موضوع (تعداد مقاله) |
---|
علوم تربیتی 3 |
میان رشته ای 2 |
مدیریت 1 |
كتابداری، آرشیو و نسخه پژوهی 1 |
زبان (تعداد مقاله) |
---|
فارسی 7 |
رتبه (تعداد مقاله) |
---|
ب 5 |
-
1.
نویسنده : قرطالی، احمد ؛ علم الهدی، جمیله ؛ نویسنده مسئول : رضایی زاده، مرتضی ؛
مجله:تدریس پژوهی»زمستان 1399 - شماره 22 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (19 صفحه - از 212 تا 230 )
کلیدواژه ها:آموزش عالیچالش هاکلاس معکوسکلاس درس معکوسدانشجویاناطلاعاتچالشمصاحبهاساتید
-
2.
نویسنده : رحیمی، سمیه ؛ رضاییزاده، مرتضی ؛ نویسنده مسئول : خراسانی، اباصلت ؛
مجله:فن آوری اطلاعات و ارتباطات در علوم تربیتی»زمستان 1399 - شماره 42 رتبه A (دانشگاه آزاد/ISC (21 صفحه - از 5 تا 25 )
کلیدواژه ها:«شبکههای اجتماعی»«توسعه منابع انسانی»«مطالعه کیفی»«آموزش عالی»
-
3.
نویسنده : فرزان، نسرین ؛ شمس مورکانی، غلامرضا ؛ رضایی زاده، مرتضی ؛ قهرمانی، lمحمد ؛
مجله:رهیافتی نو در مدیریت آموزشی»مهر و آبان 1399 - شماره 44 رتبه A (دانشگاه آزاد/ISC (28 صفحه - از 1 تا 28 )
کلیدواژه ها:موکتوسعه حرفهایآموزشمجازیموبایلموکیادگیریسیّار
-
4.
نویسنده : مهدی، مهدی ؛ رضاییزاده، مرتضی ؛ منادی، مرتضی ؛ نویسنده مسئول : یمنی دوزی سرخابی، محمد ؛
مجله:پژوهش و برنامه ریزی در آموزش عالی»بهار 1399 - شماره 95 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (22 صفحه - از 1 تا 22 )
کلیدواژه ها:آموزش عالیعدالت آموزشیفراترکیب کیفی.رویکرد قابلیتدسترسی برابردانشجویانقابلیتعدالتپژوهشدانشگاهاجتماعی
-
5.
نویسنده : مافی، بهاره ؛ رضایی زاده، مرتضی ؛ نویسنده مسئول : محمدی الیاسی، قنبر ؛
مجله:توسعه کارآفرینی»بهار 1399 - شماره 47 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (20 صفحه - از 81 تا 100 )
کلیدواژه ها:تغییر رفتاررفتار کارآفرینانهکارآفرینان نوپامراکز شتابدهیمربیگری کسبوکار
-
6.
نویسنده : رحیمی، سمیه ؛ رضاییزاده، مرتضی ؛ نویسنده مسئول : خراسانی، اباصلت ؛
مجله:آموزش و توسعه منابع انسانی»زمستان 1398 - شماره 23 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (22 صفحه - از 1 تا 22 )
کلیدواژه ها:سازمانکارکرد،ابزارهای وب 20،توسعه منابع انسانی،آموزش عالی،ابزارهای وب 2.0،
-
7.
نویسنده : زین الدینی بیدمشکی، زهره ؛ ابوالقاسمی، محمود ؛ رضایی زاده، مرتضی ؛ خراسانی، اباصلت ؛
مجله:سیاست علم و فناوری»پاییز 1398 - شماره 43 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (14 صفحه - از 63 تا 76 )
کلیدواژه ها:رویکرد کیفیتحلیل مضمونشرکتهای دانشبنیانیادگیری مدیران