پاییز 1390 - شماره 15 Ranking Science-Research (Ministry of Science)
-
Corresponding Author : چاوشی فر، جلال ؛ Writer : سلیمی، مجید ؛ آزادفلاح، پرویز ؛
(26 page(s) - From 9 to 34 )
Keywords:فرسودگی شغلیمناطق عملیاتیعوامل پیش بینی کنندهشرکت نفت فلات قارهکارکنانفرسودگی شغلی کارکنان
-
Corresponding Author : براتی، هاجر ؛ Writer : عریضی، حمید رضا ؛ نوری، ابوالقاسم ؛
(20 page(s) - From 35 to 54 )
Keywords:تعهد عاطفیتعهد هنجاریتعهد به تغییرتعهد تداومیتعهدکارکنانشرکت گازپایاییمقیاس
-
Corresponding Author : عمو زاده، محمد ؛ Writer : موسوی، سید امین ؛ مدنی، سید حسین ؛
(28 page(s) - From 55 to 82 )
Keywords:رضایت شغلیانگیزش شغلیمدل یابی معدلات ساختاریتعهد سازمانی عاطفی،مستمر، هنجاریکارکنانتعهد سازمانی کارکنانتعهد سازمانیشغلیپژوهش
-
Writer : بردبار، غلامرضا ؛ Corresponding Author : کنجکاو منفرد، امیررضا ؛
(30 page(s) - From 83 to 112 )
Keywords:بهره وریتاپسیس فازیبهره وری منابع انسانیشرکت گازکارکنانبهرهوری نیروی کاربهرهوری نیروی انسانیفازیعوامل مؤثر بر بهرهوریصنایعمدیریتسازمان
-
تحقیق و توسعه و بهره وری کلی عوامل در صنعت نفت و گاز
Journal ArticleWriter : یوسفی، محمد قلی ؛ Corresponding Author : مبارک، اصغر ؛
(28 page(s) - From 113 to 140 )
Keywords:تابع تولیدبهره وری کلروش ARDLکشش نهادهارزش افزوده نفت و گازبهرهوریتحقیق و توسعهنفتتولیدسرمایهصنایعنفت و گازبهرهوری کل عوامل تولیدبخش نفت و گاز
-
تحلیل جامعه شناختی جنبش ملی شدن صنعت نفت ایران
Journal ArticleWriter : مقصودی، علی اصغر ؛
(18 page(s) - From 141 to 158 )
Keywords:کارکردنخبگانتحلیل جامعه شناختیموجودیتگروه های فشارجنبش ملی شدن صنعت نفت ایرانشرایط بروزشرکت نفت ایران و انگلیسایراننفت ایرانسیاسیملی شدن نفتروشهجامعه
-
Writer : حسینی، سید احمد ؛ کریمیان، محمد وزین ؛ Corresponding Author : حیاتی جعفر بیگی، بهزاد ؛
(18 page(s) - From 159 to 176 )
Keywords:خلاقیتبهره وری نیروی انسانیتحمل ابهامتوفیق طلبیمرکز کنترل درونیمخاطره پذیریویژگی های شخصیتی کار آفرینانهکارکنانکارآفرینی
-
Abstracts - Journal مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی
Journal Article(9 page(s) - From 177 to 185 )
Keywords:riskProductivityentityJob burnoutJob MotivationCreativityAffective commitmentNormative commitmentProduction FunctionTotal Factor Productivity TFPHuman resource productivityARDL approachHuman resources productivitytolerance of ambiguityElitesContinuous CommitmentEntrepreneurial Characteristicscommitment to changeIranian oil industry nationalization movementModeling Structural EquationsGas CompanyPressure GroupsLocus of Intenal ControlSuccsess AchievementtkingSociogogical anagysisEmerging ConditionsFumctionProductivity ShareValue Added in Oil and GasTOPSOS Fuzzy MethodOrganizational Commitment Affective Continuous NormativeJon SatisfactionOperational AreasPrediction FactorsFalat Gharreh Oil Company
-
(6 page(s) - From 185 to 190 )
