پاییز و زمستان 1391 - شماره 96 Ranking Science-Research (Ministry of Science)
-
Writer : میر کمالی، سید محمد ؛ فرهادی راد، حمید ؛
(22 page(s) - From 23 to 44 )
Keywords:سازگار شوندگیمدل های دانشگاهیعوامل سازگاری سازمانی دانشگاهسازگاری سازمانیadaptabilityOrganizational adaptationUniversity modelsFactors of university adaptation
-
Writer : فتحی واجارگاه، کورش ؛ ابراهیم زاده، عیسی ؛ فرج اللهی، مهران ؛ خشنودی فر، مهرنوش ؛
(22 page(s) - From 45 to 66 )
Keywords:آموزش عالی ایرانبین المللی سازیبین المللی سازی برنامه ی درسیInternationalization of CurriculumIranian Higher Educationinternationalization
-
Writer : قاسمی، محمود ؛ تاجیک اسماعیلی، عزیزالله ؛ مثنوی، امیر ؛
(20 page(s) - From 67 to 86 )
Keywords:روش تدریس فعالروش تدریس سنتیسواد خواندندرک مطالبComprehensionReading literacyTraditional methods of teachingactive methods of teaching
-
Writer : جعفری هرندی، رضا ؛ میرشاه جعفری، سید ابراهیم ؛ لیاقت دار، محمد جواد ؛
(20 page(s) - From 87 to 106 )
Keywords:بررسی تطبیقیآموزش علومبرنامه ی درسیهدف های آموزش علومComparative SurveyScience Education GoalsCurriculumscience education
-
Writer : لطیفیان، مرتضی ؛ خوشبخت، فریبا ؛
(20 page(s) - From 107 to 126 )
Keywords:کیفیت تدریسیادگیری ریاضیجو کلاسانتظارات معلممدل کریمرزMath learningQuality of teachingTeacher expectancyClassroom climateElementary studentsCreemers` model
-
Writer : ضرابیان، فروزان ؛
(18 page(s) - From 127 to 144 )
Keywords:تدوینطراحیاملا فارسیالگوی برنامه ی یادگیری الکترونیکیl learning program modelPersian Dictationpattern
-
Writer : رحیمی دوست، غلامحسین ؛ رضوی، سید عباس ؛
(22 page(s) - From 145 to 166 )
Keywords:دانشگاهیادگیری الکترونیکیامکان سنجیامکان سنجی یادگیری الکترونیکیneed assessment for e learninguniversitye learningneed assessment
-
Writer : علی محمدی، طاهره ؛ مهرعلی زاده، یداله ؛ شاهی، سکینه ؛
(22 page(s) - From 167 to 188 )
Keywords:الگوی نظری سیپپایه ی سوم متوسطهارزیابی آموزشیCIPP ModelEducation evaluationThird Grade of Secondary School
-
Writer : خاک پور، عباس ؛
(22 page(s) - From 209 to 230 )
Keywords:رضایت شغلیتعهد سازمانیجابه جایی شغلیوابستگی شغلی و ویژگی های شغلJob characteristics (Job motivation)Job TurnoverJob SatisfactionOrganizational commitmentjob involvement