پاییزو زمستان 1394، سال دوم - شماره 2
-
بنیانهای انگیزشی رفتارهای مدنی سازمانی اجباری و رفتارهای مدنی سازمانی متعارف
Writer : گل پرور، محسن ؛ طالب، محسن ؛ عبدلی، فهیمه ؛
(24 page(s) - From 1 to 24 )
Keywords: رفتارهای مدنی سازمانی منابع انگیزشی رفتارهای مدنی اجباری compulsory citizenship behaviors conventional citizenship behaviors motivational sources انگیزش کارکنان
-
بررسی ویژگیهای روانسنجی پرسشنامه ترجیح انصاف سائولی و بدیان و رابطه آن با رفتارهای جامعهپسند
Writer : صفاری نیا، مجید ؛ صیدی، فریده ؛ ادب دوست، فاطمه ؛
(20 page(s) - From 25 to 44 )
Keywords: تحلیل عاملی تاییدی رفتار جامعهپسند تحلیل عاملی اکتشافی ترجیح انصاف equity preference questionnaire penner prosocial behavior questionnaire explanatory factor analysis Confirmatory Factor Analysis پرسشنامه
-
بررسی عوامل فردی، اجتماعی و سازمانی مؤثر بر رضایت شغلی معلمان
Writer : جوادی، رحم خدا ؛ رسولی، محسن ؛ نظری، علیمحمد ؛ حسنی، جعفر ؛
(16 page(s) - From 45 to 60 )
Keywords: رضایت شغلی حمایت مدیران توسعه حرفهای حمایت همسر توازن کار-خانواده management support family balance spousal support Job Satisfaction Work Professional development رضایت شغلی معلمان کارکنان پژوهش پرسشنامه
-
رابطه علی سرمایه روانشناختی با قصد ترک شغل، فرسودگی شغلی و عملکرد شغلی: نقش میانجیگر استرس شغلی
Writer : خواجه پور، نسیم ؛ بشلیده، کیومرث ؛ بهارلو، مصطفی ؛
(22 page(s) - From 61 to 82 )
Keywords: فرسودگی شغلی استرس شغلی عملکرد شغلی قصد ترک شغل سرمایه روانشناختی job stress turnover intention job performance Psychological Capital Job burnout شغلی کارکنان
-
رابطه ویژگیهای شغل با حالات اساسی روانشناختی و پیامدهای شغل در شرکت ملی نفت ایران
Writer : کرمی، ابوالفضل ؛ فرخی، نورعلی ؛ کندرانی، علیرضا ؛
(22 page(s) - From 83 to 104 )
Keywords: ابعاد اصلی شغل ویژگیهای مشغل حالات اساسی روانشناختی پیامدهای شغل job characteristics job Basic Dimensions Basic Psychological States job outcomes شغل کارکنان تجربه
-
رابطه علی رهبری سازمانی با چابکی سازمانی: نقش میانجیگر رضایت شغلی و تعهد سازمانی در شرکت ملی حفاری ایران
Writer : امیرنژاد، قنبر ؛
(18 page(s) - From 105 to 122 )
Keywords: رضایت شغلی تعهد سازمانی چابکی سازمانی رهبری سازمانی organizational leadership Job Satisfaction Organizational commitment organizational agility کارکنان رضایت شغلی و تعهد سازمانی رضایت شغلی کارکنان تعهد سازمانی کارکنان