| موضوع (تعداد مقاله) |
|---|
| مدیریت 33 |
| میان رشته ای 3 |
| حوزه سلامت 1 |
| علوم اجتماعی 1 |
| علوم سیاسی 1 |
| اقتصاد 1 |
| زبان (تعداد مقاله) |
|---|
| فارسی 40 |
-
1.
واکاوی نقش ابعاد کیفیت مدیریت منابع انسانی در تعهد سازمانی، هویت سازمانی و گرایش به ترک شغل کارکنان سازمان های دولتی ایران
نویسنده مسئول : دانایی فرد، حسن ؛ نویسنده : رهنورد، فرج اله ؛ رجب زاده قطری، علی ؛ سالاریه، نورا ؛
مجله : پژوهش های مدیریت عمومی » تابستان 1401 - شماره 56 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (13 صفحه - از 61 تا 73 )
کلیدواژه ها: تعهدسازمانی هویت‌سازمانی کیفیت مدیریت منابع انسانی گرایش به ترک‌شغل
-
2.
طراحی سیستم توصیه‌گر شخصی‌سازی‌شده برمبنای آنالیز احساسات در رسانه‌های اجتماعی(مورد‌مطالعه: سیستم بانکی)
نویسنده : قباخلو، مهرگان ؛ طلوعی اشلقی، عباس ؛ البرزی، محمود ؛ نویسنده مسئول : رجب زاده قطری، علی ؛
مجله : پژوهش های مدیریت منابع سازمانی » بهار 1401، دوره دوازدهم - شماره 45 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (27 صفحه - از 163 تا 189 )
کلیدواژه ها: شخصی‌سازی عقیده مشتری رضایت مشتری سیستم توصیه‌گر خدمات بانکی
-
3.
شناسایی و طراحی مدل خوشه بندی قابلیت های خدماتی در صنایع کوچک ایران با استفاده از رویکردهای تحقیق در عملیات نرم: تبیین میک مک
نویسنده : خسروانجم، داود ؛ آذر، عادل ؛ مقبل، عباس ؛ نویسنده مسئول : رجب زاده قطری، علی ؛
مجله : مدیریت کسب و کارهای بین المللی » تابستان 1401 - شماره 18 رتبه ب (وزارت علوم (31 صفحه - از 193 تا 223 )
کلیدواژه ها: مزیت رقابتی صنایع کوچک مدلسازی ساختاری تفسیری قابلیت های خدماتی
-
4.
کاربرد رویکرد فازی شهودی در بهینه‌سازی چندهدفه شبکه لجستیک حلقه بسته با تاکید بر توسعه اشتغال
نویسنده : سیاوشی، رضا ؛ رجب زاده قطری، علی ؛ حیدری، ابراهیم ؛ نویسنده مسئول : شاه‌بندرزاده، حمید ؛
مجله : پژوهش های نوین در تصمیم گیری » بهار 1401 - شماره 25 رتبه الف (وزارت علوم/ISC (33 صفحه - از 27 تا 59 )
کلیدواژه ها: توسعه اشتغال فازی شهودی مدل چند هدفه شبکه لجستیک حلقه بسته رویکرد LP-Metric
-
5.
تدوین راهبردهای تحول جذب و گزینش سرمایه‌های انسانی نزاجا
نویسنده : رجب زاده قطری، علی ؛ ملکی، مجید ؛ نویسنده مسئول : سالار نژاد، علی اصغر ؛
مجله : سرمایه انسانی دفاعی » زمستان 1400 - شماره 4 (36 صفحه - از 51 تا 86 )
کلیدواژه ها: تحول سرمایه های انسانی نوشوندگی راهبردهای جذب و گزینش نزاجا راهبردهای سازمان کارکنان ماتریس
-
6.
مدلسازی بازاریابی توصیه‌ای الکترونیکی با تأکید بر رفتار مشتری و بهبود کسب‌و‌کار
نویسنده : رمضانی، الهام ؛ رجب زاده قطری، علی ؛ برادران، وحید ؛ شعار، مریم ؛
مجله : پژوهش های مدیریت منابع سازمانی » زمستان 1400 ، دوره یازدهم - شماره 4 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (21 صفحه - از 25 تا 45 )
کلیدواژه ها: تجارت الکترونیکی رفتار مشتری بازاریابی توصیه‌ای الکترونیکی کسب‌وکارهای الکترونیکی بهبود کسب‌و‌کار
-
7.
شناسایی و تجزیه و تحلیل شاخص های قابلیت های خدماتی در صنایع کوچک ایران با استفاده از ادغام رویکردهای مدلسازی ساختاری تفسیری و میک مک فازی
نویسنده : خسروانجم، داود ؛ رجب زاده قطری، علی ؛ مقبل، عباس ؛
مجله : مدیریت فردا » تابستان 1400 - شماره 67 رتبه ج (وزارت علوم/ISC (16 صفحه - از 65 تا 80 )
کلیدواژه ها: صنایع کوچک مدلسازی ساختاری تفسیری قابلیت های خدماتی میک مک فازی
-
8.
تاثیر تغییر ویژگی‌های شخصیتی مدیران عالی سازمان بر جو سازمانی
نویسنده : صرامی، محسن ؛ ازاد فلاح، پرویز ؛ رجب زاده قطری، علی ؛ نویسنده مسئول : خايف الهی، احمدعلی ؛
مجله : پژوهش های مدیریت منابع سازمانی » تابستان 1400، دوره یازدهم - شماره 2 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (23 صفحه - از 91 تا 113 )
کلیدواژه ها: شخصیت جو سازمانی کمال گرایی خودشیفتگی مقابله با استرس هیجان جویی
-
9.
یک مدل دو هدفه MILP برای اندازه‌گیری و زمان‌بندی تولید: رویکرد برنامه‌ریزى آرمانی فازی احتمالی
نویسنده : موسی، میساء ؛ رجب زاده قطری، علی ؛ نویسنده مسئول : آذر، عادل ؛
مجله : پژوهش های نوین در تصمیم گیری » تابستان 1400 - شماره 22 رتبه الف (وزارت علوم/ISC (32 صفحه - از 181 تا 212 )
کلیدواژه ها: عدم قطعیت برنامه ریزی آرمانی مسئله اندازه و زمان بندی تولید برنامه ریزی امکانی فازی
-
10.
طراحی چارچوب جامع پایداری در بانکداری: رویکرد فراترکیب و مدلسازی ساختاری تفسیری
نویسنده : نوبهار، عماد ؛ دهقان نیری، محمود ؛ اذر، عادل ؛ رجب زاده قطری، علی ؛
مجله : مدیریت فردا » بهار 1400 - شماره 66 رتبه ج (وزارت علوم/ISC (21 صفحه - از 19 تا 39 )
کلیدواژه ها: مدل سازی ساختاری تفسیری فرا ترکیب بانکداری پایدار