پاییز و زمستان 1392، سال دوم - شماره 2 Ranking Science-Research (Ministry of Science)
-
بررسی تاثیر ابعاد رهبری معنوی مدیران بر کیفیت زندگی کاری کارکنان دانشگاه پیام نور مرکز سنندج
Writer : طالقانی، غلامرضا ؛ فیضی، کاوه ؛ علیزاده، صابر ؛ شریعتی، فرهاد ؛ غفاری، علی ؛
(24 page(s) - From 187 to 210 )
Keywords: کیفیت زندگی کاری رهبری معنوی کارکنان دانشگاه پیام نور سنندج
-
کاوش فرایند بهروزی ذهنی در کارکنان سازمان های دولتی استان قم با استفاده از نظریه داده بنیاد
Writer : زارعی متین، حسن ؛ طاهری، فاطمه ؛ دانائی فر، حسن ؛ اخوان علوی، حسین ؛
(34 page(s) - From 211 to 244 )
Keywords: رضایت نظریه داده بنیاد احساسات مثبت بهروزی ذهنی
-
بررسی و نقد خط مشی آموزش عالی در قبال استعدادهای درخشان: بهره ای از تعالیم رشد در اسلام
Writer : ثنائی، مهدی ؛ امامی، سید مجتبی ؛ خندان، علی اصغر ؛
(28 page(s) - From 245 to 272 )
Keywords: توسعه انسانی استعدادهای درخشان خط مشی گذاری خط مشی آموزش عالی شورای هدایت استعدادهای درخشان مفهوم رشد اسلامی
-
ارائه الگوی تعالی سازمانی متناسب با دانشگاه اسلامی بر اساس قرآن کریم و نهج البلاغه
Writer : عربشاهی کریزی، احمد ؛ موسوی، محمد ؛ امیرخانی، امیرحسین ؛ قوامی، سید صمصام الدین ؛
(24 page(s) - From 273 to 296 )
Keywords: قرآن نهج البلاغه تعالی سازمانی تعالی دانشگاه اسلامی سازمان متعالی
-
آینده در قلمرو مدیریت و رهبری حضرت مهدی (عج)
Writer : نجاتبخش اصفهانی، علی ؛
(32 page(s) - From 297 to 328 )
Keywords: مدیریت اسلامی مدیریت غربی آینده پژوهی مدیریت مهدوی الگوی تعاملی مطلوب
-
رهبری اصیل، سبکی ضروری در مدیریت دانشگاه ها (مورد مطالعه دانشگاههای پیام نور استان های تهران و البرز)
Writer : پیران نژاد، علی ؛
(22 page(s) - From 329 to 350 )
Keywords: اخلاق اصالت اعتماد دانشگاهها رهبری اصیل
-
شناسایی و اولویت بندی قابلیت های چابکی در دانشگاه اسلامی (مطالعه موردی در دانشگاه های تهران)
Writer : ودادی، احمد ؛ امامی کوشا، مرتضی ؛ کوشان، ندا ؛
(26 page(s) - From 351 to 376 )
Keywords: دانشگاه اسلامی چابکی سازمانی رهبری بصیر قابلیت های چابک
-
تحلیلی بر عوامل مهاجرت بین شهری و بازشناسی راهکارهای جذب نخبگان
Writer : سلامی، هادی ؛ اعظمی، امیر ؛ یزدانی، حمیدرضا ؛
(21 page(s) - From 377 to 397 )
Keywords: مهاجرت فرآیند تحلیل سلسله مراتبی نخبگان راهکارها چالش ها گسترش عملکرد کیفی