زمستان 1399، دوره هجدهم - شماره 4 Ranking ب (Ministry of Science)
-
Writer : شیخی، مالک ؛ ابراهیم زاده، رضا ؛ Corresponding Author : اعتباریان، اکبر ؛
(22 page(s) - From 613 to 634 )
Keywords:عصیاننظریة دادهبنیادعصیان سازمانیOrganizational rebelliongrounded theoryrebellion
-
Writer : کاووسی، اسماعیل ؛ ولیان، حسن ؛ Corresponding Author : عبدلی، محمدرضا ؛
(25 page(s) - From 635 to 659 )
Keywords:رهبری تحولگرافرهنگ اخلاقیرفتار بیطرف حسابرسEthical cultureAuditor's impartial behaviorTransformational Leadership
-
Writer : وحدتی، حجت ؛ ساعدی، عبدالله ؛ Corresponding Author : مؤمنی، مریم ؛
(22 page(s) - From 661 to 682 )
Keywords:سازمانهای دولتیرهبری زهرآگینانسداد سازمانیخروج از خدمت منابع انسانیHuman resource turnoverOrganizational obstructionToxic Leadershipgovernmental organizations
-
Writer : مقیمی، سیدمحمد ؛ Corresponding Author : ساغروانی، سیما ؛
(19 page(s) - From 683 to 701 )
Keywords:بستر سازمانهای مردمنهادسازمانهای مردمنهاد (سمن)نظریة دادهبنیادgrounded theoryNon governmental organizations (NGOs)NGO’s context
-
Corresponding Author : میرزمانی، اعظم ؛ Writer : امیری، علی نقی ؛ حمیدی زاده، علی ؛ رضاقلی زاده، الهه ؛
(19 page(s) - From 703 to 721 )
Keywords:عوامل هنجاریصنعت نفت ایرانعوامل اجباریعوامل تقلیدیگزارشدهی پایداریCoercive factorsMimetic factorsnormative factorsIranian Oil IndustrySustainability Reporting
-
Corresponding Author : علیخان گرگانی، ابراهیم ؛ Writer : آقاجانی، حسن علی ؛ آقا احمدی، قربان علی ؛ گرجی پشتی، مرضیه ؛
(28 page(s) - From 723 to 750 )
Keywords:کیفیت خدماتهوش فرهنگیفراترکیبپیشرانMeta synthesisDriverService QualityCultural intelligence
-
Corresponding Author : باقی نصرآبادی، علی ؛ Writer : بهزادنیا، مهرداد ؛
(24 page(s) - From 751 to 774 )
Keywords:منابع انسانیعملکرد شغلیمدیریت راهبردیجوّ اخلاقیhuman resourcesjob performanceStrategic Managementethical atmosphere
-
Writer : گلبان، جواد ؛ Corresponding Author : رزقی شیرسوار، هادی ؛
(24 page(s) - From 775 to 798 )
Keywords:فرهنگفرهنگ سازمانیتجزیهوتحلیل سلسلهمراتبیمدلسازی تفسیر ساختاریStructural interpretation modelingcultureOrganizational CultureHierarchical analysis