| موضوع (تعداد مقاله) |
|---|
| مدیریت 91 |
| علوم سیاسی 3 |
| میان رشته ای 3 |
| اقتصاد 2 |
| علوم تربیتی 2 |
| جغرافیا 2 |
| علوم اجتماعی 2 |
| حسابداری 1 |
| تربیت بدنی 1 |
| علوم قرآن و حدیث 1 |
| زبان (تعداد مقاله) |
|---|
| فارسی 108 |
| رتبه (تعداد مقاله) |
|---|
| علمی-پژوهشی 39 |
| ب 33 |
| علمی-ترویجی 6 |
| الف 4 |
| A 3 |
| د 2 |
| A+ 2 |
| B 1 |
| ج 1 |
-
1.
ارایه چارچوب مفهومی مدیریت هیجانات در فرایندهای منابع انسانی سازمان با رویکرد فراترکیب
نویسنده : محمدی، علیرضا ؛ قربانی زاده، وجه الله ؛ سیدنقوی، میرعلی ؛ نویسنده مسئول : رضایی منش، بهروز ؛
مجله : مطالعات رفتار سازمانی » زمستان 1401 - شماره 44 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (45 صفحه - از 23 تا 67 )
کلیدواژه ها: منابع انسانی تنظیم هیجان فراترکیب مدیریت هیجان مرور نظامند
-
2.
ادراک از نقش حمایتی سرپرست و همکاران در پیدایی رفتارهای پیشگامانه
نویسنده : سیدنقوی، میرعلی ؛ دهقانان، حامد ؛ ناصحی فر، وحید ؛ نویسنده مسئول : خسروی، محمد ؛
مجله : مطالعات مدیریت، بهبود و تحول » پاییز 1401 - شماره 105 رتبه الف (وزارت علوم/ISC (33 صفحه - از 32 تا 64 )
کلیدواژه ها: نوآوری ارزیابی معادلات ساختاری سرمایه فکری دانش‌بنیان
-
3.
کارکنان راکد در صنعت نفت: چالش‌‌‌های آموزش و توسعۀ مدیریت منابع انسانی
نویسنده مسئول : رشیدی، محبوبه ؛ نویسنده : سیدنقوی، میرعلی ؛ رضایی‌منش، بهروز ؛ واعظی، رضا ؛
مجله : مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی » پاییز 1401 - شماره 54 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (15 صفحه - از 139 تا 153 )
کلیدواژه ها: آسیب‌شناسی توسعه آموزش چالش‌ها شرکت نفت کارکنان راکد
-
4.
تبیین الگوی خط مشی دو جانبه گرایی در عرصه مربیگری با رویکرد اکتشاف، انتفاع
نویسنده مسئول : سیدنقوی، میرعلی ؛ نویسنده : بامدادصوفی، جهانیار ؛ واعظی، رضا ؛ اختری، پریسا ؛
مجله : خط مشی گذاری عمومی در مدیریت » تابستان 1401- شماره 46 رتبه A (دانشگاه آزاد/ISC (20 صفحه - از 165 تا 184 )
کلیدواژه ها: انتفاع مربیگری اکتشاف خط مشی دوجانبه گرایی مربیگری دوجانبه گرا
-
5.
تحلیل و پیش‌بینی آینده رابطه کارمند و سازمان (یک مرور نظام‌مند ادبیات)
نویسنده مسئول : رضازاده، فاطمه ؛ نویسنده : سیدنقوی، میرعلی ؛ الوانی، سیدمهدی ؛ حسین پور، داوود ؛
مجله : پژوهش های مدیریت منابع سازمانی » بهار 1401، دوره دوازدهم - شماره 45 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (26 صفحه - از 81 تا 106 )
کلیدواژه ها: مرور نظام‌مند ادبیات رابطه کارمند و سازمان رابطه کاری شکاف نظری
-
6.
ارائه الگوی بنیان‌های رفتاری و انسانی قابلیت‌های پویا
نویسنده مسئول : سیدنقوی، میرعلی ؛ نویسنده : قیطرانی، فاطمه ؛ واعظی، رضا ؛ قربانی زاده، وجه الله ؛
مجله : پژوهش های مدیریت منابع سازمانی » بهار 1401، دوره دوازدهم - شماره 45 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (25 صفحه - از 107 تا 131 )
کلیدواژه ها: تحلیل مضمون مرور سیستماتیک قابلیت‌های پویا بنیان‌های خرد انسانی- رفتاری شرکت‌های دانش بنیان دولتی
-
7.
بررسی تاثیرپذیری بهره‌وری منابع انسانی از نقش‌های راهبردی منابع انسانی با رویکرد آمیخته
نویسنده : اصغرزاده رومیانی، حسین علی ؛ سیدنقوی، میرعلی ؛ حسین‌پور، داود ؛ نویسنده مسئول : قربانی زاده، وجه الله ؛
مجله : توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی » تابستان 1401 - شماره 64 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (26 صفحه - از 107 تا 132 )
کلیدواژه ها: بهره وری پژوهش آمیخته بهره وری منابع انسانی نقش های راهبردی منابع انسانی
-
8.
طراحی الگوی ارزیابی و اعتبارسنجی دانشگاه‌های سازمانی با رویکرد دانشگاه‌های نظامی
نویسنده : فرهادی، علی ؛ فریدپور، داود ؛ نویسنده مسئول : سیدنقوی، میرعلی ؛
مجله : مدیریت منابع در نیروی انتظامی » بهار 1401 - شماره 37 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (20 صفحه - از 1 تا 20 )
کلیدواژه ها: مدل‌سازی ساختاری تفسیری اعتبارسنجی دانشگاه سازمانی دانشگاه‌های نظامی سه سویه سازی
-
9.
فراتحلیل پیامدهای مسئولیت اجتماعی مدیریت منابع انسانی روی کارکنان
نویسنده مسئول : حاتمی، سکینه ؛ نویسنده : سید نقوی، میرعلی ؛ الوانی، سید مهدی ؛
مجله : چشم انداز مدیریت دولتی » زمستان 1400 - شماره 48 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (15 صفحه - از 15 تا 29 )
کلیدواژه ها: مدیریت منابع انسانی فراتحلیل مسئولیت اجتماعی مسئولیت اجتماعی مدیریت منابع انسانی
-
10.
طراحی الگوی رابطه فرد و سازمان مبتنی بر رویکرد رفتار سازمانی مثبت‌گرا (مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشکی شیراز)
نویسنده مسئول : رضازاده، فاطمه ؛ نویسنده : سیدنقوی، میرعلی ؛ الوانی، سیدمهدی ؛ حسین‌پور، داوود ؛
مجله : مطالعات مدیریت دولتی ایران » زمستان 1400 - شماره 14 رتبه ب (وزارت علوم (35 صفحه - از 131 تا 165 )
کلیدواژه ها: مدیر نظریه داده بنیاد رابطه کاری رابطه فرد و سازمان زمینه‌سازمانی