کلیدواژه organizational identification ‏/ (33 مقاله)

نویسنده مسئول : دهقانی زاده، مرضیه ؛ نویسنده : شجاعی فرد، علی ؛ زارعی پیزادانی، سجاد ؛

مجله:مطالعات مدیریت، بهبود و تحول»بهار 1402 - شماره 107 رتبه: الف/ISC (‎53 صفحه - از 233 تا 285 )

کلیدواژه ها:رهبری تحول گرارفتار شهروندی سازمانیتوانمندسازی روانشناختیتعلق خاطر کاریهویت یابی سازمانیشخصیت کنشگراOrganizational citizenship behaviorWork engagementTransformational Leadershippsychological empowermentorganizational identificationproactive personality

نویسنده : عاشقی، مصطفی ؛ نعامی، عبدالزهرا ؛ نویسنده مسئول : موسوی نیا، سیدمحمدجواد ؛

مجله:مطالعات روانشناسی صنعتی و سازمانی»پاییز و زمستان 1400، سال هشتم - شماره 2 رتبه: ب (‎18 صفحه - از 485 تا 502 )

کلیدواژه ها:تعهد سازمانیرهبری اخلاقیهویت سازمانیرفتار غیر اخلاقی به نفع سازمانEthical LeadershipOrganizationalorganizational identificationunethical pro organisational behaviour

نقش میانجی دلبستگی شغلی در رابطه میان ویژگی شخصیت فعال و هویت سازمانی حسابرسان

مقاله

  ترجمه  

• English
• العربية

نویسنده : امین پور حسن‎ کیاده، آریا ؛ شکری چشمه سبزی، اعظم ؛ حسینی، سیدحسین ؛ نویسنده مسئول : مرادزاده فرد، مهدی ؛

مجله:حسابداری ارزشی و رفتاری»پاییز و زمستان 1401 - شماره 14 رتبه: الف/ISC (‎34 صفحه - از 253 تا 286 )

کلیدواژه ها:دلبستگی شغلیشخصیت فعالهویت سازمانیجامعه حسابداران رسمی ایرانشخصیت فعال دلبستگی شغلی هویت سازمانی جامعه حسابداران رسمی ایرانProactive Personality Work Engagement Organizational Identification Iranian Association of Certified Public AccountantsWork engagementIranian Association of Certified Public Accountantsorganizational identificationproactive personalityحسابرسانکارکنانهویت سازمانی حسابرسانپژوهش

The mediating role of job commitment in the relationship between proactive personality traits and organizational identity of auditors

ترجمه شده

  ترجمه  

• فارسی
• العربية

مجله:حسابداری ارزشی و رفتاری»پاییز و زمستان 1401 - شماره 14 رتبه: الف/ISC (‎34 صفحه - از 253 تا 286 )

کلیدواژه ها:job commitmentIranian Association of Certified Public AccountantsOrganizational identityproactive personalityProactive personality Job commitment Organizational identity Iranian Association of Certified Public AccountantsWork EngagementIran

واکاوی نقش ابعاد کیفیت مدیریت منابع انسانی در تعهد سازمانی، هویت سازمانی و گرایش به ترک شغل کارکنان سازمان های دولتی ایران

مقاله

  ترجمه  

• العربية
• English

نویسنده مسئول : دانایی فرد، حسن ؛ نویسنده : رهنورد، فرج اله ؛ رجب زاده قطری، علی ؛ سالاریه، نورا ؛

مجله:پژوهش های مدیریت عمومی»تابستان 1401 - شماره 56 رتبه: ب/ISC (‎13 صفحه - از 61 تا 73 )

کلیدواژه ها:تعهدسازمانیهویت سازمانیکیفیت مدیریت منابع انسانیگرایش به ترک شغلIntent to Leave EmploymentHuman Resource Management QualityOrganizational commitmentorganizational identificationسازمانی

نویسنده مسئول : یزدان شناس، مهدی ؛ نویسنده : مهرابی کوشکی، فرزانه ؛

مجله:مدیریت سرمایه اجتماعی»تابستان 1401، سال نهم - شماره 2 رتبه: ب/ISC (‎22 صفحه - از 261 تا 282 )

کلیدواژه ها:هویت یابی سازمانیرسانه های اجتماعیالتزام شغلیسرمایۀ اجتماعی سازمانیsocial mediaorganizational identificationorganizational social capitaljob engagement

نویسنده : موسوی نیا، سیدمحمدجواد ؛ عاشقی، مصطفی ؛ نعامی، عبدالزهرا ؛

مجله:دانش و پژوهش در روان‌شناسی کاربردی»تابستان 1401 - شماره 88 رتبه: A+/ISC (‎11 صفحه - از 215 تا 225 )

کلیدواژه ها:رضایت شغلیرهبری اخلاقیمعنویت در محیط کارهویت سازمانیرفتارغیر اخلاقی به نفع سازمانJob SatisfactionEthical LeadershipWorkplace Spiritualityorganizational behaviororganizational identificationUnethical Proکارکنانرفتار غیراخلاقی به نفع سازمانرفتار

نویسنده مسئول : Ebrahimi، Elham ؛

مجله:Iranian Journal Of Management Studies»Autumn 2021, Volume 14 - Number 4 رتبه: بین المللی/ISC (‎22 صفحه - از 777 تا 798 )

کلیدواژه ها:family satisfactionjob involvementorganizational identificationwork family enrichmentflexible working arrangements

نویسنده : شریفی، لیلا ؛ نویسنده مسئول : حیدری، مرضیه ؛

مجله:آموزش و بهبود منابع انسانی»پاییز 1400، سال دوم - شماره 3 (‎17 صفحه - از 64 تا 80 )

کلیدواژه ها:تبادل عضو رهبررهبری اخلاقیهویت سازمانیبدبینی سازمانیEthical Leadershiporganizational identificationorganizational cynicismLeader Member Exchangeکارکنانسازمانیپرسشنامهپژوهشپایایی

نویسنده : کیخا، دکتر عالمه ؛

مجله:پژوهش های مدیریت عمومی»بهار 1400 - شماره 51 رتبه: ب/ISC (‎25 صفحه - از 228 تا 252 )

کلیدواژه ها:دانشگاه زابلمبادله رهبر پیروهویت یابی سازمانیرهبری حکمت محورانگیزه خدمت عمومیbased leadershipMemberleader exchangeZabol Universitywisdomorganizational identificationPublic Service Motivation