مجله (تعداد مقاله) |
---|
نشریه فرآیند مدیریت و توسعه 5 |
نشریه تحول اداری 3 |
نشریه مدیریت توسعه و تحول 1 |
نشریه آینده پژوهی مدیریت 1 |
نشریه توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی 1 |
نشریه حسابدار 1 |
نشریه تدبیر 1 |
موضوع (تعداد مقاله) |
---|
مدیریت 12 |
حسابداری 1 |
زبان (تعداد مقاله) |
---|
فارسی 13 |
رتبه (تعداد مقاله) |
---|
علمی-ترویجی 1 |
-
1.
نویسنده : عابدینی، هاجر ؛ نویسنده مسئول : گلشن، ابراهیم ؛
مجله:مدیریت توسعه و تحول»زمستان 1395 - شماره 27 (ویژه نامه) (8 صفحه - از 229 تا 236 )
کلیدواژه ها:مشارکتنظام پیشنهاداتآموزش وپرورشعوامل ساختاری نظام پیشنهاداتعوامل رفتاری نظام پیشنهادات
-
2.
نویسنده : عابدینی، هاجر ؛ گلشن، ابراهیم ؛
مجله:توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی»زمستان 1395 - شماره 42 رتبه علمی-ترویجی (وزارت علوم/ISC (26 صفحه - از 83 تا 108 )
کلیدواژه ها:مشارکتنظام پیشنهادهاعوامل رفتاریکارکنانمدیرانسازمانعدالتتعهد
-
3.
نویسنده : سیفی، فاطمه ؛ گلشن، ابراهیم ؛ جهانگیری، علی ؛
مجله:تدبیر»مهر 1389 - شماره 221 (4 صفحه - از 27 تا 30 )
کلیدواژه ها:کارکنانفرسودگی شغلیامنیت شغلیفرسودگی عاطفیخستگی عاطفی
-
4.
نویسنده : گلشن، ابراهیم ؛
مجله:تحول اداری»مهر 1385 - شماره 52 (16 صفحه - از 33 تا 48 )
کلیدواژه ها:دولتﺣﻜﻮﻣﺖ
حاکمیتحاکمسیاسیحاکمیت خوبجامعهملتنظام سیاسیاعمال حاکمیتحاكميت
حكومت خوب -
5.
نویسنده : جان دارلینگ ؛ شارلوت شلتون ؛ مترجم : گلشن، ابراهیم ؛
مجله:تحول اداری»تابستان 1382 - شماره 40 (24 صفحه - از 43 تا 66 )
-
6.
مترجم : گلشن، ابراهیم ؛
مجله:فرآیند مدیریت و توسعه»پاییز و زمستان 1380 - شماره 53 و 54 ISC (8 صفحه - از 65 تا 72 )
-
7.
نویسنده : کاظمی، سید علی اصغر ؛ گلشن، ابراهیم ؛
مجله:آینده پژوهی مدیریت»بهار 1380 - شماره 50 و 51 (18 صفحه - از 67 تا 84 )
کلیدواژه ها:مشروعیتپاسخگوییحقوق اساسیاختیاراتمسوولیت ها
-
8.
نویسنده : ریچاردلستر ؛ میشل پایوره ؛ کمال مالک ؛ مترجم : گلشن، ابراهیم ؛
مجله:فرآیند مدیریت و توسعه»تابستان و پاییز 1379 - شماره 48 و 49 ISC (6 صفحه - از 73 تا 78 )
-
9.
نویسنده : گلشن، ابراهیم ؛
مجله:فرآیند مدیریت و توسعه»بهار 1379 - شماره 47 ISC (10 صفحه - از 25 تا 34 )
-
10.
نویسنده : گلشن، ابراهیم ؛
مجله:فرآیند مدیریت و توسعه»تابستان 1378 - شماره 44 ISC (10 صفحه - از 47 تا 56 )
کلیدواژه ها:مدیرانمدیریتمدیریت مسائل عمومیمسائل عمومیسیاسیادارۀ امور عمومیجامعهعملکرد