| موضوع (تعداد مقاله) |
|---|
| مدیریت 41 |
| علوم اجتماعی 13 |
| روان‌شناسی 3 |
| اخلاق 2 |
| ادبیات و زبانها 2 |
| میان رشته ای 2 |
| علوم سیاسی 2 |
| تربیت بدنی 1 |
| فقه و اصول 1 |
| علوم قرآن و حدیث 1 |
| زبان (تعداد مقاله) |
|---|
| فارسی 68 |
| رتبه (تعداد مقاله) |
|---|
| علمی-پژوهشی 34 |
| ب 11 |
| الف 5 |
| علمی-ترویجی 2 |
| ج 1 |
-
1.
طراحی و تبیین الگوی مدیریت مافوق (مورد مطالعه: شرکت گاز استان اصفهان)
نویسنده : نعمت بخش، محمودرضا ؛ صفری، علی ؛ نویسنده مسئول : نصر اصفهانی، علی ؛
مجله : پژوهش های مدیریت در ایران » زمستان 1401، دوره بیست و ششم - شماره 4 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (22 صفحه - از 52 تا 73 )
کلیدواژه ها: مشارکت سازمانی تعامل سازمانی بلوغ فکری مدیریت مافوق کارکنان مدیران سازمان مدل شرکت گاز استان اصفهان مصاحبه
-
2.
تحلیل تأثیر مواجهه با اشتباه بر خودکارآمدی کارکنان با نقش میانجی عزت نفس سازمانی (مورد مطالعه سازمان جهاد کشاورزی اصفهان)
نویسنده : ولی، نرگس ؛ نصر اصفهانی، علی ؛ شائمی برزکی، علی ؛
همایش : بهبود و بازسازی سازمان ها و کسب و کارها » دوره 2؛ 1401/06/22 - 1401/06/22 (16 صفحه - از 858 تا 873 )
کلیدواژه ها: خودکارآمدی مواجهه با اشتباه عزت نفس سازمانی
-
3.
طراحی و اعتباریابی الگوی رهبری اخلاقی مبتنی بر ادبیات کلاسیک ایران
نویسنده : زارعی، فرهاد ؛ نصر اصفهانی، علی ؛ محمدی فشارکی، محسن ؛ نویسنده مسئول : تیموری، هادی ؛
مجله : اخلاق در علوم و فناوری » بهار 1401، سال هفدهم - شماره 1 رتبه الف (وزارت علوم/ISC (8 صفحه - از 29 تا 36 )
کلیدواژه ها: اخلاق رهبری ادبیات کلاسیک
-
4.
الگوی بدبینی سازمانی در دانشگاه ها
نویسنده : شکرریز، جواد ؛ صفری، علی ؛ نویسنده مسئول : نصر اصفهانی، علی ؛
مجله : مطالعات مدیریت راهبردی » پاییز 1400- شماره 47 رتبه الف (وزارت علوم/ISC (33 صفحه - از 155 تا 187 )
کلیدواژه ها: بدبینی بدبینی سازمانی بدبینی عمومی کارکنان مدل پژوهش شغلی مدیران شاخص
-
5.
طراحی الگوی شکل‌گیری برند فردی کارآفرینان شهر اصفهان
نویسنده : امانی بنی، مجتبی ؛ شائمی بزرکی، علی ؛ تیموری، هادی ؛ نویسنده مسئول : نصراصفهانی، علی ؛
مجله : مدیریت بازرگانی » زمستان 1399، دوره دوازدهم - شماره 4 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (23 صفحه - از 911 تا 933 )
کلیدواژه ها: کارآفرین کسب‌وکار برند برند فردی کارآفرینان پژوهش بـه فـردی تخصص اجتماعی
-
6.
بررسی پیشایندها و پیامدهای غرورِ سازمانی؛ مورد مطالعه شرکت ملی نفت ایران
نویسنده : سیدپور، سید مصطفی ؛ نصر اصفهانی، دکتر علی ؛ نویسنده مسئول : صفری، علی ؛
مجله : مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی » زمستان 1399 - شماره 46 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (18 صفحه - از 89 تا 106 )
کلیدواژه ها: غرور سازمانی شرکت ملی نفت ایران. پیامدها پیشایندها ســازمان کارکنان
-
7.
مدل نظام آموزش با رویکرد چابکی (مطالعه موردی: شعبه‌های بانک ملت شهر یزد)
نویسنده مسئول : تیموری، هادی ؛ نویسنده : نصر اصفهانی، علی ؛ یونسی فر، سید محمد ؛
مجله : توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی » زمستان 1399 - شماره 58 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (27 صفحه - از 84 تا 110 )
کلیدواژه ها: مدیریت منابع انسانی انعطاف پذیری شایستگی آینده نگری نظام آموزش چابک کارکنان مدل پژوهش سازمان شاخص
-
8.
تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر مشروعیت اجتماعی با نقش میانجی: مسئولیت اجتماعی (مورد مطالعه: شرکت فولاد مبارکه اصفهان)
نویسنده مسئول : فرخی، مجتبی ؛ نویسنده : نصر اصفهانی، علی ؛ صفری، علی ؛
مجله : مدیریت فردا » پاییز 1399 - شماره 64 رتبه ج (وزارت علوم/ISC (14 صفحه - از 121 تا 134 )
کلیدواژه ها: مسئولیت اجتماعی و شرکت فولاد مبارکه اصفهان مشروعیت اجتماعی مدیریت منابع انسانی سبز
-
9.
طراحی و تحلیل الگوی تعیین سبک زندگی سازمان‌ها (نمونه‌پژوهی: شرکت‌های تولیدی لوله و اتصالات پلیمری استان اصفهان)
نویسنده : سدیدی، مجید ؛ رنجبریان، بهرام ؛ کاظمی، علی ؛ نصراصفهانی، علی ؛
مجله : مدیریت بازرگانی » بهار 1399، دوره دوازدهم ، شماره 1 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (18 صفحه - از 143 تا 160 )
کلیدواژه ها: سبک زندگی سازمان صنعت پلیمری سبک زندگی سـازمان
-
10.
شناسایی عوامل مؤثر بر مشغولیت کارکنان در صنعت پالایش گاز ایران با رویکرد مردم‌نگاری
نویسنده : بهرامی کیا، قاسم ؛ نصر اصفهانی، علی ؛ نویسنده مسئول : صفری، علی ؛
مجله : مطالعات رفتار سازمانی » زمستان 1398 - شماره 32 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (30 صفحه - از 205 تا 234 )
کلیدواژه ها: مردم‌نگاری شرکت پالایش گاز پارسیان صنعت پالایش گاز مشغولیت کارکنان