Writer : غفوری، پریا ؛ یزدانی، حمیدرضا ؛ سیدنقوی، میرعلی ؛ Corresponding Author : فیاضی، مرجان ؛

(‎34 page(s) - From 453 to 486 )

Keywords:جامعه‌پذیری سازمانیمعماری منابع انسانیفراترکیبتحلیل محتوای کیفی و ‌کمّی.HRBSCQuantitative and Qualitative Content AnalysisHRBSCOrganizational SocializationMeta-synthesisHuman Resource Architectureمدلمعماریجامعهجامعـه پـذیریروش فراترکیبپژوهشبـه

Corresponding Author : اشگرف، رضا ؛ Writer : حمیدی زاده، علی ؛ دانایی‌فرد، حسن ؛

(‎32 page(s) - From 487 to 518 )

Keywords:خط‌مشی‌گذاری عمومیدیماتلراهبردهای کارآفرینان خط‌مشیشبکة ارتباطیکارآفرینی خط‌مشیrelational networkpolicy entrepreneur’s strategiesPublic PolicyPolicy EntrepreneurshipDEMATELکارآفرینان خط‌مشیراهبردهای

Writer : شریعت نژاد، علی ؛ Corresponding Author : موسوی، سیده نسیم ؛

(‎25 page(s) - From 519 to 543 )

Keywords:سایشسایش اجتماعیرفتارهای سایشی‌گرندد‌ تئوریAbrasive BehaviorsSocial UnderminingAbrasiongrounded theoryکارکنانسازمانیکدگذاریپژوهشبـاشناسایی

Corresponding Author : محترم، معصومه ؛

(‎20 page(s) - From 545 to 564 )

Keywords:دانشجوتصویر دانشگاهتصویر درونیمدیریت تصویر دانشگاهInternal ImageUniversity Image ManagementStudentUniversity imageدانشجویاندانشگاهدانشـگاهتصـویر

Corresponding Author : ابراهیمی، الهام ؛

(‎25 page(s) - From 565 to 589 )

Keywords:پدیدارشناسیسازمان‌های مردم‌نهادتجربة زیستهامتزاج کار و زندگیموستاکاسWork life synthesisNon-government organizationsMoustakasLived Experiencephenomenologyکارکنانهـاپژوهشکـار و زنـدگیبـهبـاکار و زندگیبافتاریسازمان

Writer : اعتباریان، اکبر ؛ فرمانفرمایی، تکتم ؛ Corresponding Author : کریمیان، مهدیه ؛

(‎22 page(s) - From 591 to 612 )

Keywords:تعالی سازمانیمدیریت کیفیتخدمات آموزش‌های هنریسازمان‌های فرهنگی‌ـ هنریمدیریت عملکرد سازمانیorganizational performance managementArtistic Cultural OrganizationsArt Education ServicesQuality managementorganizational excellenceهنریسازمانشناساییهـاآموزشسـازمانحوزة هنری

Corresponding Author : طهرانی، مریم ؛ Writer : جعفری نیا، سعید ؛ قربانی، یاسمن ؛

(‎33 page(s) - From 613 to 645 )

Keywords:فراترکیبدلفی فازیپیشایندهاپسایندهامدیریت اثر سازمانیOrganizational Impression ManagementantecedentsMeta- SynthesisconsequencesFuzzy Delphiمدیرانکارکنانمـدیریت اثـر

Writer : قائدامینی هارونی، عباس ؛ صادقی ده چشمه، مهرداد ؛ Corresponding Author : ابراهیم زاده دستجردی، رضا ؛

(‎30 page(s) - From 647 to 676 )

Keywords:مدل مفهومیرفتارهای انحرافی در محیط کاررفتار نابهنجارabnormal behaviordeviant behaviors in the workplaceConceptual modelکارکنانپژوهشسازمانیرفتارهای انحرافی محیط کارشغلی