موضوع (تعداد مقاله) |
---|
فلسفه و کلام 196 |
میان رشته ای 11 |
علوم تربیتی 9 |
مدیریت 9 |
حسابداری 1 |
تربیت بدنی 1 |
فقه و اصول 1 |
علوم قرآن و حدیث 1 |
زبان (تعداد مقاله) |
---|
فارسی 229 |
رتبه (تعداد مقاله) |
---|
ب 4 |
علمی-پژوهشی 3 |
د 2 |
ج 1 |
الف 1 |
-
1.
شناسایی و ارزیابی فرصتها و چالشهای آینده موسسات آموزش عالی با هدف کسب مزیت رقابتی پایدار (مطالعه موردی: دانشگاه صنعتی شاهرود)
نویسنده : قاسم زاده، حمیدرضا ؛ حسنی، علی اکبر ؛ نویسنده مسئول : غیاثی، مجتبی ؛
مجله : مدیریت و برنامه ریزی در نظامهای آموزشی » پاییز و زمستان 1400 - شماره 27 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (24 صفحه - از 197 تا 220 )
کلیدواژه ها: مزیت رقابتی چالش آینده پژوهی تحلیل ساختاری فرصت موسسات آموزش عالی
-
2.
ارائه مدل آیندهپژوهانۀ مدیریت پایدار منابع آب مبتنی بر رویکرد برنامهریزی سناریو محور (مورد کاوی: استان گلستان)
نویسنده مسئول : رحیم حسینی، سیدمنصور ؛ نویسنده : حسنی، علی اکبر ؛
مجله : مدیریت فردا » تابستان 1400 - شماره 67 رتبه ج (وزارت علوم/ISC (16 صفحه - از 141 تا 156 )
کلیدواژه ها: آینده پژوهی مدیریت منابع آب برنامه ریزی سناریو نیروهای پیشرانه
-
3.
شناسایی و رتبه بندی استراتژی های منابع انسانی در دانشگاه علمی کاربردی خراسان شمالی با رویکرد تصمیم گیری چند معیاره
نویسنده : سدیدی، محبوبه ؛ حسنی، علی اکبر ؛
مجله : پژوهشهای جدید در مدیریت و حسابداری » پاییز 1397، دوره جدید - شماره 18 (16 صفحه - از 39 تا 54 )
کلیدواژه ها: مدیریت منابع انسانی تحلیل سلسله مراتبی فازی استراتژیهای منابع انسانی تصمیم گیری چند معیار استراتژی کارکنان استراتژیهای مدیریت منابع انسانی مدیران شناسایی مدیریت استراتژیک منابع انسانی
-
4.
تحلیل دادههای آموزشی دانشجویان با هدف ارزیابی موفقیت تحصیلی با استفاده از رویکرد دادهکاوی (نمونه موردی: دانشکده مدیریت و مهندسی صنایع دانشگاه شاهرود)
نویسنده : حسنی، علی اکبر ؛ بذرافشان، مرتضی ؛
مجله : مدیریت و برنامه ریزی در نظامهای آموزشی » پاییز و زمستان 1397 - شماره 21 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (22 صفحه - از 187 تا 208 )
کلیدواژه ها: موفقیت تحصیلی مدل پیشبینی دادهکاوی آموزشی خوشهبندی سلسلهمراتبی توسعه داده شده
-
5.
الگوریتم چندهدفه فرا ابتکاری ترکیبی برای مساله زمان بندی جریان کارگاهی جایگشتی دوباره وارد شونده توزیع شده با در نظر گرفتن نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه در شرایط عدم قطعیت
نویسنده : حسنی، علی اکبر ؛
مجله : مدیریت تولید و عملیات » پاییز و زمستان 1397 - شماره 17 رتبه الف (وزارت علوم/ISC (22 صفحه - از 1 تا 22 )
کلیدواژه ها: نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه عدمقطعیت زمانبندی توزیعشده جریان کارگاهی جایگشتی دوباره واردشونده الگوریتم فرا ابتکاری ترکیبی
-
6.
مدیریت منابع انسانی سبز؛ الگویی برای پایداری در سازمانهای ورزشی (مورد مطالعه: اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان شمالی)
نویسنده : آیباغی اصفهانی، سعید ؛ حسینینیا، سیدرضا ؛ نویسنده مسئول : حسنی، علی اکبر ؛
مجله : مدیریت منابع انسانی در ورزش » بهار و تابستان 1397 - شماره 10 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (20 صفحه - از 309 تا 328 )
کلیدواژه ها: مدلسازی معادلات ساختاری مدیریت منابع انسانی سبز پایداری سازمانی کارکنان سازمان محیط زیست
-
7.
سیاست پرداخت معوقه در مدل کنترل موجودی کالای فاسدشدنی با تقاضای کوادراتیک با در نظر گرفتن کمبود پسافت
نویسنده : حسنپور، جواد ؛ حسنی، علی اکبر ؛ قدوسی، محمد ؛
مجله : چشم انداز مدیریت صنعتی » زمستان 1396 - شماره 28 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (32 صفحه - از 199 تا 230 )
کلیدواژه ها: اعتبار تجاری تقاضای کوادراتیک کالای فاسدشدنی کمبود پس افت نرخ زوال پذیری
-
8.
آسیب شناسی روش های انتقال فنّاوری در صنعت مواد غذائی و آشامیدنی با بکارگیری الگوی CIPP
نویسنده : حاصلی، غلامرضا ؛ حسنی، علی اکبر ؛ نویسنده مسئول : حکمی نسب احمدآبادی، سعید ؛
مجله : مدیریت نوآوری » پاییز 1396 - شماره 21 ISC (32 صفحه - از 81 تا 112 )
کلیدواژه ها: الکتره الگوی cipp آسیب شناسی انتقال فناوری BWM
-
9.
بررسی نقش سرمایه اجتماعی در جهت ارتقاء بهرهوری منابع انسانی: با تأکید بر نقش واسط فرهنگ سازمانی و مدیریت
نویسنده مسئول : وحدتی، حجت ؛ نویسنده : موسوی نژاد، سید هادی ؛ حسنی، علی اکبر ؛
مجله : مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی » پاییز 1396 - شماره 33 رتبه د (وزارت علوم/ISC (28 صفحه - از 157 تا 184 )
کلیدواژه ها: فرهنگ سازمانی مدیریت دانش سرمایه اجتماعی بهره وری نیروی انسانی
-
10.
تدوین ره نگاشت جانشین پروری در سطح سازمان(مطالعه موردی:شرکت انتقال گاز-منطقه 3 عملیات انتقال گاز)
نویسنده : نجفی، مصطفی ؛ محمد عرازی، شرف الدین ؛ حسنی، علی اکبر ؛
مجله : مدیریت فردا » تابستان 1396 - شماره 51 رتبه د (وزارت علوم/ISC (21 صفحه - از 29 تا 49 )
کلیدواژه ها: مدیریت منابع انسانی جانشین پروری تدوین ره نگاشت مشاغل کلیدی