کلیدواژه Saipa Automotive Group ‏/ (6 مقاله)

نویسنده : ساسانی، علی اکبر ؛ نظری، عبداله ؛ نویسنده مسئول : عظیمی، حسین ؛

مجله:مدیریت بهره وری»پاییز 1404-شماره 74 رتبه: A/ISC (‎27 صفحه - از 122 تا 148 )

کلیدواژه ها:عملکرد مالیپیچیدگی ساختاریپیچیدگی دینامیکی و رفتاریزنجی رۀ ت امینSaipa Automotive Groupsupply chain complexity modelon financial performancedynamic and behavioral complexityStructural Complexity

Determining the impact of transformational leadership style and in-service training on the jihadi performance of employees in the Saipa automotive group

ترجمه شده

  ترجمه  

• فارسی
• العربية

مجله:رهیافتهای نوین مدیریت جهادی و حکمرانی اسلامی»تابستان 1402 - شماره 10 رتبه: A (‎25 صفحه - از 1 تا 25 )

کلیدواژه ها:Transformational leadership styleIn service trainingSaipa Automotive GroupJihadi performance of employeesSaipaTehranIslamic Azad UniversityTransformational

تعیین تاثیر سبک رهبری تحول آفرین و آموزش های ضمن خدمت بر عملکردجهادی کارکنان گروه خودرو سازی سایپا

مقاله

  ترجمه  

• English
• العربية

نویسنده : سهیل نژاد، محمود ؛ معظمی، مجتبی ؛ نویسنده مسئول : ادیب زاده، مریم ؛

مجله:رهیافتهای نوین مدیریت جهادی و حکمرانی اسلامی»تابستان 1402 - شماره 10 رتبه: A (‎25 صفحه - از 1 تا 25 )

کلیدواژه ها:آموزش های ضمن خدمتسبک رهبری تحول آفرینگروه خودروسازی سایپاعملکرد جهادی کارکنانSaipa Automotive GroupTransformational leadership styleIn service trainingemployee performanceکارکنانآموزش

نویسنده : برجی خانی اوانکی، محمدعلی ؛ طالب، زهرا ؛ شاه محمدی، نیره ؛ نویسنده مسئول : مسعودی ندوشن، عصمت ؛

مجله:آموزش و توسعه منابع انسانی»پاییز 1400 - شماره 30 رتبه: ب/ISC (‎27 صفحه - از 307 تا 333 )

کلیدواژه ها:توسعه منابع انسانینظریه داده بنیادروش آمیختهآموزش راهبردیگروه خودرو سازی سایپاStrategic trainingMixed methodHuman resource developmentGranded theorySaipa Automotive Group

نویسنده : اسدیان، بهاره ؛ طلوعی اشلقی، عباس ؛ نویسنده مسئول : راد فر، رضا ؛

مجله:مطالعات بین رشته ای دانش راهبردی»تابستان 1399 - شماره 39 رتبه: ب/ISC (‎25 صفحه - از 233 تا 257 )

کلیدواژه ها:پویایی سیستمقابلیت محوریبرنامه جامع صنعتیعوامل سخت و نرم افزاریگروه خودروسازی سایپاComprehensive industrial programcore capabilitieshardware and software factorsSaipa Automotive GroupSystem Dynamicsکارکنانتجهیزاتاستراتژیقابلیتمحورسناریو

Measuring intellectual capital for the purpose of human resource development in automobile companies

ترجمه شده

  ترجمه  

• فارسی
• العربية

مجله:رهیافتی نو در مدیریت آموزشی»تابستان 1397 - شماره 34 رتبه: A/ISC (‎14 صفحه - از 151 تا 164 )

کلیدواژه ها:Human Capitalstructural capitalHuman resource developmentCustomer or relational capitalIslamic Azad UniversityThereforeTehranIranRefer