پاییز 1401 - شماره 65 رتبه ب (وزارت علوم)
-
نقش میانجی اعتماد به مدیران در تاثیر حمایت سازمانی ادراک شده بر شکل گیری رفتار قهرمانانه کارکنان در فرآیند تغییر سازمانی
نویسنده مسئول : رشیدی، مهدی ؛ نویسنده : حمیدی بیناباج، مژگان ؛ فرشاد، عطیه ؛
(26 صفحه - از 1 تا 26 )
کلیدواژه ها: تغییر سازمانی اعتماد به مدیران حمایت سازمانی ادراک‌شده رفتار قهرمانانه کارکنان سـازمان حمایــت ســازمانی ادراکشــده حمایـت سـازمانی ادراکشـده حمایـت سـازمان ســازمان بـه بــه
-
بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی،سرمایه انسانی و سرمایه روانشناختی بر ایجاد تصویر مثبت از دانشگاه ایلام با تبیین نقش میانجی رهبری اصیل(مطالعه موردی :اعضای کادر اداری و هیات علمی دانشگاه ایلام)
نویسنده : داوند، لیلی ؛
(26 صفحه - از 27 تا 52 )
کلیدواژه ها: سرمایه انسانی سرمایه اجتماعی سرمایه روان شناختی رهبری اصیل تصویر مثبت اس سرمایه هـا
-
مدل ادراک کارکنان از هوش مصنوعی در کار با استفاده از فن داده بنیاد
نویسنده : کرمی، ذبیح اله ؛ حسینی، سیدروح اله ؛ دامغانیان، تقی ؛ نویسنده مسئول : ترابی، محمدامین ؛
(38 صفحه - از 53 تا 90 )
کلیدواژه ها: هوش مصنوعی ادراک کارکنان کار و فن داده‌بنیاد کارکنان ادراک بـه کارکنـان بـا هـا فناوری اطلاعات
-
عوامل مرتبط با فرآیند جانشین‌پروری مبتنی بر رویکرد راهبردی به‌منظور ارائه مدل مطلوب در بنیاد شهید و امور ایثارگران استان خراسان رضوی
نویسنده : قوی، رضا ؛ سلاجقه، سنجر ؛ نویسنده مسئول : منظری، حمداله ؛
(22 صفحه - از 91 تا 112 )
کلیدواژه ها: رویکرد راهبردی جانشین‌پروری بنیاد شهید و امور ایثارگران بــر بــا بـا بـه بــه کـه
-
تاثیر تعارض کار خانواده بر سلامت اجتماعی کارکنان پلیس پیشگیری با نقش میانجی فرسودگی شغلی
نویسنده : فرهمند اصل، حمیدرضا ؛ عریضی، حمیدرضا ؛ نویسنده مسئول : خالقی پور، شهناز ؛
(24 صفحه - از 113 تا 136 )
کلیدواژه ها: فرسودگی شغلی سلامت اجتماعی تعارض کارـ خانواده پلیس پیشگیری
-
مدل عوامل موثر بر عجین شدن شغلی به‌منظور بهبود عملکرد و بهره‌وری کارکنان (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی استان تهران)
نویسنده : قربانی، ندا ؛ صالحی صدقیانی، جمشید ؛ نویسنده مسئول : مرجانی، امیربابک ؛
(26 صفحه - از 137 تا 162 )
کلیدواژه ها: بهره‌وری عملکرد استرس شغلی سرمایه روانشناختی عجین‌شدن‌شغلی کارکنان عجــین شــدن بــر هـا بـه شـغل کارکنـان
-
بررسی تاثیر استحکام من و عزت نفس بر رضایت شغلی با نقش میانجی کمال‌گرایی در پلیس‌یاران مرکز انتظام فراجا
نویسنده مسئول : صادقی، جعفر ؛ نویسنده : ملازاده، علیرضا ؛
(32 صفحه - از 163 تا 194 )
کلیدواژه ها: رضایت شغلی کمال‌گرایی استحکام من عزت نفس پلیس‌یاران انتظام فراجا رضـایت بـا بــا رضــایت اسـتحکام اســت بـه استحکام
-
شیوه‌های امر به معروف و نهی از منکر موثر بر ارتقای فرهنگ نگهداری خودروهای فراجا
نویسنده مسئول : رفیعی، حسن رضا ؛ نویسنده : فصیحی، بهمن ؛ سدیدی، محمود ؛
(26 صفحه - از 195 تا 220 )
کلیدواژه ها: امر به معروف نهی از منکر فرهنگ نگهداری و خودرو بـه