بهار 1390 - شماره 6
-
Writer : میرزایی اهرنجانی، حسن ؛ موسی خانی، مرتضی ؛ Corresponding Author : اکبری، آمنه ؛
(10 page(s) - From 1 to 10 )
Keywords:برنامه ریزی آموزشینیاز سنجی آموزشیدانش نظریاثر بخشی دوره های آموزشیدانش عملی و اولویت بندیTraining planningEffectiveness training coursestheoretical knowledgepractical knowledgetraining necessity
-
Corresponding Author : جاسبی، جواد ؛ Writer : دباغ، سروش ؛
(6 page(s) - From 11 to 16 )
Keywords:جامعه مدنیاخلاق کسب و کارسیاست های طرف تقاضافایده گرایی قاعده محورSupply Side's PoliciesutilitarianismBusiness EthicsRulecivil society
-
Writer : مهرگان، محمدرضا ؛ سلامی، هادی ؛ Corresponding Author : خواجه، مصطفی ؛
(14 page(s) - From 17 to 30 )
Keywords:برون سپاری بصورت نزدیکبرون سپاری بصورت دورتصمیم گیری چندشاخصه و فرآیند تحلیل شبکه ایبرون سپاری فرآیندهای کسب و کارBusiness process outsourcingshore outsourcingMADMANPOnOff
-
Writer : حسن پور، اکبر ؛ Corresponding Author : اسکندری، محمود ؛
(8 page(s) - From 31 to 38 )
Keywords:عوامل ساختاریمدیریت مشارکتینظام پیشنهاداتعوامل رفتاریstructural elementsparticipative managementSuggestion SystemBehavioral Elements
-
Corresponding Author : موحدی، محمد مهدی ؛ Writer : یوسفی، مرتضی ؛
(10 page(s) - From 39 to 48 )
Keywords:عوامل محیطیارگونومیمسائل حفاظتی و ایمنی کارکنانمسائل روحی و روانیعوامل فیزیکیPhysical FactorsMentalPsychological problemssafety factorsErgonomicenvironmental factors
-
Writer : میری، عبدالرضا ؛ Corresponding Author : سبزیکاران، اسماعیل ؛
(8 page(s) - From 49 to 56 )
Keywords:عوامل فردیعوامل سازمانیتوانمندسازی روانشناختیعوامل گروهیEmpowermentpsychological empowermentIndividual FactorsOrganizational FactorGroup Factors
-
Writer : جواهری زاده، ناصر ؛ بازوند، فرهاد ؛ Corresponding Author : محرابی، جواد ؛
(12 page(s) - From 57 to 68 )
Keywords:ارزیابی عملکردرضایت شغلیبازخور 360 درجهJob SatisfactionPerformance appraisaldegree feedback360
-
Corresponding Author : رضایی، فرزین ؛ Writer : گل دوز، مهدی ؛
(14 page(s) - From 69 to 82 )
Keywords:ورشکستگیتحلیل تمایزیتحلیل لاجیتنسبت مالیLogit AnalysisBankruptcyFinancial ratioDiscriminate Analysis