-
1.
Corresponding Author : ناظری، مسعود ؛ Writer : حسن پور، اکبر ؛ جعفری نیا، سعید ؛ وکیلی، یوسف ؛
Journal:فرآیند مدیریت و توسعه»پاییز 1400 - شماره 117 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (34 page(s) - From 53 to 86 )
Keywords:صنعت بانکداریرفتار انحرافینظریه داده بنیادقلدری محل کارآزار و رنجش مداومPersistent Harassmentgrounded theorybanking industrydeviant behaviorworkplace bullyingقلدریکارکنانبانککدرفتارپژوهش
-
2.
Writer : حسن پور، اکبر ؛ جعفری نیا، سعید ؛ وکیلی، یوسف ؛ Corresponding Author : مهذبی، مهدی ؛
Journal:مدیریت فرهنگ سازمانی»زمستان 1400، دوره نوزدهم - شماره 4 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (33 page(s) - From 789 to 821 )
Keywords:سازمانهای دولتیدادهبنیادحسادت کارکنانمدیریت حسادت کارکنانemployee envyemployees’ envy managementPublic Organizationsgrounded theoryکارکنانحسادتمدیرانسازمانحسادت کارکنان در محیط کارکارکنـان
-
3.
Writer : مرعشی، سیدجواد ؛ جعفری نیا، سعید ؛ وکیلی، یوسف ؛ Corresponding Author : حسن پور، اکبر ؛
Journal:مدیریت منابع در نیروی انتظامی»پاییز 1400 - شماره 35 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (34 page(s) - From 127 to 160 )
Keywords:یادگیری سازمانیدانش سازمانیفراموشی سازمانیمدیریت سازمانینظریه دادهبنیادOrganizational managementOrganizational forgetfulnessgrounded theory
-
4.
Writer : حسن پور، اکبر ؛ عبدالهی، بیژن ؛ جعفری نیا، دکتر سعید ؛ معماری، محبوبه ؛
Journal:مطالعات مدیریت، بهبود و تحول»پاییز 1398 - شماره 93 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (36 page(s) - From 93 to 128 )
Keywords: استعدادگماریاستعداد داریمدیریتاستعداد الگویمدیریت استعداد استعدادخواهیاستعدادیابی-استعدادپرورینظریه داده بنیادgrounded theoryTalent Managementtalent developmentModel of TalentManagement Planning TalentAcquire TalentTalent DetectionApplying TalentRetaining Talent