجی مالکیت روانشناختی
Corresponding Author : شنبدی، فاطمه ؛ Writer : ارشدی، نسرین ؛
Journal : مطالعات رهبری فرهنگی » تابستان 1402 - شماره 15 (12 page(s) - From 54 to 65 )
Keywords: رهبری تحول‌آفرین رفتار شهروندی سازمانی مالکیت روانشناختی psychological ownership Organizational citizenship behavior Transformational Leadership کارکنان
-
2.
اثر شخصیت پویا، تواناییهای شناختی و ثبات هیجانی بر موفقیت کارراهه ذهنی با میانجیگری خودکارآمدی در مدیران زن سازمانهای دولتی شهر اهواز
Writer : بختیاری، رودابه ؛ لقایی، مرضیه ؛ ارشدی، نسرین ؛ Corresponding Author : موسوی نیا، سیدمحمدجواد ؛
Journal : دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی » پاییز 1401 - شماره 89 Ranking A+ (Azad University/ISC (13 page(s) - From 146 to 158 )
Keywords: خودکارآمدی مدیران زن تواناییهای شناختی شخصیت پویا موفقیت کارراهه ذهنی ثبات هیجانی proactive personality emotional stability Female Managers Subjective Career Success self-efficacy Cognitive abilities پرسشنامه پژوهش
-
3.
اثربخشی درمان شفقت به خود مبتنی بر ذهن‌آگاهی بر نیازهای بین‌فردی در مبتلایان به اختلال وسواسی- جبری دارای افکار خودکشی
Corresponding Author : رحمانی، سمیرا ؛ Writer : بساک نژاد، سودابه ؛ ارشدی، نسرین ؛ سلبی، ادوارد ؛
Journal : دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی » تابستان 1401 - شماره 88 Ranking A+ (Azad University/ISC (16 page(s) - From 90 to 105 )
Keywords: نیازهای بین‌فردی شفقت به خود مبتنی بر ذهن‌آگاهی مبتلایان به اختلال وسواسی-جبری افکارخودکشی Interpersonal needs patient with obsessive-compulsive disorde mindful self-compassion therapy suicidal thoughts درمان شفقت جبری افکار خودکشی بیماران
-
4.
اثر سرمایۀ روانشناختی، اعتماد به سازمان و سبک رهبری تحولی بر رشد روانشناختی در کار: نقش میانجیگری نیازهای روانشناختی اساسی
Writer : حیاوی، غزاله ؛ مومنی، خدامراد ؛ ارشدی، نسرین ؛ Corresponding Author : مرادی، آسیه ؛
Journal : دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی » بهار 1401 - شماره 87 Ranking A+ (Azad University/ISC (13 page(s) - From 38 to 50 )
Keywords: سبک رهبری تحولی اعتماد به سازمان نیازهای روانشناختی اساسی سرمایۀ رواشناختی رشد روانشناختی در کار شرکت ملّی مناطق نفت‌خیز جنوب trust in organization NISOC Transformational Leadership Psychological Capital basic psychological needs Thriving at work کارکنان سرمایۀ روانشناختی رهبری تحولی
-
5.
اثربخشی آموزش گروهی- مجازی «برنامه مداخله‌ای حمایت از نیازها» بر کامروایی نیازهای اساسی روانشناختی و بهزیستی کارکنان
Corresponding Author : کعب عمیر، نوری ؛ Writer : ارشدی، نسرین ؛ کرمی، مرتضی ؛
Journal : پژوهش های کاربردی روان شناختی » پاییز 1400، سال دوازدهم - شماره 3 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (22 page(s) - From 213 to 234 )
Keywords: نیازهای اساسی روانشناختی بهزیستی کارکنان کامروایی نیازها برنامة مداخله‌ای حمایت از نیازها Employee Well-Being Needs Support Intervention Program basic psychological needs Needs satisfaction
-
6.
طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیامدهای فرسودگی شغلی
Writer : بیت‌مشعل، بلقیس ؛ حیدری، علیرضا ؛ عسکری، پرویز ؛ Corresponding Author : ارشدی، نسرین ؛
Journal : دست آوردهای روان شناختی » بهار و تابستان 1400، سال بیست و هشتم - شماره 1 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (22 page(s) - From 155 to 176 )
Keywords: رضایت از زندگی فرسودگی شغلی سلامت عمومی انگیزش شغلی قصد ترک شغل Job burnout Life satisfaction general health turnover intention job performance work motivation کارکنان شغلی عملکرد شغلی پرسشنامه فرسـودگی
-
7.
بررسی ویژگی‌های روان‌سنجی مقیاس شغل خوب و انطباقی
Corresponding Author : عابدینی ولامدهی، راضیه ؛ Writer : ارشدی، نسرین ؛
Journal : مطالعات روانشناسی صنعتی و سازمانی » بهار و تابستان 1400، سال هشتم - شماره 1 Ranking ب (Ministry of Science (24 page(s) - From 3 to 26 )
Keywords: ویژگی‌های روان‌سنجی شغل خوب و انطباقی Psychometric Properties Decent Work
-
8.
رابطه علّی تصمیم‌گیری متمرکز و اوباشگری در محیط کار با فرسودگی شغلی: نقش واسطه‌ای سکوت سازمانی
Writer : نوری ثمرین، شهرام ؛ هاشمی، سید اسماعیل ؛ نعامی، عبدالزهرا ؛ Corresponding Author : ارشدی، نسرین ؛
Journal : روش ها و مدل های روان شناختی » زمستان 1399 - شماره 42 Ranking A (Azad University/ISC (12 page(s) - From 76 to 87 )
Keywords: فرسودگی شغلی سکوت سازمانی اوباشگری در محیط کار تصمیم گیری متمرکز Centralized decision mobbing organizational silence making Job burnout
-
9.
تاثیر بی عدالتی رویه ای ادراک شده بر بهزیستی سازمانی
Corresponding Author : نوری ثمرین، شهرام ؛ Writer : ارشدی، نسرین ؛ هاشمی، سید اسماعیل ؛ نعامی، عبدالزهرا ؛
Journal : مطالعات مدیریت، بهبود و تحول » زمستان 1399 - شماره 98 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (26 page(s) - From 113 to 138 )
Keywords: سکوت سازمانی بهزیستی سازمانی اوباشگری در محیط کار بی عدالتی رویه ای workplace mobbing organizational well-being Procedural injustice organizational silence
-
10.
طراحی و آزمون الگویی از پیشایندها و پیامدهای راهبردهای مقابله‌ای تحول‌خواه در کارکنان شرکت ملی حفاری ایران
Corresponding Author : سیمین، عبدالوهاب ؛ Writer : نعامی، عبدالزهرا ؛ ارشدی، نسرین ؛ هاشمی، سید اسماعیل ؛
Journal : دست آوردهای روان شناختی » پاییز و زمستان 1399، سال بیست و هفتم - شماره 2 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (16 page(s) - From 195 to 210 )
Keywords: پیامد پیشایند راهبردهای مقابله‌ای تحول‌خواه proactive coping strategies Job performance. job stress Structural equation modeling شغلی برازش پژوهش بهزیستی