keyword Parsian Gas Refining Company ‎/ (5 Article)

Writer : آزاد، مسلم ؛ Corresponding Author : رنجبر، مختار ؛

Journal:آموزش و بهبود منابع انسانی»بهار 1400، سال دوم - شماره 1 (‎12 page(s) - From 1 to 12 )

Keywords:عوامل فردیعوامل سازمانیعوامل محیطیبهره وری سازمانیشرکت پالایش گازپارسیاننظام نگهداشت منابع انسانیOrganizational ProductivityParsian Gas Refining CompanyHuman resource retention systemOrganizational Factorsenvironmental factorsIndividual Factorsشرکت پالایش گاز پارسیانکارکنانبهبود بهره و ری

Writer : بهرامی کیا، قاسم ؛ نصراصفهانی، علی ؛ رحمانی، امید ؛ Corresponding Author : صفری، علی ؛

Journal:مدیریت فرهنگ سازمانی»تابستان 1399، دوره هجدهم - شماره 2 Ranking: ب/ISC (‎23 page(s) - From 379 to 401 )

Keywords:شرکت پالایش گاز پارسیانصنعت پالایش گازکارکنان مشتاقمشغولیت کارکنانمردم نگاریethnographyemployee engagementEnthusiastic EmployeesGas Refining IndustryParsian Gas Refining Company

Writer : بهرامی کیا، قاسم ؛ نصر اصفهانی، علی ؛ Corresponding Author : صفری، علی ؛

Journal:مطالعات رفتار سازمانی»زمستان 1398 - شماره 32 Ranking: ب/ISC (‎30 page(s) - From 205 to 234 )

Keywords:مردم نگاریشرکت پالایش گاز پارسیانصنعت پالایش گازمشغولیت کارکنانGas Refining IndustryParsian Gas Refining Companyemployee engagementethnography

Ranking and comparing the factors affecting the creation of entrepreneurial behavior using the Multi-Dimensional Scaling method (Case study: Parsian Gas Refinery Company)

Translated

  Translation  

• فارسی
• العربية

Journal:مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی»بهار 1397 - شماره 35 Ranking: د/ISC (‎30 page(s) - From 157 to 186 )

Keywords:Organizational EntrepreneurshipOrganizational Structureentrepreneurial behaviornetworking behaviorentrepreneurial climateParsian Gas Refining Company

Corresponding Author : شیرپور، عباس ؛ Writer : ملاحسینی، علی ؛ بهرامی کیا، قاسم ؛ فرقانی، محمدعلی ؛

Journal:مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی»تابستان 1393 - شماره 20 Ranking: Science-Research/ISC (‎28 page(s) - From 109 to 136 )

Keywords:هوش هیجانیعملکرد مدیرانشرکت پالایش گاز پارسیانParsian Gas Refining CompanyManagers performanceemotional intelligence