خائف الهی، احمدعلی/ 71 مقاله
دانلود فهرست مقالات نویسنده (.xls)
دانلود فهرست مقالات نویسنده (.ris)
| موضوع (تعداد مقاله) |
|---|
| مدیریت 55 |
| میان رشته ای 7 |
| علوم اجتماعی 4 |
| اقتصاد 2 |
| علوم تربیتی 1 |
| كتابداری، آرشیو و نسخه پژوهی 1 |
| علوم قرآن و حدیث 1 |
| زبان (تعداد مقاله) |
|---|
| فارسی 71 |
| رتبه (تعداد مقاله) |
|---|
| علمی-پژوهشی 26 |
| ب 24 |
| الف 6 |
| علمی-ترویجی 4 |
| ج 1 |
-
1.
نویسنده : نجفی، محسن ؛ کاظمی، سیدحسین ؛ نویسنده مسئول : خائف الهی، احمدعلی ؛
مجله:مطالعات مدیریت، بهبود و تحول»بهار 1405 - شماره 119 رتبه: الف/ISC (35 صفحه - از 7 تا 41 )
کلیدواژه ها:نوآوریشهرداری تهرانقابلیتهای نوآوریسازمانهای خدمات عمومیInnovationTehran municipalityPublic service organizationsinnovation capabilities
-
2.
نویسنده : یخکشی، حسین ؛ نویسنده مسئول : خائفالهی، احمدعلی ؛
مجله:مدیریت سازمان های دولتی»پاییز 1403 - شماره 48 رتبه: الف/ISC (25 صفحه - از 56 تا 80 )
کلیدواژه ها:بهره وریدیوان محاسبات کشورعوامل کاهندهعوامل بهره وریمدل بهره وریReducing FactorsProductivity factorsSupreme Audit CourtProductivity modelProductivity
-
3.
نویسنده مسئول : امیدی فرد، محمد ؛ نویسنده : فانی، علی اصغر ؛ دانایی فرد، حسن ؛ خائف الهی، احمدعلی ؛
مجله:مدیریت منابع انسانی پایدار»بهار و تابستان 1403، سال ششم - شماره 10 رتبه: ب (20 صفحه - از 92 تا 111 )
کلیدواژه ها:سرمایه فرهنگیاستاندارداده بنیادگذار رهبریمیدان نهادیgovernergrounded theory leadership transitioninstiutional fieldCultural Capital
-
4.
نویسنده : احمدزهی ترشاب، عبدالعلی ؛ خائف الهی، احمد علی ؛ گنجعلی، اسدالله ؛ نویسنده مسئول : دانایی فرد، حسن ؛
مجله:پژوهش های مدیریت عمومی»تابستان 1402 - شماره 60 رتبه: ب/ISC (29 صفحه - از 38 تا 66 )
کلیدواژه ها:مدیریت عملکردسازمان های عمومیمتد گفتگو و پرسشگری سقراطیاستراتژی شبه تجربیفرایند مدیریت عملکردSocratic questioning method and dialoguesquasi experimental field studyPerformance Management systemPublic Organizations
-
5.
نویسنده : معینی کربکندی، منصوره ؛ دانائیفرد، حسن ؛ کاظمی، سیدحسین ؛ نویسنده مسئول : خائف الهی، احمد علی ؛
مجله:مطالعات مدیریت دولتی ایران»تابستان 1402 - شماره 20 رتبه: ب (36 صفحه - از 29 تا 64 )
کلیدواژه ها:سازمان های دولتیپایایی سازمانیابعاد نرم پایایی سازمانیSoft dimensions of organizational reliabilityPublic OrganizationsOrganizational Reliability
-
6.
نویسنده : صداقت، عطیه ؛ کاظمی، سید حسین ؛ خائف الهی، احمدعلی ؛ نویسنده مسئول : دانایی فرد، حسن ؛
مجله:مدیریت منابع انسانی پایدار»بهار و تابستان 1402، سال پنجم - شماره 8 رتبه: ب (20 صفحه - از 11 تا 30 )
کلیدواژه ها:مدیریت منابع انسانیپژوهش کیفیسازمان های دولتیروش شناسی کیوتاب آوری کارکنانEmployee resilienceQ methodologyqualitative researchPublic Organizationshuman resource managementکارکنانتابآوریپژوهشمدیران
-
7.
نویسنده : معینی کربکندی، منصوره ؛ دانایی فرد، حسن ؛ کاظمی، سید حسین ؛ نویسنده مسئول : خائف الهی، احمدعلی ؛
مجله:پژوهش های مدیریت منابع سازمانی»بهار 1402 - دوره سیزدهم - شماره 1 رتبه: ب/ISC (40 صفحه - از 207 تا 246 )
کلیدواژه ها:پژوهش ترکیبیمصاحبه اکتشافیپایایی سازمانیابعاد نرم پایایی سازمانیSoft dimensions of organizational reliabilitymixed researchOrganizational ReliabilityExploratory Interview
-
8.
نویسنده مسئول : یوسفی امیری، مظاهر ؛ نویسنده : خائف الهی، احمدعلی ؛ مرتضوی، مهدی ؛ فانی، علی اصغر ؛
مجله:مدیریت دولتی»پاییز 1401، دوره چهاردهم - شماره 3 رتبه: الف/ISC (25 صفحه - از 346 تا 370 )
کلیدواژه ها:اداره امور عمومیپژوهش ترکیبیانگیزه خدمت عمومیفرهنگ خدمت عمومیارز ش ها و اخلاق خدمت عمومینماد خدمت عمومیPublic service culturePublic service symbolmixed researchPublic Service ValuePublic AdministrationPublic Service Motivation
-
9.
نویسنده مسئول : قاسمی بنابری، حمیدرضا ؛ نویسنده : فروزنده دهکردی، لطف اله ؛ دانایی فرد، حسن ؛ خائف الهی، احمدعلی ؛
مجله:پژوهش های مدیریت منابع سازمانی»پاییز 1401، دوره دوازدهم - شماره 3 رتبه: ب/ISC (23 صفحه - از 129 تا 151 )
کلیدواژه ها:تعهد سازمانیعملکرد کارکنانسازمان های دولتیکیفیت رابطهروابط مدیر کارمندrelations qualityOrganizational commitmentEmployeePublic Organizationsemployee performanceRelationship between manager
-
10.
نویسنده مسئول : نوروزی، مهدی ؛ نویسنده : خائف الهی، احمدعلی ؛ احمدی، پرویز ؛
مجله:اکتشاف و پردازش هوشمند دانش»بهار 1401،سال دوم - شماره 4 (16 صفحه - از 8 تا 23 )
کلیدواژه ها:عملکرد شغلیرفتار شهروندی سازمانیسازمان امور مالیاتیانگیزه خدمت عمومیTaxation Affairs Organizationjob performancePublic Service MotivationOrganizational citizenship behavior