-
1.
Writer : یداللهی فارسی، جهانگیر ؛ زارع، هادی ؛ حجازی، سید رضا ؛
Journal:پژوهش و برنامه ریزی در آموزش عالی»بهار 1391 - شماره 63 Ranking: Science-Research/ISC (22 page(s) - From 69 to 90 )
Keywords:دوسوتوانیمولفه ساختاریمولفه زمینه ایمولفه مدیریتیعملکرد تجاری سازی تحقیقات دانشگاهیدانشگاهیمدیران
-
2.
Writer : حسینی مقدم، سید محمد رضا ؛ حجازی، سید رضا ؛
Journal:توسعه کارآفرینی»تابستان 1393 - شماره 24 Ranking: Science-Research/ISC (19 page(s) - From 211 to 229 )
Keywords:بازارگراییگرایش کارآفرینانهعملکردmarket orientationentrepreneurial orientationPerformanceبازارگرایش کارآفرینیبانک
-
3.
Writer : نظری زاده، فرهاد ؛ نژاد نوری، محمد مهدی ؛ حجازی، سید رضا ؛
Journal:بهبود مدیریت»زمستان 1392 - شماره 22 Ranking: Science-Research (16 page(s) - From 123 to 138 )
Keywords:عوامل فردینوآوری تدریجینوآوری جهشیموفقیت نوآوریصنعت دفاعی
-
4.
Writer : حجازی، سید رضا ؛ طالبی، کامبیز ؛ محمدی دانیالی، انسیه ؛
Journal:اقتصاد و تجارت نوین»زمستان 1389 و بهار 1390، سال ششم - شماره 2 Ranking: Science-Research/ISC (22 page(s) - From 135 to 156 )
Keywords:فناوریمدل ارزیابی کپ تککیفیت رقابتیفرصتهای کارآفرینی فناورانه
-
5.
Writer : حجازی، سید رضا ؛
Journal:توسعه کارآفرینی»زمستان 1391 - شماره 18 Ranking: Science-Research/ISC (20 page(s) - From 67 to 86 )
Keywords:کارآفرینیشاکلهمراتب روحکارآفرینی ارزشیکارآفرینی دین محورbased EntrepreneurshipReligious EntrepreneurshipShakeleh (Manner)faithvaluemindspiritرفتار کارآفرینانهرفتارروح
-
6.
Writer : صالح زاده، سید جواد ؛ حجازی، سید رضا ؛ ارکان، علی ؛ حسینی، سید مهران ؛
Journal:مدیریت تولید و عملیات»بهار و تابستان 1390 - شماره 2 Ranking: Science-Research/ISC (14 page(s) - From 47 to 60 )
Keywords:تحليل پوششي دادههاارزيابي عملکردکاراييواحدتصميمگيرندهواحد تصمیمگیرنده
-
7.
Corresponding Author : نظری زاده، فرهاد ؛ Writer : مهدی نژاد نوری، محمد ؛ حجازی، سید رضا ؛
Journal:مدیریت نوآوری»پاییز 1391 - شماره 1 Ranking: Science-Research/ISC (20 page(s) - From 1 to 20 )
Keywords:نوآوری تدریجیصنعت دفاعینوآوری جهشیعوامل موثر بر نوآوریموفقیت نوآوریInnovation SuccessDefense industriesincremental innovationRadical innovationOrganizational Factors