پاییز 1397 - شماره 37 Ranking د (Ministry of Science)
-
Writer : باتمانی، محمدامین ؛ باباشاهی، جبار ؛ یزدانی، حمیدرضا ؛ زارعیمتین، حسن ؛ Corresponding Author : اخوانعلوی، سیدحسین ؛
(32 page(s) - From 3 to 34 )
Keywords:حرفه ای گراییسازمان های دولتیحرفهفراترکیبحرفه ای سازیProfessionalizationProfessionPublic OrganizationsMeta synthesisProfessionalism
-
Writer : نوبخت، مهناز ؛ اکبری، مرتضی ؛ سخدری، کمال ؛ Corresponding Author : حجازی، سیدرضا ؛
(32 page(s) - From 35 to 66 )
Keywords:عملکردبهره برداریکاوشدوسوتوانی سازمانیOrganizational AmbidexterityexploreExploitPerformance
-
Corresponding Author : پورصادق، ناصر ؛ Writer : کرمی، حسام الدین ؛
(26 page(s) - From 67 to 92 )
Keywords:یادگیری سازمانیهوش سازمانیرهبری اصیلمجتمع گاز پارس جنوبیOrganizational learningOrganizational IntelligenceSouth Pars Gas ComplexGenuine leadership
-
Writer : عباسی، محرم ؛ ابراهیمی، الهام ؛ Corresponding Author : ایرانی، حمیدرضا ؛
(32 page(s) - From 93 to 124 )
Keywords:شرکت ملی گاز ایرانویژگی های شغلتعادل کار و زندگیخود ارزیابی محوریگرایش به مسیر شغلی متغیرprotean career orientationjob characteristicsWork life balancecore self evaluationsNational Iranian Gas Company
-
Corresponding Author : پاکدل، سعید ؛ Writer : زینلیان، مهدی ؛
(32 page(s) - From 125 to 156 )
Keywords:هوشهوشمندی سازمانیمنطقه عملیاتی بهره برداری گازی ناروکنگانشرکت زاگرس جنوبی
-
Corresponding Author : شریعتی، رضا ؛ Writer : افخمی اردکانی، مهدی ؛
(24 page(s) - From 157 to 180 )
Keywords:شخصیتسبک رهبریسکوت سازمانیپژوهشگاه صنعت نفتLeadership stylepersonalityorganizational silenceResearch Institute of Petroleum Industry
-
Corresponding Author : راعی دهقی، مرتضی ؛
(26 page(s) - From 183 to 208 )
Keywords:کیفیت زندگی کاریعملکرد شغلیرفتار شهروندی سازمانیتعهد موثردرک مسئولیت اجتماعی کارکنانEmployee s social responsibility perceptionaffective commitmentOrganizational citizenship behaviorjob performanceQuality of work life
-
Corresponding Author : نیک پور، امین ؛
(27 page(s) - From 209 to 235 )
Keywords:عدالت سازمانیسرمایه اجتماعی سازمانیبهره وری کارکنانOrganizational Justiceorganizational social capitalEmployee’s productivity
