| موضوع (تعداد مقاله) |
|---|
| مدیریت 10 |
| علوم سیاسی 2 |
| علوم اجتماعی 1 |
| زبان (تعداد مقاله) |
|---|
| فارسی 13 |
| رتبه (تعداد مقاله) |
|---|
| علمی-پژوهشی 6 |
| A 1 |
| علمی-ترویجی 1 |
-
1.
بررسی نقش تعاملات فرا اجتماعی بر رفتار خرید آنی مصرف‌کننده در تجارت اجتماعی
نویسنده : لالوها، غزل ؛ نویسنده مسئول : میری، عبدالرضا ؛
مجله : مدیریت توسعه و تحول » تابستان 1398 - شماره 37 رتبه A (دانشگاه آزاد (10 صفحه - از 77 تا 86 )
کلیدواژه ها: رفتار خرید آنی لذت ادراک‌شده تعاملات فرااجتماعی مشابهت کاربران تجارت اجتماعی
-
2.
تاثیر رهبری تحول آفرین، بر ارتقای توانمندسازی روان شناختی کارکنان
نویسنده : اسدی، اسماعیل ؛ میری، عبدالرضا ؛ داورزنی، محمد ؛ سبزیکاران، اسماعیل ؛
مجله : مدیریت منابع در نیروی انتظامی » بهار 1395 - شماره 13 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (34 صفحه - از 135 تا 168 )
کلیدواژه ها: نفوذ آرمانی رهبری تحول آفرین انگیزش الهام بخش ترغیب ذهنی ملاحظات فرد ی و توانمندسازی روان شناختی توانمندسازی روانشناختی کارکنان توانمندسـازی روانشناختی کارکنان رهبری تحول
-
3.
تأثیر رهبری تحول آفرین بر ارتقاء توانمندسازی روان شناختی کارکنان؛ (مورد مطالعه: کارکنان وزارت صنعت، معدن و تجارت و سازمان های تابعه ی مستقر آن در شهر تهران)
نویسنده : میری، عبدالرضا ؛ اسدی، اسماعیل ؛ داورزنی، محمد ؛ سبزیکاران، اسماعیل ؛
مجله : مطالعات مدیریت بر آموزش انتظامی » پاییز 1394 - شماره 31 رتبه علمی-ترویجی (وزارت علوم/ISC (32 صفحه - از 61 تا 92 )
کلیدواژه ها: رهبری توانمندسازی کارکنان رهبری تحول آفرین توانمندسازی روان شناختی
-
4.
شناسایی حد بهینه معنویت سازمانی در رابطه با حداکثر نمودن عملکرد کارکنان موردکاوی استانداری قزوین
نویسنده : میری، عبدالرضا ؛ نوری، روح اله ؛ نویسنده مسئول : آقازاده، فاطمه ؛
مجله : مدیریت توسعه و تحول » زمستان 1393 - شماره 19(ویژه نامه) (8 صفحه - از 101 تا 108 )
کلیدواژه ها: عملکرد کارکنان حد بهینه معنویت سازمان
-
5.
بررسی نقش زمینه های اجتماعی - فرهنگی مدیران SMEها بر کارآفرینی شرکتی
نویسنده : میری، عبدالرضا ؛ داورزنی، محمد ؛ سبزیکاران، اسماعیل ؛
مجله : مطالعات مدیریت، بهبود و تحول » زمستان 1393 - شماره 76 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (30 صفحه - از 29 تا 58 )
کلیدواژه ها: آموزش جبرگرایی گرایش به کارآفرینی تجربیات قبلی
-
6.
شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر توسعه رفتار شهروندی سازمانی
نویسنده : میری، عبدالرضا ؛ محلاتی، تقی ؛ نویسنده مسئول : روزبهانی، علی ؛
مجله : مطالعات منابع انسانی » تابستان 1393 - شماره 12 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (21 صفحه - از 143 تا 163 )
کلیدواژه ها: عوامل فردی عوامل سازمانی عوامل مدیریتی رفتار شهروندی سازمانی
-
7.
رابطه رفتار شهروندی سازمانی و توانمندسازی کارکنان شرکت تأمین قطعات ایران خودرو
نویسنده : میری، عبدالرضا ؛ سبزیکاران، اسماعیل ؛ رضایی، حسین ؛
مجله : مطالعات مدیریت، بهبود و تحول » بهار و تابستان 1391 - شماره 67 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (24 صفحه - از 155 تا 178 )
کلیدواژه ها: توانمندسازی رفتار شهروندی سازمانی توانمندسازی روانشناختی رفتار شهروندی کارکنان
-
8.
الگوی توانمندی در ارتقا عملکرد بخش صنایع راهبردی
نویسنده : افجه، سید علی اکبر ؛ میری، عبدالرضا ؛
مجله : مطالعات دفاعی استراتژیک » زمستان 1389 - شماره 42 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (20 صفحه - از 141 تا 160 )
کلیدواژه ها: عملکرد بهبود عملکرد توانمندی توانمندی روانشناختی کارکنان صنعت قطعه‌سازی خودرو عملکرد کارکنان صنایع
-
9.
الگوی توانمندی برای ارتقای عملکرد کارکنان صنعت قطعه‌سازی خودرو در ایران
نویسنده : افجه، دکتر سیدعلی اکبر ؛ میری، عبدالرضا ؛
مجله : علوم مدیریت ایران » تابستان 1388 - شماره 14 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (21 صفحه - از 149 تا 169 )
کلیدواژه ها: عملکرد بهبود عملکرد توانمندی توانمندی روانشناختی
-
10.
مدیریت: مدل های هماهنگی در تفکر راهبردی سازمان و استراتژی منابع انسانی
نویسنده : اعرابی، سید محمد ؛ میری، عبدالرضا ؛
مجله : مطالعات دفاعی استراتژیک » بهار 1384 - شماره 21 ISC (26 صفحه - از 127 تا 152 )
کلیدواژه ها: استراتژی مدیران کارکنان مدیریت استراتژی منابع انسانی مدیریت استراتژیک منابع انسانی نقاط مرجع استراتژیک سازمان هماهنگی استراتژیک