Abstract:
مشارکت و همسویی ذینفعان راهحلی نو جهت ایجاد نوآوری در خصوص پایداری زیستبوم کارآفرینی است.بر این اساس هدف این پژوهش طراحی الگوی مشارکت و همسویی ذینفعان نهادی با هدف مهارت افزایی، به منظور توسعه کارآفرینی پایداراست. این تحقیق از نظر ماهیت کیفی و ابزار گردآوری داده ها مصاحبه بوده است که تا رسیدن به حد اشباع نظری انجام مصاحبه ادامه داشته است این مهم با انجام 20 مصاحبه محقق شده است .مشارکت کنندگان در این پژوهش، سیاستگذاران و مدیران سازمانی و نهادی در شهر تهران بوده اند. الگوی نهایی مشارکت ذینفعان نهادی با هدف مهارت افزایی در توسعه کارآفرینی پایدار شامل« مولفه های چالش ساز در مشارکت ذینفعان» ،« مکانیزم های موثر بر مشارکت ذینفعان»،« مکانیزمهای پیشران »،«الزام و ضرورت ها» و پیامدهای متصورجهت توسعه کارآفرینی پایدار نیز مشخص شده است.امید است این نتایج بینش های ارزشمندی در رابطه با ارائه الگویی یکپارچه برای مشارکت ذینفعان برای توسعه کارآفرینی پایدار در محیط اکوسیستم کارآفرینی ایران ارائه نماید.
The participation and alignment of stakeholders is a new solution to create innovation regarding the sustainability of the entrepreneurial ecosystem. Based on this, the purpose of this research is to design a model of participation and alignment of institutional stakeholders with the aim of increasing skills, in order to develop sustainable entrepreneurship. In terms of the qualitative nature and data collection tool, this research has been an interview, which has continued until the theoretical saturation of the interviews has been reached. This task has been achieved by conducting 20 interviews. They have been to Tehran. The final model of institutional stakeholder participation with the aim of increasing skills in the development of sustainable entrepreneurship including "challenging components in stakeholder participation", "mechanisms affecting stakeholder participation", "driving mechanisms", "requirements and necessities" and the expected consequences for the development of sustainable entrepreneurship It is hoped that these results will provide valuable insights in relation to providing an integrated model for the participation of stakeholders for the development of sustainable entrepreneurship in the environment of the entrepreneurial ecosystem of Iran.
Machine summary:
مطالعه نقش ذينفعان در توسعه کارآفريني پايدار در زمينه و بافت اکوسيستم کارآفريني ١Aprilia, Tezuka& Spaargaren ٢Domínguez-Gómez and González-Gómez ٣Al-Amin, Leal Filho, and Kabir ٤Lawal, Worlu, and Ayoade ايران با توجه به تاکيد آيزنبرگ ١(٢٠١١)، بر يکتا بودن هر اکوسيستم کارآفريني مويد اين است که بايستي با رويکرد سيستمي به مطالعه ي حوزه مورد بررسي پرداخته شود.
موضوع مشارکت و همسويي ذينفعان از منظر زيرنظام هاي اکوسيستم کارآفريني براي توسعه کارآفريني پايدار کمتر در ادبيات به خصوص زمينه و بافت ايران مورد توجه قرار گرفته شده است .
Cohen & Winn ٤KATSIKIS and KYRGIDOU 5.
Mathauer & Hofmann (رجوع شود به تصویر صفحه) شکل (١)چارچوب اجرايي پژوهش يافته ها در ادامه مراحل کد گذاري با نرم افزار MAXQDA٢٠٢٠ ارائه شده است : بر اين اساس مشارکت ذينفعان نهادي با هدف مهارت افزايي در توسعه کارآفريني پايدار شامل « مولفه هاي چالش ســاز در مشــارکت ذينفعان » ،« مکانيزم هاي موثر بر مشــارکت ذينفعان »،« مکانيزمهاي پيشران »،«الزام و ضرورت ها» و پيامدهاي متصورجهت توسعه کارآفريني پايدار نيز مشخص شده است .
اميد است اين نتايج بينش هاي ارزشمندي در رابطه با ارائه الگويي يکپارچه براي مشارکت ذينفعان براي توسعه کارآفريني پايدار در محيط اکوسيستم کارآفريني ايران ارائه نمايد.
اميد است اين نتايج بينش هاي ارزشمندي در رابطه با ارائه الگويي يکپارچه براي مشارکت ذينفعان براي توسعه کارآفريني پايدار در محيط اکوسيستم کارآفريني ايران ارائه نمايد.
The affordability of sustainable entrepreneurship certification for SMEs. The International Journal of Sustainable Development & World Ecology, 12(2), 173-183.