چکیده:
هدف از انجام این تحقیق، ارائه مدلی برای تبیین عوامل موثر بر مشارکت پذیری کارکنان در دانشگاه آزاد اسلامی استان آذربایجان غربی بود. جامعه آماری تحقیق، کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی در سال 1395 بودند که تعداد آنها 260 نفر بود، تعداد نمونه با استفاده از فرمول کوکران در سطح خطای 5 درصد 155 نفر به دست آمد. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته بود. روایی پرسشنامه توسط 7 نفر از اساتید مربوطه تایید شد و پایایی پرسشنامه توسط آلفای کرونباخ 89/0 به دست امد که نشان دهنده پایایی مطلوب پرسشنامه بود. در سطح استنباطی برای سنجش میزان اشتراک گذاری دانش در بین کارکنان از آزمون t تک گروهی و برای شناسایی عوامل موثر بر توسعه به اشتراک گذاری دانش در بین کارکنان واحدهای دانشگاه آزاد استان آذربایجان غربی به منظور ارائه مدل از تحلیل عاملی اکتشافی و تائیدی و جهت اولویت بندی عوامل موثر بر توسعه به اشتراک گذاری دانش در بین کارکنان از آزمون فریدمن استفاده گردیده است. نتایج نشان داد که میزان مشارکت پذیری کارکنان واحدهای دانشگاه ازاد اسلامی استان آذربایجان غربی در حد بالاتر از متوسط است. با توجه به نتایج حاصل از آزمون فریدمن، در بین عوامل چهار گانه موثر بر بر مشارکت پذیری کارکنان واحدهای دانشگاهی، عوامل فرهنگی بیشترین و عامل روانی کمترین تاثیر را بر مشارکت پذیری کارکنان واحدهای دانشگاهی دارد.
خلاصه ماشینی:
یافته های استنباطی سوال 1: میزان مشارکت پذیری کارکنان واحدهای دانشگاهی آزاد اسلامی استان آذربایجان غربی در چه حدی است؟ جدول شماره (3): آماره های توصیفی مربوط به میزان مشارکت پذیری در واحدهای دانشگاهی تعداد میانگین انحراف معیار خطای معیار مشارکت پذیری 155 9259/1 89659/0 05696/0 جدول شماره (4): نتایج آزمون t تک گروهی برای تعیین میزان مشارکت پذیری در واحدهای دانشگاهی ارزش مورد آزمون = 5 t درجه آزادی سطح معنی داری اختلاف میانگین حد پایین حد بالا مشارکت پذیری 418/57 154 000/0 104/3 21/3 99/2 با توجه به این که میانگین مشارکت پذیری بر اساس پرسشنامه ها بدست آمده برابر 9259/1 بوده و این مقدار از متوسط این متغیر که 3 می باشد کوچکتر است و این تفاوت با توجه به سطح معنی داری کوچکتر از 05/0 در آرمون t است، و چنانچه در جدول شماره (4) ملاحظه می گردد در سطح معنی داری دو دامنه ای، سطح معنی داری آزمون t تک گروهی 000/0 بوده و این سطح از حداقل سطح معنی داری 05/0 کوچک تر بوده و نیز با توجه به مقدار t محاسبه شده که 418/57 می باشد و این مقدار از 9873/1 مقدار بحرانی t در سطح اطمینان 95/0 و درجه آزادی 247 بزرگ ترمی باشد، پش فرض H0 رد و فرض H1 تایید می گردد.
نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده های آماری نشان داد که میزان مشارکت پذیری کارکنان واحدهاهی دانشگاه ازاد اسلامی استان آذربایجان غربی در حد بالاتر از متوسط است.