Category (Article count) |
---|
مدیریت 18 |
اخلاق 3 |
ادیان، مذاهب و عرفان 3 |
علوم قرآن و حدیث 2 |
علوم سیاسی 1 |
میان رشته ای 1 |
كتابداری، آرشیو و نسخه پژوهی 1 |
Language (Article count) |
---|
Persian 29 |
Ranking (Article count) |
---|
Science-Research 8 |
الف 7 |
ب 6 |
Scientific-Progrative 1 |
-
1.
Writer : فروزانفر، هومن ؛ الوانی، سید مهدی ؛ کاظمی، ابوالفضل ؛ Corresponding Author : موسی خانی، مرتضی ؛
Journal:مدیریت توسعه و تحول»تابستان 1402 - شماره 53 Ranking A+ (Azad University (13 page(s) - From 1 to 13 )
Keywords:کارآفرینی سازمانیحاکمیت شرکتیبانک صنعت و معدناستراتژی کسب و کارCorporate GovernanceOrganizational Entrepreneurshipbusiness strategyindustry and mining bank
-
2.
Writer : استادرحیمی، محسن ؛ کاظمی، ابوالفضل ؛ Corresponding Author : صیادشیرکش، سعید ؛
Journal:مدیریت منابع در نیروی انتظامی»زمستان 1401، شماره 40 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (26 page(s) - From 158 to 183 )
Keywords:پیامدهاصنعت نفتتصویر سازمانیپیشایندهاconsequencesOil IndustryantecedentsOrganizational Image
-
3.
Writer : کرامتی تولایی، سعید ؛ کاظمی، ابوالفضل ؛ Corresponding Author : دعایی، حبیب الله ؛
Journal:آموزش و توسعه منابع انسانی»زمستان 1401 - شماره 35 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (28 page(s) - From 163 to 190 )
Keywords:توسعه منابع انسانیسازمانهای دولتیجذب منابع انسانیکارکنانسازمانمنابع انسانیمدیرانمصاحبه
-
4.
Writer : جلالی فراهانی، علیرضا ؛ الوانی، سید مهدی ؛ کاظمی، ابوالفضل ؛ Corresponding Author : موسی خانی، مرتضی ؛
Journal:مدیریت توسعه و تحول»پاییز 1401 - شماره 50 Ranking A+ (Azad University (14 page(s) - From 1 to 14 )
Keywords:پایدارینظام اداری ایرانمدیریت منابع انسانی پایدارSustainability""Sustainable Human Resource Management""Iranian Administrative System
-
5.
Writer : غلامی، علی ؛ کاظمی، ابوالفضل ؛ Corresponding Author : جزنی، نسرین ؛
Journal:جامعه شناسی سیاسی ایران»مهر 1401 - شماره 23 ISC (19 page(s) - From 34 to 52 )
Keywords:مدیران منابع انسانیشرایط بحرانشایستگیسازمان دولتیcompetenceHuman Resource Managersgovernment organizationCrisis Conditionsبحرانمدیریت بحرانسازمانی
-
6.
Writer : نوبیل، امیرحسین ؛ Corresponding Author : کاظمی، ابوالفضل ؛
Journal:مطالعات مدیریت صنعتی»تابستان 1401 - شماره 65 Ranking الف (Ministry of Science/ISC (27 page(s) - From 218 to 244 )
Keywords:برنامهریزی غیرخطیمحدودیت انتشار کربنالگوریتم حل دقیقمسئله اندازه انباشتهمحیط زیست پایدارSustainable EnvironmentLot sizing problemCarbon Emission ConstraintExact Solution Algorithmnonlinear programmingتولیدمدلانتشار کربنهزینهفرآیند تولید
-
7.
Writer : غیاثوند غیاثی، فهیمه ؛ وحدانی، بهنام ؛ کاظمی، ابوالفضل ؛ Corresponding Author : یزدانی، مهدی ؛
Journal:چشم انداز مدیریت صنعتی»بهاز 1401 - شماره 45 Ranking الف (Ministry of Science/ISC (36 page(s) - From 225 to 260 )
Keywords:بهینهسازی چندهدفهروش محدودیت اپسیلونبرنامهریزی خطی عدد صحیح مختلطمسیریابی و زمانبندیمسئله مراقبت سلامت خانگیالگوریتمهای فراابتکاری چندهدفهHome Health Care ProblemRouting And SchedulingƐConstraint MethodMultiObjective MetaHeuristic Algorithmsmixed integer linear programmingMultiobjective optimization
-
8.
Writer : جلالی فراهانی، علیرضا ؛ الوانی، سید مهدی ؛ کاظمی، ابوالفضل ؛ Corresponding Author : موسی خانی، مرتضی ؛
Journal:مدیریت منابع در نیروی انتظامی»بهار 1400 - شماره 33 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (38 page(s) - From 91 to 128 )
Keywords:پایداریحکمرانی مطلوبنظام اداری ایرانمدیریت منابع انسانی پایدارTheme AnalysisSustainable Human Resource ManagementIranian Administrative SystemGood GoveranceSustainability
-
9.
Writer : علی نژاد، علیرضا ؛ کریمی، مرضیه ؛ Corresponding Author : کاظمی، ابوالفضل ؛
Journal:مطالعات مدیریت صنعتی»پاییز 1399 - شماره 58 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (34 page(s) - From 105 to 138 )
Keywords:مکانیابیمسیریابیروش تاگوچیمدل برنامهریزی ریاضیالگوریتم فراابتکاری چندهدفهMulti objective metaheuristic algorithmsTaguchi methodMathematical programming modellocationRouting
-
10.
Writer : مرادی، فاطمه ؛ کاظمی، ابوالفضل ؛ Corresponding Author : الوانی، سید مهدی ؛
Journal:مدیریت سازمان های دولتی»پاییز 1398 - شماره 28 Ranking ب (Ministry of Science/ISC (15 page(s) - From 39 to 53 )
Keywords:سازمانهای دولتی پیش کنشویژگیهای سازمان دولتی پیش کنشپیشکنشیProactivityProactive Governmental OrganizationCharacteristics of Proactive Governmental Organizationsr