نویسنده : Munir، Yasir ؛

(‎25 صفحه - از 1 تا 25 )

کلیدواژه ها:FlexibilitySMEsSupply chainInfluence StrategiesSocial Mechanisms

نویسنده مسئول : Barahma، Maged Mohammed Abdullah ؛ نویسنده : Disomimba، Mohammad ؛ Ali، Kalsom ؛ Al-Awlaqi، Mohammed Ali ؛

(‎28 صفحه - از 27 تا 54 )

کلیدواژه ها:Strategic AgilitySustainable Competitive AdvantageStrategy of Quality of Work-life

نویسنده : Karami، Mohsen ؛ Azar، Adel ؛ Feiz، Davood ؛ Esfidani، Mohammad Rahim ؛ نویسنده مسئول : Rastgar، Abbas Ali ؛

(‎26 صفحه - از 55 تا 80 )

کلیدواژه ها:Soft System MethodologyMarket Entry StrategiesOnline MarketB2B Market

نویسنده : Izadi، Mostafa ؛ Izadbakhsh، Hamidreza ؛ Saati، Saber ؛ Khalilzadeh، Mohammad ؛ نویسنده مسئول : Noorossana، Rassoul ؛

(‎22 صفحه - از 81 تا 102 )

کلیدواژه ها:fuzzy cognitive mapUncertainty ManagementZ-numbersCognitive Information

نویسنده : Shakerin، Reza ؛ نویسنده مسئول : Toloie Eshlaghy، Abbas ؛

(‎31 صفحه - از 103 تا 133 )

کلیدواژه ها:modelingInsuranceScenario DevelopmentDiscrete- Event Simulation (DES)Service Systems

نویسنده : Valafar، Mohammad-Ali ؛ Alborzi، Mahmoud ؛ Iranban، Seyed Javad ؛ نویسنده مسئول : Hamidi، Naser ؛

(‎20 صفحه - از 135 تا 154 )

کلیدواژه ها:learningPolicy-makingSoft Systems Methodology (SSM)Unstructured ProblemsApp StorePolicy-Making, Learning

نویسنده : Nazari Faorkhi، Ebrahim ؛ Nazari Farokhi، Mohammad ؛ نویسنده مسئول : Poorebrahimi، Alireza ؛

(‎14 صفحه - از 155 تا 168 )

کلیدواژه ها:ContentPlagiarismIntelligence ModelAudit Professional Ethics

نویسنده : Harooni، Mahtab ؛ نویسنده مسئول : Razeghi، Saeed ؛

(‎13 صفحه - از 169 تا 181 )

کلیدواژه ها:Organizational CulturePerformanceTotal Quality Management (TQM)

نویسنده : Rahimi، Zabihollah ؛ Amirianzadeh، Mojgan ؛ Ahmadi، Ebadollah ؛ نویسنده مسئول : Salehi، Moslem ؛

(‎22 صفحه - از 183 تا 204 )

کلیدواژه ها:modelStrategyVocational trainingStrategic Management

نویسنده : Mirpour، Saied ؛ Zareie، Reza ؛ Amirianzadeh، Mojgan ؛ نویسنده مسئول : Ahmadi، Ebadollah ؛

(‎12 صفحه - از 205 تا 216 )

کلیدواژه ها:Human CapitalIranian CustomsHR Architecture