Abstract:
هدف: هدف از این پژوهش مقایسه آموزش حل مسئله و ایفای نقش بر مهارت های اجتماعی افراد کم توان ذهنی خفیف بود.
روش: روش این پژوهش از نوع طرح های نیمه آزمایشی با پیش آزمون-پس آزمون همراه با گروه کنترل بود. تعداد ۲۱ فرد کم توان ذهنی خفیف پس از بررسی ملاک های ورودی به عنوان نمونه با استفاده از روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند و سپس به صورت تصادفی در دو گروه آزمایش و یک گروه کنترل (جمعا سه گروه هفت نفره) قرار گرفتند. برای سنجش مهارت های اجتماعی از پرسش نامه مهارت های اجتماعی گرشام و الیوت (۱۹۹۹) استفاده شد. ابتدا نمرات مهارت های اجتماعی از طریق پرسش نامه جمع آوری شد. پس از اجرای پیش آزمون گروه های آزمایش به مدت ۲۰ جلسه به صورت انفرادی آموزش دیدند. یکی از گروه های آزمایش آموزش حل مسئله و گروه دیگر آموزش ایفای نقش را دریافت نمود. پس از اجرای جلسات آموزشی پس آزمونی به منظور بررسی مهارت های اجتماعی در گروه های آزمایش و کنترل اجرا شد.
یافته ها: نتایج پژوهش نشان داد که آموزش مهارت های اجتماعی باعث افزایش میانگین نمرات مهارت های اجتماعی در پس آزمون در هر دو گروه شده است، اما این تفاوت از نظر آماری معنی دار نیست. با این وجود مقایسه میانگین ها نشان داد که روش ایفای نقش نسبت به روش حل مسئله تاثیر بیشتری بر اکتساب مهارت های اجتماعی داشته است.
نتیجه گیری: با استناد به یافته های این پژوهش می توان گفت روش هایی که فرد را در آموزش درگیر نگه می دارند می توانند اثرگذاری بیشتری بر اکتساب مهارت های اجتماعی در افراد کم توان ذهنی داشته باشند.
Objective: The purpose of this research was comparing the effectiveness of role-playing and problem-solving methods on social skills in individuals with mild intellectual disability. Method: Research method was semi-experimental with pretest-posttest. A number of 21 individuals with mild intellectual disability were selected through available sampling technique. Social Skills Questionnaire (Gresham and Elliott) were used. First, the social skills scores were collected through questionnaires, then, the experimental group was trained for twenty sessions individually. One group received problem-solving training and other group received role playing training. After training the Social Skills Questionnaire was completed by both groups. Results: Results show that social skills training increases mean score of social skills in post-test for both groups, but this difference was not statistically significant. Comparison of means showed that the role- playing method had a greater impact on the acquisition. Conclusion: According to these findings, it can be said that the training program that keep person involved in activities will have more impact on the acquisition of social skills.