-
1.
نویسنده : بهرامی، حمید رضا ؛ خیری، حسن ؛ نوری علویجه، رضوان ؛
مجله:مدیریت در دانشگاه اسلامی»تابستان 1391، سال اول - شماره 2 رتبه: علمی-پژوهشی/ISC (22 صفحه - از 295 تا 316 )
کلیدواژه ها:پژوهشدانشگاهآموزش عالیدانشدانشگاه‌پژوهی
-
2.
نویسنده : مروتی، سهراب ؛ بهرامی، حمید رضا ؛ یعقوبی، مینا ؛ غلامی، فرزاد ؛
مجله:پژوهش های علم و دین»پاییز و زمستان 1392 - شماره 8 رتبه: علمی-پژوهشی/ISC (18 صفحه - از 129 تا 146 )
کلیدواژه ها:مراتب نیازهاانگیزه‌های انسانمازلوتعالی اسلامیشهادت‌طلبیآزمایش الهی
-
3.
نویسنده : بهرامی، حمید رضا ؛ کنعانی کاشانی، علی ؛ طهماسبی، غلامرضا ؛
مجله:پژوهش های مدیریت منابع سازمانی»بهار 1392، دوره سوم - شماره 1 رتبه: علمی-پژوهشی/ISC (21 صفحه - از 1 تا 21 )
کلیدواژه ها:اعتماد الکترونیکیراهبرد بازاریابی ارتباطیرضایت الکترونیکیالکترونیکیمشتریبانک سامانوفاداری الکترونیکیوفاداری الکترونیکی مشتریمشتریانمدل
-
4.
نویسنده : بهرامی، حمید رضا ؛ صریحی اسفستانی، رسول ؛
مجله:مطالعات مدیریت، بهبود و تحول»پاییز 1394 - شماره 78 رتبه: علمی-پژوهشی/ISC (16 صفحه - از 1 تا 16 )
کلیدواژه ها:تعهد سازمانیحمایت سازمانی ادراک شدهاعتماد سازمانی
-
5.
نویسنده : اکبری، محمدرضا ؛ حسنی، محسن ؛ بهرامی، حمید رضا ؛
مجله:پژوهش های مدیریت راهبردی»بهار و تابستان 1394 - شماره 57 رتبه: علمی-پژوهشی/ISC (16 صفحه - از 101 تا 116 )
کلیدواژه ها:بورس اوراق بهادارمحافظه کاری حسابداریمالکیت مدیریتیبورس اوراق بهادار تهرانحسابداریمحافظه‌کاریمالکیت مدیرانسهام شناور آزادرگرسیونمدلرابطه
-
6.
نویسنده : عامری شهرابی، محسن ؛ کاوسی، اسماعیل ؛ اعتباریان، اکبر ؛ بهرامی، حمید رضا ؛
مجله:مدیریت شهری و روستایی»بهار 1395 - شماره 42 رتبه: علمی-پژوهشی/ISC (20 صفحه - از 273 تا 292 )
کلیدواژه ها:دانشگاه آزاد اسلامیاکولوژیفرهنگ کیفیتبعد محیطی
-
7.
نویسنده : بهرامی، حمید رضا ؛ یوسفی، مهدی ؛ بهاری، علی ؛ نورس، محمدرضا ؛
مجله:طب سنتی اسلام و ایران»تابستان 1393 - سال پنجم - شماره 2 رتبه: علمی-پژوهشی/ISC (7 صفحه - از 124 تا 130 )
کلیدواژه ها:طب سنتي ايرانسندروم روده تحريك پذيرطب سنتي چينالگوي تشخيصي
-
8.
نویسنده : بهرامی، حمید رضا ؛ صادق زاده، امیر ؛
مجله:روان شناسی تحلیلی شناختی»بهار 1391 - شماره 10 رتبه: علمی-پژوهشی (14 صفحه - از 25 تا 38 )
کلیدواژه ها:کیفیت زندگی کاریرفتار شهروندی سازمانی