مجله (تعداد مقاله) |
---|
نشریه Iranian Journal of Finance 2 |
نشریه Curriculum Research 2 |
نشریه Journal of System Management 1 |
نشریه Journal of Management and Accounting Studies 1 |
موضوع (تعداد مقاله) |
---|
مدیریت 2 |
اقتصاد 2 |
میان رشته ای 2 |
زبان (تعداد مقاله) |
---|
انگلیسی 6 |
رتبه (تعداد مقاله) |
---|
ب 2 |
-
1.
نویسنده : Hojjati، Sadegh ؛ Ashrafi، Majid ؛ Gorganli Doji، Jamadordi ؛ نویسنده مسئول : Naderian، Arash ؛
مجله:Journal of System Management»Spring 2024, Volume 10 - Number 2 رتبه A (دانشگاه آزاد/ISC (16 صفحه - از 1 تا 16 )
کلیدواژه ها:Collective intelligenceMeta-heuristic algorithmsLoan salesBird flight algorithmEvolutionary model of loan sales
-
2.
نویسنده : Koohi، Hassan ؛ Abbasi، Ebrahim ؛ Gorganli Davaji، Jomadoordi ؛ نویسنده مسئول : Ashrafi، Majid ؛
مجله:Iranian Journal of Finance»May 2022, Volume 6 - Number 3 رتبه ب (وزارت علوم (29 صفحه - از 54 تا 82 )
کلیدواژه ها:Financial distressLife Cyclecorporate social responsibility performance
-
3.
نویسنده : Alipour، Abedin ؛ Azma، Fereydoun ؛ Ashrafi، Majid ؛ نویسنده مسئول : Aghajani، Hassan Ali ؛
مجله:Curriculum Research»November 2021,Volume 2- Number 1 رتبه B (دانشگاه آزاد (13 صفحه - از 1 تا 13 )
کلیدواژه ها:Interpretive Structural Modelinguniversityentrepreneur university
-
4.
نویسنده : Alipour، Abedin ؛ Azma، Fereydoun ؛ Ashrafi، Majid ؛ نویسنده مسئول : Aghajani، Hassan Ali ؛
مجله:Curriculum Research»November 2021,Volume 2- Number 1 رتبه B (دانشگاه آزاد (13 صفحه - از 68 تا 80 )
کلیدواژه ها:Interpretive Structural Modelinguniversityentrepreneur university
-
5.
نویسنده : Ashrafi، Majid ؛ Abbasi، Ebrahim ؛ Hosseini، Seyed Ali ؛ Poor Etemadi، Mahjoobeh ؛
مجله:Iranian Journal of Finance»Spring 2019, Volume 3 - Number 2 رتبه ب (وزارت علوم (19 صفحه - از 25 تا 43 )
کلیدواژه ها:Tehran Stock ExchangeFirm ValueAudit CommitteeRelated Parties Transactions
-
6.
نویسنده : Tavalaei، Fereshteh ؛ Ashrafi، Majid ؛
مجله:Journal of Management and Accounting Studies»September 2017, Volume 5 - Number 3 (9 صفحه - از 22 تا 30 )
کلیدواژه ها:Tehran Stock ExchangeOwnership concentrationcorporate performanceindependence of the board