| موضوع (تعداد مقاله) |
|---|
| مدیریت 16 |
| علوم تربیتی 15 |
| حوزه سلامت 8 |
| روانشناسی 8 |
| علوم اجتماعی 7 |
| میان رشته ای 4 |
| اخلاق 3 |
| زبان (تعداد مقاله) |
|---|
| فارسی 61 |
| رتبه (تعداد مقاله) |
|---|
| ب 14 |
| علمی-پژوهشی 13 |
| A 4 |
| الف 3 |
| علمی-ترویجی 3 |
| B 1 |
-
1.
شناسایی عوامل اثرگذار بر بالندگی کارکنان دانشگاه دولتی یاسوج
نویسنده مسئول : صابری نصرآباد سفلی، احسان ؛ نویسنده : زاهد بابلان، عادل ؛ معینی کیا، مهدی ؛
مجله : مدیریت دانشگاهی » زمستان 1401، سال اول - شماره 4 (59 صفحه - از 21 تا 79 )
کلیدواژه ها: کارکنان بالندگی دانشگاه یاسوج بالندگی کارکنان پژوهش
-
2.
طراحی و اعتبارسنجی مدل دانشگاه باز بر اساس پارادایم نوآوری باز رویکردی آمیخته
نویسنده : تجری، معصومه ؛ اکبری، تقی ؛ معینی کیا، مهدی ؛ نویسنده مسئول : زاهد بابلان، عادل ؛
مجله : پژوهش های مدیریت عمومی » پاییز 1401 - شماره 57 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (25 صفحه - از 237 تا 261 )
کلیدواژه ها: دانشگاه پارادایم نوآوری باز
-
3.
طراحی و ارزیابی عوامل موثر بر استقرار"فرهنگ کیفیت (QC) " در دانشگاه (مطالعه موردی: دانشگاه فرهنگیان)
نویسنده مسئول : سیدکلان، سیدمحمد ؛ نویسنده : زاهد، عادل ؛ معینی کیا، مهدی ؛ رضائی شریف، علی ؛
مجله : مدیریت و چشم انداز آموزش » پاییز 1401 - شماره 13 ISC (25 صفحه - از 115 تا 139 )
کلیدواژه ها: اعضای هیات علمی کارکنان دانشگاه دانشگاه فرهنگیان فرهنگ کیفیت
-
4.
مدل یابی عوامل اثر گذار بر حسادت سازمانی در کارکنان دانشگاه فرهنگیان (مطالعه موردی : استان های شمال غرب کشور )
نویسنده : تره باری، حافظ ؛ معینی کیا، مهدی ؛ نامور، یوسف ؛ نویسنده مسئول : زاهد بابلان، عادل ؛
مجله : جامعه شناسی آموزش و پرورش » پاییز و زمستان 1401 - شماره 18 رتبه ب (وزارت علوم (13 صفحه - از 144 تا 156 )
کلیدواژه ها: کارکنان دانشگاه فرهنگیان کلیدواژه: حسادت سازمانی
-
5.
طراحی و اعتبارسنجی الگوی دانشگاه تحول‌گرا؛ پیشایندها، فرایندها و پسایندها (مورد مطالعه: دانشگاه فرهنگیان)
نویسنده : جباری، ثریا ؛ معینی کیا، مهدی ؛ زاهد بابلان، عادل ؛ تقوی، حسین ؛
مجله : مطالعات برنامه ریزی آموزشی » پاییز و زمستان 1401 - شماره 22 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (11 صفحه - از 27 تا 37 )
کلیدواژه ها: تربیت معلم روش تحقیق آمیخته دانشگاه فرهنگیان دانشگاه تحول گرا
-
6.
تحلیل نقش پیشایندی رهبری اخلاقی و پسایندهای خود انگیختگی و بهروزی به عنوان مولفه های فضیلت سازمانی در بین معلمان
نویسنده : کاظمی، سلیم ؛ معینی کیا، مهدی ؛ خالق خواه، علی ؛ نویسنده مسئول : زاهد بابلان، عادل ؛
مجله : اخلاق در علوم و فناوری » تابستان 1401، سال هفدهم - شماره 2 رتبه الف (وزارت علوم/ISC (8 صفحه - از 118 تا 125 )
کلیدواژه ها: رهبری اخلاقی بهروزی سازمانی خود انگیختگی سازمانی فضیلت سازمانی.
-
7.
الگو‌یابی رابطۀ بین هوش اخلاقی با بهزیستی روان‌شناختی نقش واسطه‌ای نگرش مذهبی و استدلال اخلاقی
نویسنده : معینی کیا، مهدی ؛ جاویدپور، مرتضی ؛ نویسنده مسئول : طوسی، داود ؛
مجله : پژوهش در دین و سلامت » تابستان 1401 - شماره 31 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت بهداشت/ISC (12 صفحه - از 77 تا 88 )
کلیدواژه ها: استدلال اخلاقی نگرش مذهبی بهزیستی روان‌شناختی هوش اخلاقی
-
8.
بررسی تاثیر سواد اطلاعاتی و کیفیت تدریس معلمان بر بهزیستی تحصیلی دانش‌آموزان با میانجی خود آگاهی هیجانی
نویسنده : معینی کیا، مهدی ؛ طاهری، پریا ؛ پورمیرعلی، زهره ؛ نویسنده مسئول : فروغی سوها، فردین ؛
مجله : مطالعات رهبری فرهنگی » تابستان 1401 - شماره 11 (16 صفحه - از 20 تا 35 )
کلیدواژه ها: کیفیت تدریس سواد اطلاعاتی خودآگاهی هیجانی بهزیستی تحصیلی آگاهی هیجانی
-
9.
تبیین نقش واسطه‌ای هوش معنوی در رابطۀ بین فضیلت سازمانی و بهزیستی روان‌شناختی در بین معلمان مقطع ابتدایی شهر اردبیل
نویسنده : کاظمی، سلیم ؛ معینی کیا، مهدی ؛ خالق خواه، علی ؛ نویسنده مسئول : زاهدبابلان، عادل ؛
مجله : پژوهش در دین و سلامت » بهار 1401 - شماره 30 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت بهداشت/ISC (9 صفحه - از 86 تا 94 )
کلیدواژه ها: معلمان هوش معنوی بهزیستی روان‌شناختی فضیلت سازمانی
-
10.
مدلسازی نقش عوامل سازمانی در پرسه زنی اینترنتی کارکنان دانشگاهی با شبکه عصبی مصنوعی
نویسنده : آریانی قیزقاپان، ابراهیم ؛ خالق خواه، علی ؛ معینی کیا، مهدی ؛ نویسنده مسئول : زاهد بابلان، عادل ؛
مجله : مطالعات فرهنگ - ارتباطات » بهار 1401 - شماره 89 رتبه الف (وزارت علوم/ISC (22 صفحه - از 175 تا 196 )
کلیدواژه ها: پرسه‌زنی اینترنتی کارکنان دانشگاهی تعارض شغلی شبکۀ عصبی مصنوعی رهبری زهرآگین کارکنان سازمان