| موضوع (تعداد مقاله) |
|---|
| مدیریت 48 |
| علوم اجتماعی 6 |
| میان رشته ای 6 |
| اقتصاد 4 |
| علوم تربیتی 3 |
| كتابداری، آرشیو و نسخه پژوهی 2 |
| تربیت بدنی 2 |
| علوم سیاسی 2 |
| حوزه سلامت 2 |
| جغرافیا 2 |
| هنر و معماری 1 |
| روانشناسی 1 |
| حقوق 1 |
| زبان (تعداد مقاله) |
|---|
| فارسی 80 |
| رتبه (تعداد مقاله) |
|---|
| علمی-پژوهشی 26 |
| ب 16 |
| علمی-ترویجی 6 |
| ج 3 |
| A 3 |
| A+ 1 |
| B 1 |
| بین المللی 1 |
| الف 1 |
-
1.
خط مشی حسابرسی عملکرد مدیریت و ارزیابی وضعیت موجود عوامل آن در سازمان‌های دولتی
نویسنده مسئول : یعقوبی، نورمحمد ؛ نویسنده : پورشهابی، وحید ؛ حسین زاده، امین ؛
مجله : خط مشی گذاری عمومی در مدیریت » تابستان 1401- شماره 46 رتبه A (دانشگاه آزاد/ISC (20 صفحه - از 77 تا 96 )
کلیدواژه ها: ارزیابی عملکرد حسابرسی عملکرد مدیریت سازمان دولتی
-
2.
کاوش پیشایندها و پسایندهای دانشگاه پایدار و دوست دار محیط زیست برمبنای رویکردی آمیخته
نویسنده : پورانجنار، گل بهار ؛ تباوار، علی اصغر ؛ یعقوبی، نورمحمد ؛ نویسنده مسئول : سالارزهی، حبیب الله ؛
مجله : آموزش محیط زیست و توسعه پایدار » بهار 1401 - شماره 31 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (19 صفحه - از 9 تا 27 )
کلیدواژه ها: محیط‌زیست دانشگاه پایدار پیشایند پسایند توسعه روابط
-
3.
ارائه مدل عوامل مؤثر بر مدیریت استعداد در شرکت‌های دانش‌بنیان با تأکید بر ماندگاری کارکنان دانشی
نویسنده : سرفرازی، بی بی عصمت ؛ محمدی، محمد ؛ جراحی، جلیل ؛ نویسنده مسئول : یعقوبی، نور محمد ؛
مجله : مدیریت بهره وری » بهار 1401 - شماره 60 رتبه A (دانشگاه آزاد/ISC (30 صفحه - از 78 تا 107 )
کلیدواژه ها: ماندگاری مدیریت استعداد کارکنان دانشی شرکت‌های دانش‌بنیان
-
4.
ارائه الگویی جامع برای موفقیت شرکت‌های دانش‌بنیان: تبیین ابعاد موفقیت شرکت‌های دانش‌بنیان با استفاده از روش فراترکیب
نویسنده : کشاورز، سهیلا ؛ دقتی، عادله ؛ نویسنده مسئول : یعقوبی، نورمحمد ؛
مجله : مجلس و راهبرد » بهار 1401 - شماره 109 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (31 صفحه - از 55 تا 85 )
کلیدواژه ها: آنتروپی شانون روش فراترکیب شرکت‌های دانش‌بنیان ابعاد موفقیت شرکت‌های دانش‌بنیان
-
5.
اعتبارسنجی ایزو 30401 به عنوان مبنایی جدید در پژوهش و ارزش آفرینی مدیریت دانش
نویسنده : هاشمی، حسین ؛ سالارزهی، حبیب الله ؛ یعقوبی، نورمحمد ؛ نویسنده مسئول : روشن، سید علیقلی ؛
مجله : مدیریت دانش سازمانی » بهار 1401 - شماره 16 ISC (42 صفحه - از 1 تا 42 )
کلیدواژه ها: مدیریت دانش سیستم مدیریت دانش استاندارد ایزو 30401
-
6.
پیشران های توسعه التزام سرمایه انسانی در سازمان‌های دولتی بر گرفته از قران و عترت با کاربست عقل و اجماع بر اساس تحلیل مضمون
نویسنده : نامدار جویمی، احسان ؛ یعقوبی، نور محمد ؛ اورعی یزدانی، بدرالدین ؛ نویسنده مسئول : روشن، سید علیقلی ؛
مجله : چشم انداز مدیریت دولتی » زمستان 1400 - شماره 48 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (14 صفحه - از 90 تا 103 )
کلیدواژه ها: تحلیل مضمون پیشران سرمایه انسانی توسعه التزام قران و عترت
-
7.
شناسایی مولفه‌ها و زیرمولفه‌های الگوی پیشران‌های توسعه شرکت‌های دانش‌بنیان (موردمطالعه شرکت‌های دانش‌بنیان جنوب شرق کشور)
نویسنده : رزاززاده طوسی، نیکی ؛ یعقوبی، نور محمد ؛ کیخا، عالمه ؛ حدادی، ابراهیم ؛ نویسنده مسئول : بذرافشان مقدم، مجتبی ؛
مجله : مدیریت بهره وری » زمستان 1400 - شماره 59 رتبه A+ (دانشگاه آزاد/ISC (26 صفحه - از 24 تا 49 )
کلیدواژه ها: شرکت های دانش بنیان پیشران های توسعه روش کلایزی
-
8.
شناسایی پیشایندها و پیامدهای استقرار حاکمیت داده‌های بزرگ در سازمان‌های دولتی با استفاده از روش‌شناسی آمیخته
نویسنده : غفاری، حسن ؛ یعقوبی، نورمحمد ؛ کشته‌گر، عبدالعلی ؛ نویسنده مسئول : کرد، باقر ؛
مجله : مدیریت دولتی(دانشگاه تهران) » زمستان 1400، دوره سیزدهم - شماره 4 رتبه الف (وزارت علوم/ISC (22 صفحه - از 684 تا 705 )
کلیدواژه ها: پیامدها پیشایندها داده‌های بزرگ حاکمیت داده‌های بزرگ روش‌شناسی آمیخته
-
9.
طراحی الگوی جامع سرمایه فکری با استفاده از رویکرد فراترکیب
نویسنده : بنی اسدی، مریم ؛ یعقوبی، نورمحمد ؛ رونقی، محمدحسین ؛ نویسنده مسئول : روشن، سید علیقلی ؛
مجله : پژوهش های مدیریت منابع انسانی » زمستان 1400 - شماره 46 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (34 صفحه - از 231 تا 264 )
کلیدواژه ها: سرمایه انسانی سرمایه فکری سرمایه ساختاری سرمایه رابطه‌ای فراترکیب
-
10.
ظرفیت‌سازی جوامع محلی در مدیریت بحران اجتماع‌محور: بررسی نقش عوامل فرهنگی
نویسنده : صالحی نودز، اسما ؛ یعقوبی، نورمحمد ؛ نویسنده مسئول : کیخا، عالمه ؛
مجله : مدیریت بحران » پاییز و زمستان 1400، سال دهم - شماره 2 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (13 صفحه - از 57 تا 69 )
کلیدواژه ها: ظرفیت‌سازی جوامع محلی مدیریت بحران اجتماع‌محور عوامل فرهنگی