Abstract:
مدیریت میتواند با استفاده از یک چارچوب پویا به اهداف بلندمدت در یک سیستم دست یابد. این مقاله مسأله توسعه اجتماعی را در سطح کلان مورد بررسی قرار میدهد. از آنجا که توسعه اجتماعی دارای ماهیتی چندبعدی و پویا است، در این مقاله از روش پویـاییهای سیستم استفاده شـده است. در رویکرد پویاییهای سیستم، پایداری سیستم اجتماعی به معنی کاهش یا افزایش در سیستم نیست، همچنین هدف ایستایی نیست که بتوان به آن دست یافت. بر این اساس، چهار شاخص توسعه اجتماعی یعنی جمعیت، اشتغال، دسترسی به آب و غذا، به منظور ساخت مدلی پویا برای ارزیابی سیستم توسعه اجتماعی به کار رفته است. در این مدل، توسعه اجتماعی در ایران طی دوره 1388- 1368 مورد بررسی و تا سال 1398 مورد پیشبینی قرار گرفته است. نتایج، رابطه بین اجزای توسعه اجتماعی را در ایران نشان میدهد.
Management can achieve the long term goals in a system by means of a dynamic framework. This article considers the problem of social development in macro level. Since social development has a dynamic and multidimensional nature, the system dynamics method has been used in this article. In system dynamics approach, sustainability of social system is not increasing or decreasing in a system, moreover, it is not a static goal, making it impossible to achieve it. In this regard, four indicators of social development that is, population means, employment, water, and food are utilized for dynamic evaluation modeling. This model evaluates social development in Iran over the period 1989-2009 and predicts it until 2019. The results indicate there is a relationship between social development components.