تابستان 1400، دوره نوزدهم - شماره 2 Ranking ب (Ministry of Science)
-
Corresponding Author : امیری، علی نقی ؛
(26 page(s) - From 201 to 226 )
Keywords:عقلدینعلماسلاممدیریتIslamreligionreasonphilosophyScienceManagementNarrations
-
Writer : جباری مراغوش، غلامرضا ؛ ملکی اوارسین، صادق ؛ Corresponding Author : یاری حاج عطالو، جهانگیر ؛
(24 page(s) - From 227 to 250 )
Keywords:پاسخگوییرفتار اخلاقیجامعهپذیری سازمانیهویت سازمانیاعضای هیئتعلمیFaculty members.ResponsibilityEthical BehaviorOrganizational identityOrganizational Socialization
-
Writer : سیدنقوی، میرعلی ؛ قربانعلیزاده، رسول ؛ Corresponding Author : پوربهروزان، علی ؛
(30 page(s) - From 251 to 280 )
Keywords:مدیریت تغییراینرسیبیتحرکیتعهدات متعارضتفکر کانالیزهConflicting commitmentsChanneled thinking.Change managementInertiainaction
-
Corresponding Author : قربان زاده، داود ؛ Writer : طالقانی، محمد ؛ راه حق، اتنا ؛
(21 page(s) - From 281 to 301 )
Keywords:هتلفرهنگ احساسی مثبتکیفیت روابط کارکنانـ سازمانهواخواهی کارکنانارتباطات داخلیInternal CommunicationPositive emotional cultureQuality of employeeorganization relationshipsEmployee advocacyhotel
-
Writer : ترابیان، انسیه ؛ فضلالهی قمشی، سیف الله ؛ Corresponding Author : رحمانی، جعفر ؛
(21 page(s) - From 303 to 323 )
Keywords:انگیزشتعهد سازمانیفراتحلیلاحساس مشترکتعلقخاطر کاری کارکنانخروج از سازمانCommonsenseLeaving the organization.Work engagementMotivationAnalysisOrganizational commitmentMeta
-
Writer : یوسفی، علی ؛ معینی کیا، مهدی ؛ Corresponding Author : زاهد بابلان، عادل ؛
(27 page(s) - From 325 to 351 )
Keywords:معلمانفرهنگ مدرسهاثربخشی مدرسهاندازة مدرسهTeachersSchool Cultureschool sizeschool effectiveness
-
Corresponding Author : ازنب، الهام ؛ Writer : کریمی، اصف ؛ مهرنوش، مینا ؛
(23 page(s) - From 353 to 375 )
Keywords:تامین مالیتامین مالی جمعیپلتفرم تامین مالی جمعیCrowdfunding platformCrowdfundingFinancing
-
Writer : محمدرضایی، مهدی ؛ فقیهی، ابوالحسن ؛ Corresponding Author : سرلک، محمد علی ؛
(28 page(s) - From 377 to 404 )
Keywords:روش دلفی فازیبهرهوری سازمانیبهرهوری کارکنان دانشیروش بهترینـ بدترین فازیKnowledge workers’ productivityworst fuzzy method.BestOrganizational ProductivityDelphi Fuzzy Method