پاییز 1401 - شماره 65 Ranking ب (Ministry of Science)
-
نقش میانجی اعتماد به مدیران در تاثیر حمایت سازمانی ادراک شده بر شکل گیری رفتار قهرمانانه کارکنان در فرآیند تغییر سازمانی
Corresponding Author : رشیدی، مهدی ؛ Writer : حمیدی بیناباج، مژگان ؛ فرشاد، عطیه ؛
(26 page(s) - From 1 to 26 )
Keywords: تغییر سازمانی اعتماد به مدیران حمایت سازمانی ادراک‌شده رفتار قهرمانانه کارکنان trust in managers heroic behavior of employees organizational change Perceived organizational support سـازمان حمایــت ســازمانی ادراکشــده حمایـت سـازمانی ادراکشـده حمایـت سـازمان ســازمان بـه بــه
-
بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی،سرمایه انسانی و سرمایه روانشناختی بر ایجاد تصویر مثبت از دانشگاه ایلام با تبیین نقش میانجی رهبری اصیل(مطالعه موردی :اعضای کادر اداری و هیات علمی دانشگاه ایلام)
Writer : داوند، لیلی ؛
(26 page(s) - From 27 to 52 )
Keywords: سرمایه انسانی سرمایه اجتماعی سرمایه روان شناختی رهبری اصیل تصویر مثبت positive image Psychological Capital authentic leadership Social Capital Human Capital اس سرمایه هـا
-
مدل ادراک کارکنان از هوش مصنوعی در کار با استفاده از فن داده بنیاد
Writer : کرمی، ذبیح اله ؛ حسینی، سیدروح اله ؛ دامغانیان، تقی ؛ Corresponding Author : ترابی، محمدامین ؛
(38 page(s) - From 53 to 90 )
Keywords: هوش مصنوعی ادراک کارکنان کار و فن داده‌بنیاد staff perception artificial intelligence perception Artificial intelligence Law enforcement Data base کارکنان ادراک بـه کارکنـان بـا هـا فناوری اطلاعات
-
عوامل مرتبط با فرآیند جانشین‌پروری مبتنی بر رویکرد راهبردی به‌منظور ارائه مدل مطلوب در بنیاد شهید و امور ایثارگران استان خراسان رضوی
Writer : قوی، رضا ؛ سلاجقه، سنجر ؛ Corresponding Author : منظری، حمداله ؛
(22 page(s) - From 91 to 112 )
Keywords: رویکرد راهبردی جانشین‌پروری بنیاد شهید و امور ایثارگران succession breeding Martyr Foundation and Veterans Affairs Strategic Approach بــر بــا بـا بـه بــه کـه
-
تاثیر تعارض کار خانواده بر سلامت اجتماعی کارکنان پلیس پیشگیری با نقش میانجی فرسودگی شغلی
Writer : فرهمند اصل، حمیدرضا ؛ عریضی، حمیدرضا ؛ Corresponding Author : خالقی پور، شهناز ؛
(24 page(s) - From 113 to 136 )
Keywords: فرسودگی شغلی سلامت اجتماعی تعارض کارـ خانواده پلیس پیشگیری Preventive Police burnout Family Conflict social health
-
مدل عوامل موثر بر عجین شدن شغلی به‌منظور بهبود عملکرد و بهره‌وری کارکنان (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی استان تهران)
Writer : قربانی، ندا ؛ صالحی صدقیانی، جمشید ؛ Corresponding Author : مرجانی، امیربابک ؛
(26 page(s) - From 137 to 162 )
Keywords: بهره‌وری عملکرد استرس شغلی سرمایه روانشناختی عجین‌شدن‌شغلی Performance job stress job engagement Psychological Capital Productivity کارکنان عجــین شــدن بــر هـا بـه شـغل کارکنـان
-
بررسی تاثیر استحکام من و عزت نفس بر رضایت شغلی با نقش میانجی کمال‌گرایی در پلیس‌یاران مرکز انتظام فراجا
Corresponding Author : صادقی، جعفر ؛ Writer : ملازاده، علیرضا ؛
(32 page(s) - From 163 to 194 )
Keywords: رضایت شغلی کمال‌گرایی استحکام من عزت نفس پلیس‌یاران انتظام فراجا Police Assistants NAJA Selfesteem Ego strength Job Satisfaction perfectionism رضـایت بـا بــا رضــایت اسـتحکام اســت بـه استحکام
-
شیوه‌های امر به معروف و نهی از منکر موثر بر ارتقای فرهنگ نگهداری خودروهای فراجا
Corresponding Author : رفیعی، حسن رضا ؛ Writer : فصیحی، بهمن ؛ سدیدی، محمود ؛
(26 page(s) - From 195 to 220 )
Keywords: امر به معروف نهی از منکر فرهنگ نگهداری و خودرو maintenance culture police vehicles commanding the good forbidding the bad بـه