بهار 1399 - شماره 55 رتبه ب (وزارت علوم)
-
بررسی تاثیر عوامل رهبری سازمانی بر تمایل به سوت زنی (مورد مطالعه: کارکنان سیما، منظر و فضای سبز شهری شهرداری کرج)
نویسنده : عاقلی، میثم ؛ نیک منش، شمس الدین ؛ نویسنده مسئول : هاشم نیا، شهرام ؛
(35 صفحه - از 1 تا 35 )
کلیدواژه ها: رهبری تحول آفرین رهبری تبادل گرا تمایل به سوت زنی
-
تبیین نقش میانجی ریسک‌های منابع انسانی در تضعیف سرمایه انسانی؛ تاثیر هم‌افزایی شایستگی و آسیب‌زدگی سازمانی
نویسنده مسئول : شریعت نژاد، علی ؛ نویسنده : حکاک، محمد ؛ عسگری ذهابی، صبا ؛ بیرانوند، نساء ؛
(23 صفحه - از 36 تا 58 )
کلیدواژه ها: هم‌افزایی شایستگی آسیب زدگی سازمانی ریسک‌های منابع انسانی سرمایه انسانی
-
بررسی تاثیر سرمایه روان‌شناختی بر فرسودگی شغلی (مورد مطالعه: کارکنان فرماندهی انتظامی استان البرز )
نویسنده مسئول : رجبی فرجاد، حاجیه ؛ نویسنده : یوسف‌وند، مصطفی ؛
(19 صفحه - از 59 تا 77 )
کلیدواژه ها: فرسودگی شغلی خودکارآمدی خوش بینی تاب آوری امیدواری کارکنان ناجا
-
به‌کارگیری تکنیک BWM در ارزیابی عوامل موثر بر جذب سرمایه‌گذاری خارجی در طرح‌های انتقال فناوری
نویسنده مسئول : صادقی دروازه، سعید ؛ نویسنده : صالحی صدقیانی، جمشید ؛ مکوندی، شکوفه ؛ منصوری موصلو، فرزانه ؛
(26 صفحه - از 78 تا 103 )
کلیدواژه ها: سرمایه‌گذاری خارجی صنعت نفت و گاز شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب تکنیک بهترین-بدترین
-
رابطه حمایت از مسئولیت اجتماعی سازمان و عملکرد شغلی کارکنان با نقش شناسایی سازمانی و مشتری‌مداری
نویسنده مسئول : نسیمی، محمد علی ؛ نویسنده : زارع، آیدین ؛
(26 صفحه - از 104 تا 129 )
کلیدواژه ها: راهبردی عملکرد شغلی مشتری مداری مسئولیت اجتماعی شرکت شناسایی سازمانی
-
تاثیر فشارهای روانی نقش بر رضایت شغلی با درنظر گرفتن اخلاق کار اسلامی و تعهد سازمانی
نویسنده مسئول : یاوری گوهر، فاطمه ؛ نویسنده : منصوری مؤید، فرشته ؛ مرادی، محمد ؛
(26 صفحه - از 130 تا 155 )
کلیدواژه ها: رضایت شغلی تعهد سازمانی اخلاق کار اسلامی فشارهای روانی نقش
-
تاثیر پیاده سازی کارت امتیاز متوازن در بهبود عملکرد بانک قوامین
نویسنده مسئول : روضه‌ای، منصور ؛ نویسنده : گودرزی، عباس ؛
(18 صفحه - از 156 تا 173 )
کلیدواژه ها: استراتژی عملکرد کارت امتیازی متوازن